Quer trabalhar em uma empresa que gera impacto em todo o mercado e está em constante evolução?

Somos a RD Station, líder em soluções de tecnologia no Brasil. Nossa plataforma de automação de marketing e vendas é líder no Brasil e soma mais de 50.000 clientes, em mais de 40 países. Como alcançamos tudo isso? Através do nosso A-team, composto por mais de 1.500 pessoas colaboradoras em nosso grupo, capaz de oferecer soluções, produtos, e educar o mercado, impactando o ecossistema e empoderando heróis e heroínas que fazem a economia crescer.

 

Nosso jeito RD Station de ser:

Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa RDoer (como chamamos nosso time por aqui), por meio do nosso programa Wise & Well, que viabiliza recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social. Somos primeiro lugar GPTW 2023 nas categorias mulher e etnico-racial e através dos nossos pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station.

Nossa cultura traduz nossa forma de pensar e agir dentro da RD. E para nortear nossas atitudes e decisões temos  seis princípios que permeiam tudo o que fazemos

Transformamos ideias em realidade em uma empresa com crescimento acelerado e em constante evolução. Valorizamos a proatividade e a inovação, viabilizando caminhos de desenvolvimento.

 

Seu desafio no time:

Como Pessoa Recrutadora seu papel será apoiar o crescimento dos nossos times através do recrutamento de novos talentos em qualquer parte desse mundão! Seu desafio será encontrar pessoas que tenham fit com a nossa cultura, se identifiquem com nossos princípios e valorizem nossa atuação afirmativa em diversidade & inclusão.

Para isso, você também terá apoio de um time de Talent Acquisition, composto por pessoas que estão em constante evolução e são super colaborativas, além de ferramentas de gestão de informação usadas nas empresas mais inovadoras do mundo, treinamentos sobre Hiring que vão além do óbvio, uma célula de People Analytics dedicada apenas para Talent Acquisition e uma célula de Recruitment Marketing alocada dentro do time.

Perfil que o time busca:

  • Experiência em Recrutamento e Seleção para posições de negócios;
  • Conhecimentos em indicadores de R&S, entrevista por competências e ferramentas de análise de perfil comportamental;
  • Estar em contato com as tendências da área de talent acquisition.

Características que somam pontos…

  • Ter experiência com processos seletivos para posições Customer Success;
  • Conhecimento sobre como conduzir vagas afirmativas;
  • Ter conhecimento em sourcing.

Suas principais entregas:

  • Realizar o processo seletivo end to end, garantindo alinhamentos constantes com stakeholders;
  • Acompanhar e reportar métricas do processo seletivo;
  • Participar (e se desenvolver) com projetos na área de atração de pessoas, diversidade e inclusão e métodos inovadores de seleção.

 

 

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é  uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

 

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