Sobre o Jusbrasil
Nosso propósito é proporcionar e viabilizar uma Justiça melhor e gerar mais confiança nas relações sociais através do acesso à informação. Estamos caminhando para sermos reconhecidos como single source of truth para informações jurídicas e construir esse caminho não é trivial. Lidamos diariamente com problemas complexos que exigem pensamento crítico e analítico para propor soluções que nunca foram pensadas. Hoje estamos na casa das centenas de colaboradores espalhados em mais de 40 cidades no Brasil e fora. E a nossa sustentabilidade como empresa vai ser diretamente proporcional ao aumento da nossa densidade e diversidade de talentos com o crescimento desse time incrível que já temos.
Deseja saber mais sobre nós? Não deixe de ler este artigo.
Descrição
Estamos à procura de Product Designers e UX Researchers apaixonados por desafios, motivados pela inovação e ávidos por conhecimento para integrarem nosso time de Design. Adotamos um modelo Always Hiring, pois valorizamos talentos excepcionais, mesmo que não haja vagas específicas abertas. Se você é um profissional proativo, curioso e orientado para resultados, e está interessado em fazer parte de um ambiente dinâmico e colaborativo, queremos te conhecer!
Se você se identifica com nossa cultura e está interessado em fazer parte de nossa equipe, deixei o seu currículo aqui! Não espere por uma vaga específica, seu lugar pode estar aqui, esperando por você!
Responsabilidades
- Enxergar a importância da experimentação e inovação, propondo soluções para problemas que ainda não foram identificados.
- Colaborar estreitamente com equipes multifuncionais, incluindo Product Managers e engenheiros, para projetar e implementar soluções centradas no usuário.
- Explorar a interação entre humano-máquina em um contexto de constante evolução tecnológica, demonstrando interesse e conhecimento no tema.
- Desenvolver novos padrões e soluções, indo além do tradicional no Design, e sendo uma peça ativa no desenvolvimento de produtos disruptivos.
- Apresentar alta curiosidade, atualizando-se constantemente e fazendo perguntas maduras que evidenciem seu entendimento do funcionamento da tecnologia e do produto.
- Demonstrar engajamento em temáticas relacionadas ao produto, aplicando pensamento computacional para resolver problemas específicos e destacando o impacto disso no produto final.
- Criticar de forma construtiva decisões técnicas ou de produto, abordando a situação de maneira ponderada e contribuindo para melhores soluções.
Requisitos
- Experiência significativa em Product Design ou UX Research, com foco em produtos digitais.
- Experiência em design para produtos escaláveis e complexos.
- Familiaridade com métodos de pesquisa qualitativa e quantitativa, prototipagem e testes de usabilidade.
- Habilidades excepcionais de comunicação e colaboração em equipes multifuncionais.
- Paixão por aprender e compartilhar conhecimento, buscando sempre a excelência no trabalho.
Bônus
- Envolvimento com comunidades de design.
- Conhecimento em ferramentas e tecnologias utilizadas no Jusbrasil, como Python, React, ElasticSearch, entre outras.
- Interesse em áreas relacionadas ao nosso produto, como Information Retrieval, Search engines, Inteligência Artificial, NLP, Crawlers e outras.
Diversidade, Equidade e Inclusão no Jusbrasil
Somos uma empresa que se preocupa em oferecer oportunidades iguais de crescimento a todos os nossos colaboradores, e que busca cada vez mais aumentar internamente a presença de grupos sub-representados, como mulheres, pessoas negras, pessoas da comunidade LGBTQIA+ e PCDs. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências são essenciais para um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e de alto impacto na sociedade, e temos orgulho em dizer que o Jusbrasil toma iniciativas internas e externas de fomento à Diversidade & Inclusão.
Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las, é só optar por não responder. Essas informações são de caráter confidencial, não impactarão no seu desempenho no processo seletivo, e nos ajudarão a criar um ambiente cada vez mais inclusivo, sendo utilizadas somente para essa finalidade.
