A Cora tem um sonho: queremos mudar o país.

Sabemos que empreendedorismo é, sobretudo, uma via de desenvolvimento econômico. Empreender gera riqueza, renda e emprego. Por isso, não convém delegar responsabilidades e esperar sentados. Nossa fintech de menos de dois anos já causa um impacto importante para cada cliente e pessoa que cruza nosso caminho. Queremos simplificar a vida de quem empreende e, para isso, precisamos do time certo para errar, corrigir e acertar junto com a gente.

Esta é uma missão que colocamos em prática todos os dias. Enfrentamos toda a papelada, demora e taxas abusivas para deixar a escolha de empreender muito mais leve. Pequenas e médias empresas representam 67% do PIB per capta do Brasil e precisam urgentemente ter o mesmo suporte que os grandes negócios conseguem ter.

Afinal, se fizermos com que essas pessoas empreendedoras cresçam 5% ao ano, em 10 anos aumentaremos o PIB per capta do Brasil de US$ 15k para US$ 21k. Essa é a nossa meta e acreditamos que uma cultura organizacional incrível e uma tecnologia no estado da arte nos levarão até lá.

Qual vai ser seu dia a dia como Analista FP&A Pl/Sr por aqui?

  • Fazer planejamento da Cora de acordo com os últimos resultados, acontecimentos, tendências, lançamentos a fim de ter uma figura real e alcançavel para os próximos meses, anos ou determinados períodos.
  • Participar do fechamento do realizado e ser capaz de analisá-lo versus o planejado, explicar as principais variações e eventualmente ter um plano para mitigar os deltas apresentados caso necessário
  • Gerenciar e controlar custos e despesas da Cora bem como das áreas com o intuito de manter a disciplina, dar transparência as áreas da evolução dessas linhas e eventualmente identificar gastos redundantes ou que podem ter melhorias.
  • Atuar como business partner das áreas de negócios/ produtos ou de qualquer área que venha a precisar de apoio financeiro através de análises de rentabilidade, sensibilidade, etc
  • Montar apresentações mensais e trimestrais com os principais resultados e performance

O que você precisa saber para vir com a gente nesse desafio?

  • Finanças e Contabilidade

  • Elaboração e follow up de KPIs

  • Elaboração de planos de negócios de longo prazo

  • Funding e capital rise

  • Excel

  • Forte em comunicação interna

Nice to have:

  • SQL
  • ERPs (Omie, Acountffy...)

O que oferecemos?

  • Benefícios flexíveis no cartão Flash;
  • Plano de Saúde e Odontológico Bradesco;
  • R$5.000 por ano para educação (cursos, aulas particulares de inglês ou espanhol, livros, etc);
  • Licença maternidade e paternidade estendidas (clique aqui para saber mais);
  • Gympass e Zenklub;
  • Trabalho totalmente remoto (temos um benefício de acesso a coworkings e para você custear seu escritório em casa se precisar). Vamos nos encontrar presencialmente duas vezes por ano para celebrações e integrações!

Se você quiser saber mais sobre a Cora, sobre a nossa cultura ou sobre o nosso processo, você também pode conferir essa página aqui.

Você consegue se inscrever abaixo. Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo (afinal, processos seletivos geram aquele frio na barriga, não é mesmo?) e também algumas perguntas para nos ajudar a entender como o processo da Cora está em termos de Diversidade & Inclusão, algo muito importante para gente.

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* Obrigatório