audibene est la société qui connaît la plus forte croissance dans le monde de l'aide auditive. Nous sommes persuadés qu'une bonne audition améliore considérablement la qualité de vie. Grâce à sa présence digitale, audibene met en relation des milliers de clients avec plus de 900 partenaires audioprothésistes indépendants en France. Nous travaillons dur et nous vivons aussi plein de moments sympathiques et exceptionnels, dans nos 8 bureaux internationaux, de Marseille à Séoul.
Nous recherchons pour la rentrée (septembre/octobre 2024) deux Alternants Marketing Digital (f/h/autre) très motivés et passionnés pour nous aider dans notre mission à devenir le leader dans le secteur de l'aide auditive.
- Tu auras l’occasion pendant cette alternance de retrousser tes manches pour faire grandir notre scale-up innovante. Tu auras des responsabilités dès le premier jour et tu feras partie intégrante de l’équipe d’Anaïs épaulée de Laurélie, Célia, Mattéo, Lucas et Luiz.
- Notre équipe Customer Acquisition a un rôle clé dans l’acquisition de leads pour nos commerciaux. C’est grâce à eux que nous atteignons nos clients en ligne : le digital étant au coeur de notre métier ! Créativité, esprit d’analyse, remise en question sont les moteurs de l’équipe Marketing.
- A noter : ce poste est à pourvoir à Marseille.
Tes missions :
Le premier poste à une prédominance Social ADS :
- Créer des campagnes Social Ads (Facebook et Instagram)
- Analyser les campagnes Social Ads et les retombées
- Optimiser les campagnes en fonction des résultats
Le deuxième poste à une prédominance Display et Créa :
- Créer et lancer des campagnes Display
- Analyser les retombées pour pouvoir les optimiser
- Création de contenu publicitaire
Mais dans les deux cas, tu seras polyvalent pour contribuer à :
- Gérer le community management: planning éditorial, création des posts, gestion des retours client (réponse aux commentaires) et gestion des messages des posts sponsorisés
- Apporter un support sur le SEA : activer des leviers google, youtube ads
- Gérer notre CRM : gestion des sms et email clients
- Créer des offres et A/B testé les performances
- Tester des nouveaux leviers : affiliation, utiliser des bases de données externes etc…
Ton profil :
Tu as une appétence dans le domaine du marketing en ligne. Tu es créatif et tu as des compétences d’analyse. Tu sais prendre des décisions mais tu veux aussi apprendre et consolider de nouvelles compétences. Tu sais résoudre les problèmes en toute autonomie et en équipe. Tu aimes relever de nouveaux défis avec un souci du détail.
Tu n’as pas peur de remettre en question le statu quo. Ta positivité, ta flexibilité et ton sens de l’organisation t’aideront à respecter les délais impartis.
Tu es passionné par « l’avenir des médias » et tu es à l’affut des dernières tendances dans cette fonction.
Une première expérience (stage) dans le marketing digital est un plus (pas requis, nous n'oublions pas que tu es en formation). Ta curiosité fera la différence. Nous sommes ouverts à tous types de rythme d'alternance.
Tu parles français… and since we are international you need to speak ENGLISH.
Nous t’offrons :
- Un degré élevé d'autonomie et de responsabilité dès le premier jour
- Un environnement de travail ouvert et international
- Une équipe dynamique, créative et passionnée par les aides auditives
- Tu feras partie de notre Future Talent Program: des formations crées spécifiquement pour nos alternants et stagiaires afin de monter en compétences (à distance avec notre équipe basée à Berlin)
- Tu participeras à nos Lunch for Mind: un déjeuner développé pour nos alternants et stagiaires pour rencontrer des experts internes d’audibene
- Des tickets restaurants Swile (une valeur de 8€ - pris en charge à 50% par nous)
- La mutuelle d’entreprise Alan Formule Blue (prise en charge à 70% par nous)
- Pour nos parents : des places en crèche
- Ton bien-être est au coeur de nos préoccupations, c’est pourquoi nous t’offrons l’accès à une plateforme de professionnel de santé : Moodwork
- Un modèle hybride basé sur la confiance avec des jours de télétravail possible (la flexibilité reste notre mot d’ordre)
- Nous allions le sérieux au plaisir - des événements d'équipe réguliers, des happy hours et des locaux sympathiques au 27ème étage de la Tour La Marseillaise.
Le processus de recrutement:
- Un premier échange téléphonique pour faire connaissance (Une partie de cet entretien sera en anglais)
- Un test de personnalité non décisif : ici
- Un échange avec une membre de l'équipe Marketing, Laurélie
- Un échange avec la responsable Marketing, Anaïs
Rejoins-nous dès maintenant pour nous aider à façonner l’industrie des aides auditives en France !
