Técnico en Medios de Vida para el Proyecto de BHA Seguridad Alimentaria

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR 

TECNICO EN MEDIOS DE VIDA PARA EL PROYECTO DE BHA SEGURIDAD ALIMENTARIA

EN EL DEPARTAMENTO DE GRACIAS A DIOS

DATOS GENERALES

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA:

En respuesta a los crecientes niveles de inseguridad alimentaria en la Región Norte de Honduras, GOAL, Water Mission y la Fundación para la Investigación Participativa con Agricultores de Honduras (FIPAH) implementarán una intervención multisectorial integrada para mejorar los medios de vida y mejorar la seguridad alimentaria.

La actividad se implementará en los departamentos de Yoro, Atlántida, Colón y Gracias a Dios en seis municipios con mayor número de familias en riesgo de inseguridad alimentaria. La respuesta se implementará en coordinación con el Sistema Nacional de Gestión de Riesgos (SINAGER), los gobiernos locales, la Secretaría de Ganadería y Agricultura y la Unidad Técnica de Seguridad Alimentaria y Nutricional, y los gobiernos locales y se enfocará en brindar acceso a MPCA durante la temporada de carestía, mejorando al mismo tiempo la agricultura y los medios de subsistencia en las zonas rurales y las microempresas en las zonas urbanas. GOAL y FIPAH fortalecerán las capacidades de resiliencia de las familias objetivo mediante la promoción de la adopción de prácticas climáticamente inteligentes y de preparación en actividades de medios de vida. Con el apoyo brindado por esta actividad, las familias mejorarán su seguridad alimentaria, aumentarán la productividad general y adquirirán conocimientos y habilidades para recuperarse mejor en caso de futuras crisis o tensiones. Cuando sea necesario, esta actividad también ayudará a las comunidades y familias en riesgo de inseguridad alimentaria a acceder a fuentes de agua potable y reparar o rehabilitar sus refugios, muchos de los cuales aún están dañados por las tormentas tropicales Eta e Iota. La actividad también buscará reducir los riesgos que plantean las enfermedades transmitidas por el agua y las malas prácticas de higiene y contribuir a un entorno más saludable a nivel doméstico.

Aproximadamente 4.213 familias (16.852) personas se beneficiarán de las intervenciones agrícolas, MPCA, agua, saneamiento e higiene, medios de vida y vivienda en los municipios seleccionados.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

El técnico en medios de vida de GAD, planifica, coordina y supervisa, el desarrollo de las actividades desde un punto de vista técnico, junto con el especialista técnico de GAD y coordinador de Zona Norte y GAD, se encarga de brindar asistencia técnica sobre tecnología agrícola, guiones metodológicos, a los pequeños productores de granos básicos (arroz, maíz y frijol entre otros) que apunten a mejorar su productividad, a fin de contribuir a la recuperación de los medios productivos y condiciones de los hogares de los beneficiarios y brindarles información técnica para la mejor toma de decisiones agrícolas frente al cambio climático.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Planificar, organizar, coordinar y revisar las actividades técnicas de campo directamente y a través de los técnicos en la zona.
2. Consolidar y analizar los informes técnicos mensuales de los técnicos.
3. Supervisar y realizar las medidas preventivas y correctivas para garantizar el proceso productivo de los diferentes granos básicos (arroz y frijol), desde la siembra, la cosecha y la post cosecha.
4. Validar las fichas de asistencia técnica y las fichas de monitoreo que desarrollan los especialistas en campo. Incluido, el apoyo en la elaboración del informe a la unidad de MEAL.
5. Apoyar en el diseño, monitoreo y evaluación de las acciones agrícolas, asegurando el cumplimento de los criterios mínimos de programación.
6. Apoyos logísticos en coordinar entrega de ayuda humanitaria para recuperación de medios de vida.
7. Apoyo en validación de variedades mejoradas de granos para la zona de GAD.
8. Evaluación de rendimientos de cultivos
9. Coordinar y realizar guion metodológico de capacitaciones de escuelas de campo y otras metodologías de capacitación dirigida a los beneficiarios.
10. Guiar a los beneficiarios en el cumplimiento de los aspectos de género y cumplimiento de salvaguardas.
11. Apoyar en la promoción y vinculación de los pequeños productores de granos básicos a su cadena de valor en aspectos productivos, comerciales o de procesamiento
12. Generar información permanente de los avances, limitaciones y mejoras requeridas en el desarrollo del cultivo asistido.
13. Acompañar y facilitar la ejecución de las actividades programadas por parte de otros especialistas a nivel de territorio.
14. Realizar trámites administrativos, PR para logro de metas y objetivos del proyecto.
15. Otras actividades relacionadas con la atención a los beneficiarios.

PERFIL MÍNIMO REQUERIDO

Estudios Profesionales:

Profesional de ciencias agrícolas con título de Ingeniero Agrónomo, Agroindustrial con conocimientos solidos en agricultura y en especial énfasis en granos básicos y medios de vida rurales.

Experiencia Profesional:

• Experiencia general de al menos 2 años en proyectos de desarrollo trabajando en temas productivos, organizativos, empresariales y atención a poblaciones indígenas.
• Experiencia de al menos 2 años en asistencia técnica para producción agrícola de granos básicos y aplicación de la metodología de escuelas de campo
• Al menos 2 años de experiencia trabajando en procesos de formación a poblaciones con bajos niveles de lectoescritura y en la utilización de metodologías participativas, aprender haciendo.
• Experiencia en trabajo en campo en entornos complejos, rurales como la moskitia Hondureña.

Conocimientos

• En producción, manejo postcosecha de granos básicos
• En metodologías de formación participativa, escuelas de campo, a poblaciones con bajos niveles de escolaridad
• Supervisión en proceso productivo de los diferentes granos (arroz y frijol), desde la siembra, la cosecha y la post cosecha.
• En agricultura orgánica
• Fabricación de bioinsumos artesanales
• Manejo integrado de plagas
• Es un plus conocimientos en investigación agrícola

Habilidades y Competencias: 

• Manejo vehículo 4x4, motocicleta con licencia de conducir vigente.
• Facilidad de expresión oral y escrita y Comunicación fluida con la comunidad Misquita Hondureña.
• Para poder tranportarse en vehículos acuáticos y saber nadar, manejar lancha es un plus.
• Disponibilidad para pernoctar en comunidades en la moskitia hondureña
• De transmitir conocimientos a través de charlas, prácticas de campo en miskito.
• Capacidad analítica
• Liderazgo de equipos de trabajo
• Buenas relaciones interpersonales
• Dominio de los paquetes informáticos, Word, Excel, Outlook.

COORDINACIÓN

El profesional reportará a la coordinación de la zona norte del proyecto y coordinará con los demás técnicos del proyecto.

RECURSOS

• Para el desarrollo de las actividades, el o la técnico recibirá apoyo logístico (computadora, celular, transporte aéreo, pluvial, por seguridad chaleco salvavida, rastreador GPS digital,
• El o la técnico tendrá un espacio físico a disposición para trabajar en la oficina de en los sitios de cobertura del Proyecto
• GOAL facilitará el equipo de bioseguridad y protección personal, necesario para desarrollar las actividades del proyecto.

SALVAGUARDIA

Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.

RESPONSABILIDAD DENTRO DE GOAL

Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:

• Cumplir con las políticas y procedimientos de GOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
• Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación.
• Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de GOAL.

¿CÓMO APLICAR?

Los(as) interesados deben ingresar al siguiente enlace para subir su CV actualizado (debe incluir su correo electrónico y su número de teléfono actual) y la Carta de Expresión de interés a más tardar el 30 de junio de 2024.

Nota: En el CV incluir su correo electrónico, ciudad y su número de celular.

Enlace: https://boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/6045140

Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. GOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de GOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.