Somos uma plataforma de experiência do cliente com soluções, ferramentas e canais de comunicação que empoderam as empresas na relação com seus clientes finais. Mais de 14 mil empresas em toda América Latina usam a plataforma da Zenvia para confirmar compras, para saber sobre serviços, responder dúvidas, enviar campanhas, gerenciar times de vendas, organizar fluxos de comunicação.

Em 2021, fomos a primeira empresa SaaS da América Latina a abrir capital na Nasdaq. Somos GPTW desde 2019 e , com mais de 1000 Humanz pelo mundo.

A Zenvia está crescendo rapidamente, e estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e nos ajudem a aprender com a diversidade. Queremos menos amarras e mais conexão, liberdade e flexibilidade. Por isso, nossa atuação é 100% remota – com auxílio home office! Nosso jeito de ser valoriza e respeita a individualidade de cada um, com autonomia para trabalhar e se desenvolver.

Por que estamos fazendo um banco de talentos de tecnologia?

Respiramos tecnologia, inovação. Evolução está em nossa essência. Desafios movem nosso dia a dia. Aqui você tem oportunidade de expressão criativa, autonomia para trazer melhorias, espaço para promover as mudanças, suporte para liderar ações, liberdade para ser quem você é e poder realizar, empreender, colaborar, inovar, crescer e se desenvolver.

Na área de tecnologia da ZENVIA, em um dia você pode desenvolver um robô e colocar no ar ou testar um código novo, com um volume de bilhões de transações em banco de dados (realmente um absurdo), impactando milhões de pessoas.

Aqui você irá encontrar bancos de dados relacionais e não relacionais, mensageria, servidores on premise e cloud. Além de microsserviços, diversas linguagens e um rico ecossistema de flavors de javascript e java. Trabalhamos com tecnologia aberta para evoluir, e os melhores e mais atuais sistemas como Linux, AWS, Kafka, Kubernetes, IaC com Ansible, Terraform e CloudFormation, além de alta comunicação, com testes rápidos e a chance tangível de ver seu trabalho aplicado a um clique.

 

Como funciona este banco de talentos?

  • Nosso time analisa os currículos que chegam por aqui semanalmente e direcionam para as áreas que estamos recrutando.
  • Caso não haja uma vaga aberta para a área que você tem interesse, nosso time deixará seu currículo no banco de talentos e entrará em contato assim que tivermos uma posição que tenha aderência com o seu perfil.
  • Com o intuito de garantir maior equidade nos nossos processos de recrutamento, iremos priorizar a revisão dos currículos enviados através deste espaço para as posições que abrirmos na área de interesse sinalizada por você no momento da aplicação.

 

Perfil de Humanz que buscamos

  • Pessoas que estejam buscando um ambiente onde possam se desafiar e trabalhar com autonomia, responsabilidade e colaboração;
  • Pessoas curiosas, que buscam entender os problemas profundamente e buscam melhorias contínuas.
  • Pessoas que liderem a transformação e que não tenham medo de romper com o passado.
  • Pessoas que se desafiam e vão além. Que confie no seu potencial e se empodere pelo seu processo de crescimento e evolução.

 

O que nos faz um Great Place to Work?

  • Horário de trabalho flexível
  • Estamos 100% remotos - você pode trabalhar de onde quiser!
  • Você entra e ganha R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa
  • Auxílio home office mensal (permanente) de R$250,00 e parceria com Beer & Coffee para co-workings no Brasil inteiro
  • Pacote completo de benefícios: vale alimentação ou refeição (você pode escolher o melhor para você - desconto de apenas R$1,00 por mês), plano de saúde e odontológico, seguro de vida
  • Nosso plano de saúde é TOP e 100% custeado pela empresa para o colaborador + possibilidade de incluir dependentes
  • Programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA
  • Birthday off e flexibilidade para tirar suas férias
  • Parceria com Gympass e aula de Yoga ao vivo, online!
  • Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los
  • Descontos em várias instituições de ensino
  • Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos
  • Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós

 

Vem ser um HUMANZ

Para nós, as pessoas são únicas. Um HUMANZ entende, respeita e aprende com as diferenças e individualidades, estabelece objetivos claros, curte a jornada e entrega resultados como um único time. Erramos, acertamos e aprendemos juntos.

Queremos profissionais que desafiem o status quo, se livrem das desculpas e façam as coisas acontecerem, porque damos espaço para as pessoas desbloquearem seu verdadeiro potencial para atingirem seu melhor desempenho.

Candidatar-se a essa vaga de emprego

* Obrigatório
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Pesquisa Demográfica

Na ZENVIA, entendemos o valor da diversidade e trabalhamos para construir um espaço no qual você se sinta seguro para ser quem você é. Queremos criar um ambiente de respeito, compreendendo e incentivando suas expressões de raça, religião, gênero e identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade.
Trabalhamos de forma intencional para construir um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo.

Todas as expressões de identidade são fatores que enriquecem nossa empresa, e nenhuma delas nunca será barreira para recrutar ou desenvolver os melhores talentos.

Convidamos você a identificar suas informações demográficas pessoais e nos ajudar na missão de promover a diversidade e a inclusão em nosso local de trabalho. Estes são fatores importantes para nossa cultura e contribuem para garantir que todas as pessoas são bem-vindas e apoiadas na ZENVIA.

Buscamos equidade de tratamento e desabonamos qualquer tipo de discriminação.

Queremos que você fique à vontade para preencher este formulário demográfico opcional e voluntário. Ele não afetará em nada seu processo de contratação. Os dados serão usados para melhorias em nossos processos internos, e desde já agradecemos sua confiança de que trataremos estas informações com sigilo e cuidado – veja aqui nossa Política de Privacidade.

Qual gênero você se identifica? (Select one)







Qual opção melhor descreve sua raça/cor? (Select one)







Qual sua orientação sexual? (Select one)







Você é uma pessoa com deficiência? Caso positivo, sinalize abaixo o tipo se você se sentir confortável. (Select one)