Somos uma plataforma de experiência do cliente com soluções, ferramentas e canais de comunicação que empoderam as empresas na relação com seus clientes finais. Mais de 14 mil empresas em toda América Latina usam a plataforma da Zenvia para confirmar compras, para saber sobre serviços, responder dúvidas, enviar campanhas, gerenciar times de vendas, organizar fluxos de comunicação.

Em 2021, fomos a primeira empresa SaaS da América Latina a abrir capital na Nasdaq. Somos GPTW desde 2019 e , com mais de 1000 Humanz pelo mundo.

A Zenvia está crescendo rapidamente, e estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e nos ajudem a aprender com a diversidade. Queremos menos amarras e mais conexão, liberdade e flexibilidade. Por isso, nossa atuação é 100% remota – com auxílio home office! Nosso jeito de ser valoriza e respeita a individualidade de cada um, com autonomia para trabalhar e se desenvolver.

Por que estamos fazendo um banco de talentos exclusivo para pessoas com deficiência?

Este banco de talentos é destinado para pessoas com deficiência, pois queremos construir times cada vez mais fortes e um ambiente mais diverso e inclusivo. A inclusão de pessoas com deficiência é uma de nossas prioridades. Essa é uma iniciativa que acreditamos e estamos muito felizes em realizar.

Na Zenvia acreditamos que a diversidade gera valor e trabalhamos de forma intencional para construir um ambiente que valorize nossas diferenças e um espaço no qual você se sinta seguro para ser quem você é. 

Entendemos a importância de aumentar a representatividade de pessoas com deficiência na Zenvia e por isso queremos dar oportunidades de carreiras para as pessoas que queiram ser um HUMANZ.

 

Como funciona este banco de talentos?

  • Nosso time analisa os currículos que chegam por aqui semanalmente e direcionam para as áreas que estamos recrutando.
  • Caso não haja uma vaga aberta para a área que você tem interesse, nosso time deixará seu currículo no banco de talentos e entrará em contato assim que tivermos uma posição que tenha aderência com o seu perfil.
  • Com o intuito de garantir maior equidade nos nossos processos de recrutamento, iremos priorizar a revisão dos currículos enviados através deste espaço para as posições que abrirmos na área de interesse sinalizada por você no momento da aplicação.

 

Perfil de Humanz que buscamos

  • Pessoas com deficiência que se identifiquem com a Cultura da Zenvia e queiram fazer parte do nosso time;
  • Pessoas que estejam buscando um ambiente onde possam se desafiar e trabalhar com autonomia, responsabilidade e colaboração;
  • Pessoas curiosas, que buscam entender os problemas profundamente e buscam melhorias contínuas.
  • Pessoas que liderem a transformação e que não tenham medo de romper com o passado.
  • Pessoas que se desafiam e vão além. Que confie no seu potencial e se empodere pelo seu processo de crescimento e evolução.

 

O que nos faz um Great Place to Work?

  • Horário de trabalho flexível
  • Estamos 100% remotos - você pode trabalhar de onde quiser!
  • Você entra e ganha R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa
  • Auxílio home office mensal (permanente) de R$250,00 e parceria com Beer & Coffee para co-workings no Brasil inteiro
  • Pacote completo de benefícios: vale alimentação ou refeição (você pode escolher o melhor para você - desconto de apenas R$1,00 por mês), plano de saúde e odontológico, seguro de vida
  • Nosso plano de saúde é TOP e 100% custeado pela empresa para o colaborador + possibilidade de incluir dependentes
  • Programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA
  • Birthday off e flexibilidade para tirar suas férias
  • Parceria com Gympass e aula de Yoga ao vivo, online!
  • Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los
  • Descontos em várias instituições de ensino
  • Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos
  • Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós

 

Vem ser um HUMANZ

Para nós, as pessoas são únicas. Um HUMANZ entende, respeita e aprende com as diferenças e individualidades, estabelece objetivos claros, curte a jornada e entrega resultados como um único time. Erramos, acertamos e aprendemos juntos.

Queremos profissionais que desafiem o status quo, se livrem das desculpas e façam as coisas acontecerem, porque damos espaço para as pessoas desbloquearem seu verdadeiro potencial para atingirem seu melhor desempenho.

 

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