Sobre nós
Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
Nossos valores
- Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
- Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
- Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
- Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
>> Sobre a vaga
Como parte do time de Business Analytics você estará na linha de frente com times de negócio da XP Inc., com foco em alavancar resultados através de dados e participando ativamente da estratégia do negócio. Você trabalhará no time da XP Securities Services, que tem a missão de ser referência no mercado brasileiro de Administração Fiduciaria, oferecendo a melhor experiência aos gestores, distribuidores e cotistas e participando ativamente do desenvolvimento e crescimentos do mercado de fundos. Temos ambição de estar entre as 10 maiores administradoras de mercado no curto médio prazo. Hoje, já administramos mais de 1200 fundos e 200 bilhões de AuS
Alguns dos desafios que os analistas do capítulo de Business Analytics encaram:
- Desdobramento dos objetivos e escopo de projetos em um plano de ação e plano de metas a serem entregues pelas áreas;
- Gerar estudos e deep dives de plano de metas, analisando linhas de receitas, captação, despesas, em diversos prismas conectando com iniciativas dos times comerciais, operacionais e de controles;
- Executar e liderar rituais de gestão de performance do Business, como reuniões de resultados mensais para a alta liderança do negócio;
- Trabalhar em parceria com as áreas de negócio para tomada de decisão a partir de análises com dados ajudando à resolução de problemas do negócio em contato direto com heads do business;
- Acompanhar iniciativas do business desde o Desenvolvimento até a execução, sob o direcionamento do líder sênior e heads do negócio;
- Realizar estratégias de cross-sell, análise de bechmarks de mercado, para alavancar o resultado da área;
- Tornar visível e evidente em painéis, relatórios e apresentações o crescimento do negócio.
>> Para esta vaga, é essencial:
- Conhecimento em produtos do mercado financeiro brasileiro;
- Capacidade de se relacionar com diversos stakeholders e saber realizar conexões importantes;
- Capacidade de estruturar problemas de negócio ambíguos em soluções data-driven;
- Conhecimentos de ferramentas de visualização de dados (e.g. Power BI, Tableau, Looker);
- Conhecimentos de SQL e/ou Python
- Entendimento dos processos de ETL
>> Você pode ter destaque se:
- Conhecimento e experiência na indústria de fundos
- Experiência em PMO e/ ou business Development;
- Conhecimentos de Python e PySpark
- Conhecimento com ferramentas de monitoria das informações (Dynatrace , Grafana, cloudwatch)
- Experiência com Databricks
- Inglês (reading and listening)
“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”
Sheryl Sandberg
Benefícios que oferecemos:
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
- Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
- Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
Jornada de trabalho com flexibilidade
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.
