Por que ser zupper?
Vamos direto ao ponto: o que oferecemos é um ambiente de crescimento exponencial. Mais do que palavras bonitas, isso significa que oferecemos todas as oportunidades para que você possa protagonizar sua evolução e todo o suporte necessário.
Como protagonismo sem apoio não gera desenvolvimento acelerado, além de oportunidades, cada zupper tem um plano de desenvolvimento de carreira, acompanhamento próximo por uma pessoa do time de People e acesso a uma plataforma proprietária que tangibiliza o sentimento de progresso.
E por que fazemos tudo isso?
Porque acreditamos que somente um ambiente de crescimento exponencial vai nos fazer chegar aonde queremos: usar a tecnologia para transformar a vida de pessoas, potencializar talentos desperdiçados por falta de acesso e posicionar regiões desprivilegiadas como pólos de tecnologia de qualidade.
Ah, e não podemos esquecer: na Zup acreditamos na #Liberdade! Com isso, zuppers podem trabalhar de onde quiserem, seja home office, em nossos escritórios ou em um modelo híbrido
Quais serão suas responsabilidades (dia a dia)
- Participar de discussões, reuniões técnicas e discovery do projeto;
- Implementar soluções da melhor forma possível de acordo com o desafio;
- Compartilhar seu conhecimento com a equipe de forma a colaborar com o crescimento de todos;Se relacionar com a liderança do time;Auxiliar pares e squads parceiras quando necessário;
O que você precisa ter (essencial)
- Experiência técnica em:
- AWS (Serverless Componentes, API GW, Lambda, IAM, VPC, S3, Route 53, CloudWatch Logs, xray)
- Experiência com CI/CD
- Experiência em Observability em Sistemas Distribuídos
- Ter conhecimento de IaC com Terraform
- Experiência com práticas DevOps
- Experiência com troubleshooting em Redes
- Conhecimento de GitLab CI e Github Actions
- Administração de clusters kubernetes
- Conhecimento em Cloudformation ou CDK
- Experiência em alguma linguagem de programação
- Conhecimento em arquitetura serverless
- Conhecimentos em protocolos de autenticação e autorização
- Soft Skills:
- Boa comunicação e relacionamento com o time e squads parceiras
- Saber lidar com momentos de pressão/mudanças dentro da equipe
- Ownership do produto desenvolvido
- Saber compartilhar conhecimento
- Ter uma boa comunicação e envolvimento com o time de desenvolvimento, apoiando em decisões técnicas referentes a infraestrutura e a arquitetura da solução
- Ser resiliente para aprender novas ferramentas
- Ter o radar ligado para problemas técnicos e ajudar o time a resolvê-los
O que te oferecemos
Aqui não é só a sua carreira que importa, queremos que você tenha saúde e bem estar físico e mental para a melhor jornada de experiência profissional e pessoal da sua vida.
Carreira acelerada
- Trabalhe de onde quiser
- Horários flexíveis
- Auxílio Educação para cursos
- Programas internos de educação e aceleração
- Plataforma de cursos gratuitos
- Webinars internos semanais
- Ferramenta própria e exclusiva de desenvolvimento de carreira
- Site interno de carreira
- Núcleo interno P&D
- Frameworks para liderança: treinamentos e ferramentas
- Feedbacks 1o1 semanais
- Guildas internas e outros grupos de estudo e interesse
Saúde e Bem-estar
- Gympass
- Plano saúde
- Plano odontológico
- PrimeCare: assistência médica disponível 24 por 7
- Terapia online gratuita
- CAZ – Central de Atendimento aos zuppers
- Licença maternidade de 180 dias
- Licença paternidade de 20 dias
Conforto financeiro
- Vale Refeição e Alimentação
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Subsídio para home office
- Auxílio creche
- Auxílio Plano telefônico
- Participação em Lucros e Resultado (PLR)
- Programa de indicação
Have fun and relax
- Happy hours e festas com shows e atrações
- Chopp liberado*
- Vídeo-game*
- Salas temáticas*
- Refeitórios*
- Cozinhas equipadas*
- Áreas de descompressão*
- Lanches, snacks, frutas, chás e café*
- Dress Code livre*
*(para quem for aos escritórios)
