Standort: Berlin, Germany

Dauer: 5-6 Monate

 

Unser People Team ist vor allem eins: Kein konventionelles Human Resources Team!

Wir bei audibene betrachten unsere Mitarbeiter nicht als simple Ressourcen, sondern als individuelle Menschen, die sich dafür einsetzen, audibene zu einem fabelhaften Arbeitsort zu machen. Wir glauben, dass eine glückliche Arbeitsatmosphäre der ultimative Performance Booster ist und das spornt uns täglich an. Nicht umsonst wurde uns die Ehre zuteil, im Glassdoor Best Places to Work 2021 unter den Top-Arbeitgebern genannt zu werden.

Bei audibene stößt du auf Kolleg:innen, die nie zu beschäftigt sind und immer ein offenes Ohr haben, egal, wo der Schuh drückt. Wir setzen auf Autonomie und Weiterentwicklung jedes einzelnen Team-Mitgliedes. Wir helfen uns gegenseitig querbeet aus - egal ob People Development, People Operations, Talent Acquisition oder Employer Branding - teilen unsere Expertise und kommen so gemeinsam ans Ziel. Unser Future Talent Program bietet dir die einzigartige Gelegenheit, dich beruflich und persönlich durch neue Skills weiterzuentwickeln.

Werde jetzt Teil dieser Mission und trage dazu bei, mithilfe von Neugier und Ehrgeiz die besten Talente für audibene zu finden!

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest am gesamten Recruiting-Prozess mit: Von Sourcing und Talent Akquisition bis hin zu Kandidaten Management
  • Du bist verantwortlich für deine eigenen spannenden Projekte und behältst stets den Überblick über deine vielfältigen Aufgaben
  • Du baust erfolgreich Beziehungen zu deinen Bewerber:innen auf und ermöglichst ihnen dadurch eine perfekte Candidate Experience
  • Durch einen regelmäßigen Austausch mit unseren Teamleiter:innen stellst du sicher, dass wir die besten Talente zur richtigen Zeit für uns gewinnen
  • Du denkst um die Ecke, stellst gerne den Status Quo in Frage und verbesserst somit den bestehenden Prozess

Dein Profil

  • Kürzlich abgeschlossenes Studium oder derzeit immatrikuliert
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstmotivation und hast Lust, Neues zu lernen
  • Du bist flexibel und multitaskingfähig und passt dich schnell an Veränderungen an
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und hast ein Auge für Details
  • Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen in People- und Recruiting-Themen
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, und bist sowohl teamfähig als auch selbstständig in deiner Arbeitsweise

Was wir bieten

  • Eigenverantwortung: Übernimm bedeutende Aufgaben und präge vom ersten Tag an unser Unternehmen
  • Persönliche Entwicklung & Feedback: Erhalte regelmäßiges Feedback von deinem/r Teamleiter:in, um deinen persönlichen Entwicklungsplan zu besprechen und deine Ziele zu definieren
  • Umfassendes Lernen: Erhalte weitreichende Einblicke in ein weltweit marktführendes Scale-up-Unternehmen der Gesundheitstechnologie
  • Future Talent Program: Profitiere von monatlichen Skill-Trainings über mehrere Themen und Fachbereiche hinweg
  • Lunch For Mind: Lerne Expert:innen aus anderen Teams bei audibene kennen und vernetze dich mit anderen Praktikant:innen
  • Essen & Trinken (online & offline): genieße kostenlose Snacks & Getränke im Büro, regelmäßige Mittagessen und After-Work-Drinks mit Deinem Team und Kolleg:innen

Über uns 

audibene/ hear.com ist eines der am schnellsten wachsenden Health-Tech Unternehmen überhaupt. Unser einzigartiges, digitales Geschäftsmodell hat die Hörgeräte-Industrie revolutioniert und einen Wandel in der Vorsorge von Hörverlust losgetreten. Seitdem wir 2012 in Berlin gestartet sind, ist unser Team von 2 auf über 1500 Leute in 11 Ländern gewachsen, von Denver bis nach Seoul. Anspornen tut uns dabei unser Glaube, dass gutes Hören für ein gutes Leben unerlässlich ist. Davon haben wir bisher schon über 200.000 Kund:innen überzeugen können und in ihnen so neue Lebensfreude erweckt.  


Werde Teil unserer Mission, die Hörgeräte-Industrie zu transformieren und so Leben zu verändern!

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Demographic Question

English:

As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates regardless of race, religion, gender identity, sexual orientation, age, disability or background.

We are committed to inclusive hiring, and this data will allow us to measure our progress in attracting diverse talent to audibene.

We are aware that there are many different dimensions of diversity, however, we have decided to begin with tracking gender. To support us in our diversity efforts, we would really appreciate your voluntary self-identification. Any information that you provide will be held in a confidential file and will not be considered in the hiring process. This data will also be deleted after 6 months, in accordance with GDPR.

German:

Als Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit achtet, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Ethnie/Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder anderweitigen Hintergrund.

Wir engagieren uns für Integration und die erfragten Daten ermöglichen es uns, unseren Fortschritt bei der Gewinnung vielfältiger Talente bei audibene zu messen.

Wir sind uns bewusst, dass es in Sachen Diversität viele verschiedene Dimensionen gibt. Daher haben wir uns entschieden mit der Geschlechtserfassung zu beginnen. Um uns bei unseren Bemühungen für mehr Diversität zu unterstützen, würden wir uns über deine freiwillige Selbstauskunft freuen. Alle deine Informationen werden in einem vertraulichen Dokument gespeichert und beim Einstellungsprozess nicht berücksichtigt. Gemäß der DS-GVO, werden die Daten nach 6 Monaten gelöscht.

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