Du bist kommunikativ, hast eine Spürnase für Talente und möchtest dich im Bereich People & Culture häuslich einrichten?

Wer sind wir und was machen wir den ganzen Tag?

Wir sind ein bunter Haufen kreativer Menschen mit der gemeinsamen Leidenschaft für Technologie und Kommunikation. Als globales Team mit Standorten in z.B. Sydney, New York, Paris, Frankfurt und München sind wir stets am Puls der Zeit und gestalten gemeinsam mit unseren Kund*innen die Zukunft. Als Tech-Kommunikationsagentur arbeiten wir seit über 20 Jahren mit den innovativsten Tech-Brands wie u.a. Meta, LinkedIn, Amazon oder Citrix zusammen. Dabei schaffen wir Aufmerksamkeit und Netzwerke für die Technologien der Zukunft. 

Als Teil unseres People & Culture Teams arbeitest du gemeinsam mit mir (Benny) sowie dem globalen People & Culture Team. Unsere Teammitglieder sind über den gesamten Globus verteilt und wir lieben es, diese Vielfalt in Ideen und Initiativen umzusetzen. 

Wer bist du und was wirst du hier machen?

Als Werkstudent*in mit Schwerpunkt Recruiting und Active Sourcing hast du die Möglichkeit in den gesamten Ansprache- und Rekrutierungsprozess in der Kommunikations- und Medianbranche einzutauchen, Schritt für Schritt feste Aufgabenpakete zu übernehmen und deine Ideen einzubringen und umzusetzen. 

Deine Aufgaben im Detail:

  • Zielgerichtete Suche nach potenziellen neuen MitarbeiterInnen für unser Unternehmen in den sozialen Netzwerken, v.a. LinkedIn
  • Schriftliche Kontaktaufnahme mit geeigneten Kandidat*innen durch individuell gestaltete Ansprachen
  • Durchsicht von Profilen, Lebensläufen und Unterlagen
  • Bei Bedarf telefonischer Austausch mit den KandidatInnen für eine Vorqualifikation
  • Identifikation neuer Bewerber- und Kandidatenmärkte für unser Unternehmen
  • Aufbau von Talentnetzwerken

Was du im Rucksack hast:

  • Aktuell studierst Du im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften und bist noch mindestens ein Jahr lang immatrikuliert
  • Du hast Interesse an den Themen Recruiting, Personalgewinnung und aktive Ansprache
  • Die Kontaktaufnahme zu anderen Menschen fällt Dir leicht
  • Deine Arbeitsweise ist durch Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und eine gewisse Beharrlichkeit geprägt
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programme

Was erwartet dich hier

  • Bei Hotwire bekommst du die Verantwortung übertragen, die du einforderst. Unsere Hierarchien sind durchlässig – kein kommendes Talent wird von dem abgehalten, was es am besten kann oder mit Leidenschaft verfolgen möchte
  • Wir versuchen jedem Teammitglied eine Umgebung zu schaffen, indem es die bestmögliche Leistung für sich, das Team und die Kunden*innen abrufen kann und die individuelle Persönlichkeit Teil unserer DNA ist
  • Wir bieten dir viel Raum, um eigene Ideen zu entwickeln, dich auszuprobieren und dabei eigene Erfahrungen zu sammeln sowie von anderen zu lernen
  • Thoughtful Working 3.0 – im Office, zu Hause oder sonst irgendwo – integriere deine berufliche Leidenschaft in dein individuelles Lebensmodell
  • Die besten Teammitglieder, die man sich nur wünschen kann

Wir freuen uns auf dich und deine Kurzbewerbung bestehend aus deinem Lebenslauf und allem, was du uns sonst noch wissen lassen möchtest. 

Diversität und Chancengleichheit liegt uns am Herzen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Noch Fragen?

Kein Problem, melde dich gerne direkt bei mir:

Telefon und WhatsApp: +49171 670 56 14

Mail: benjamin.lohmann@hotwireglobal.com

LinkedIn: https://www.linkedin.com/showcase/hotwire-deutschland/ & https://www.linkedin.com/in/lohmannbenjamin/

Homepage: www.hotwireglobal.com

Du willst uns lieber in Person ausfragen?  Dann komm mal in unseren Büros in Frankfurt und München vorbei und sag hallo.

 

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