Por que ser zupper?
Vamos direto ao ponto: o que oferecemos é um ambiente de crescimento exponencial. Mais do que palavras bonitas, isso significa que oferecemos todas as oportunidades para que você possa protagonizar sua evolução e todo o suporte necessário.
Como protagonismo sem apoio não gera desenvolvimento acelerado, além de oportunidades, cada zupper tem um plano de desenvolvimento de carreira, acompanhamento próximo por uma pessoa do time de People e acesso a uma plataforma proprietária que tangibiliza o sentimento de progresso.
E por que fazemos tudo isso?
Porque acreditamos que somente um ambiente de crescimento exponencial vai nos fazer chegar aonde queremos: usar a tecnologia para transformar a vida de pessoas, potencializar talentos desperdiçados por falta de acesso e posicionar regiões desprivilegiadas como pólos de tecnologia de qualidade.
Ah, e não podemos esquecer: na Zup acreditamos na #Liberdade! Com isso, zuppers podem trabalhar de onde quiserem, seja home office, em nossos escritórios ou em um modelo híbrido. Apesar disso, nosso contrato é 100% remoto, e você escolhe a forma que te convém.
O que você fará por aqui
- Liderança Técnica: Capacidade de liderar equipes de desenvolvimento Backend e Frontend, promovendo práticas de alta qualidade e eficiência.
- Autonomia e Agilidade: Habilidade para facilitar a autonomia da equipe, adotando metodologias ágeis.
- Relacionamento e Eficiência: Cultivar bons relacionamentos com clientes e garantir processos eficientes.
- Foco em Resultados: Identificar oportunidades de valor, priorizar testes rigorosos, reuso de componentes e garantir entregas alinhadas aos objetivos estratégicos da Zup.
O que esperamos que você saiba
- Experiência sólida em desenvolvimento Backend utilizando Java.
- Conhecimento em frameworks como Spring Boot e Hibernate.
- Familiaridade com bancos de dados SQL e NoSQL.
- Habilidade para trabalhar em equipe, colaborando com desenvolvedores, designers e stakeholders.
O que seria muito legal se você soubesse
- Experiência com desenvolvimento de microserviços.
- Conhecimento em outras tecnologias de backend e frameworks.
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.
- Adaptabilidade a novas tecnologias e desafios.
- Inglês intermediário ou avançado.
O que te oferecemos
Aqui não é só a sua carreira que importa, queremos que você tenha saúde e bem estar físico e mental para a melhor jornada de experiência profissional e pessoal da sua vida.
Carreira acelerada
- Trabalhe de onde quiser
- Horários flexíveis
- Capacitação anual (cursos, livros, inglês e certificações)
- Programas internos de educação e aceleração
- Plataforma de cursos gratuitos
- Webinars internos semanais
- Ferramenta própria e exclusiva de desenvolvimento de carreira
- Site interno de carreira
- Núcleo interno P&D
- Frameworks para liderança: treinamentos e ferramentas
- Feedbacks 1o1 mensais
- Guildas internas e outros grupos de estudo e interesse
Saúde e Bem-estar
- Gympass/Wellhub
- Plano saúde
- Plano odontológico
- Terapia online gratuita
- CAZ – Central de Atendimento aos zuppers
- Licença maternidade de 180 dias
- Licença paternidade de 90 dias
- Não precisa bater ponto
- 2 Days Off ao ano
Conforto financeiro
- Vale Refeição e Alimentação
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Subsídio para home office
- Auxílio creche
- Auxílio Plano telefônico
- Participação em Lucros e Resultado (PLR)
- Programa de indicação
- Auxílio financeiro para filhos e filhas com deficiência
Have fun and relax
- Happy hours e festas com shows e atrações
- Chopp liberado*
- Vídeo-game*
- Salas temáticas*
- Refeitórios*
- Cozinhas equipadas*
- Áreas de descompressão*
- Lanches, snacks, frutas, chás e café*
- Dress Code livre*
*(para quem for aos escritórios)
