Nossa equipe de Engenharia de Dados é responsável por construir a nossa Plataforma de Big Data. Estamos construindo a nossa Customer Data Platform com o objetivo de democratizar o acesso à informação e capacitar nossos clientes a criarem experiências cada vez mais pessoais, envolventes e fluidas para o consumidor final.
"Trabalhamos no planejamento, pesquisa e definição das melhores práticas para ingestão, processamento e armazenamento dos grandes volumes de dados que compõem as plataformas de Big Data. Além de estabelecer a arquitetura de pipeline para transformar dados em insights", Victor Bittencourt, gerente da área de Engenharia de Dados.
Procuramos um Engenheiro de Dados que goste de arquitetura e organização da informação e busque autonomia e liberdade para escolher as melhores tecnologias. Você está pronto para este desafio?
Seus desafios para fazer a diferença neste time
- Desenvolver soluções de dados;
- Construir os pipelines de dados;
- Implementar práticas de governança de dados;
- Testar e documentar serviços analíticos;
- Manter componentes de dados no ambiente de produção;
Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.
Perfil de Humanz que buscamos
- Experiência em soluções de Big Data;
- Experiência com banco de dados relacionais;
- Experiência com bancos de dados NoSQL;
- Experiência em Scala, Python ou Java;
- Conhecimento em Spark;
- Conhecimento em Cloud Computing (Aws, Azure ou GCP)
- Criatividade, vontade de aprender novas tecnologias e boa comunicação;
Bacana se tiver, mas não é obrigatório 😉
- Conhecimento no banco de dados NoSQL MongoDB;
- Conhecimento em serviços gerenciados em nuvem (Databricks, EMR);
- Conhecimento em bancos de dados orientados a colunas em tempo real (Druid);
- Conhecimento em plataforma de streaming (Kafka);
- Conhecimento com Docker e Kubernetes;
Somos uma plataforma que empodera as empresas a criar experiências únicas de comunicação para seus clientes finais. Se você já interagiu com um chatbot, foi atendido por um canal de suporte em redes sociais ou fez uma compra por WhatsApp, nós estamos por trás da solução.
Em 2021, fomos a primeira empresa SaaS da América Latina a abrir capital na Nasdaq. Estamos atuando em diversos países na América Latina, com mais de 14 mil clientes. Somos GPTW e mais de 1200 Humanz trabalhando pelo mundo. A ZENVIA está crescendo rapidamente, e estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas. Nosso jeito de ser valoriza e respeita a individualidade de cada um, com autonomia para trabalhar e se desenvolver.
ZENVIA. By Humanz for Humans.
O que nos faz um Great Place to Work?
- Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
- Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
- Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
- Wellness care: day off no aniversário, Gympass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
- Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
- Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$824,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
- Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas com auxílio mensal de até R$150,00 e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
- Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
- Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
- Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.
What’s in ZENVIA for a Tech Talent?
Respiramos tecnologia, inovação. Evolução está em nossa essência. Desafios movem nosso dia a dia. Aqui você tem oportunidade de expressão criativa, autonomia para trazer melhorias, espaço para promover as mudanças, suporte para liderar ações, liberdade para ser quem você é e poder realizar, empreender, colaborar, inovar, crescer e se desenvolver. Nosso ambiente não é engessado, você trabalha suas entregas da forma que mais gosta, com uma liderança humana e uma equipe em constante conexão - ninguém solta a mão de ninguém!
Na área de tecnologia da ZENVIA, em um dia você pode desenvolver um robô e colocar no ar ou testar um código novo, com um volume de bilhões de transações em banco de dados (realmente um absurdo), impactando milhões de pessoas.
Aqui você irá encontrar bancos de dados relacionais e não relacionais, mensageria, servidores on premise e cloud. Além de microsserviços, diversas linguagens e um rico ecossistema de flavors de javascript e java. Trabalhamos com tecnologia aberta para evoluir, e os melhores e mais atuais sistemas como Linux, AWS, Kafka, GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes, IaC com Ansible, Terraform e CloudFormation, além de alta comunicação, com testes rápidos e a chance tangível de ver seu trabalho aplicado a um clique.
E estamos construindo um time forte pra contribuir com nossa aspiração de ser líder global em comunicação para experiência do cliente. Queremos os melhores talentos em nossas equipes, compartilhando nosso ambiente colaborativo, onde todos crescem e se desenvolvem juntos. Venha para a ZENVIA!
