Sobre nós ​ 

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  ​ 

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível. 

Nossos valores 

  • Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
  • Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.​
  • Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.​
  • Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono. 

>> Sobre a vaga

Estamos com vagas de Analista Pleno e Analista Sênior de Riscos Cibernéticos para integrarem à nossa equipe Riscos Corporativos.

Nosso time é apaixonado por análise de risco e tecnologia, comprometido em elevar a maturidade dos nossos controles para proteger nossos ativos digitais, garantir a integridade das informações da empresa e mitigar os riscos aos quais estamos expostos neste mundo amplamente digital. Valorizamos profissionais que têm um forte entendimento em gestão de riscos, especialmente em relação à Lei Sarbanes-Oxley (SOx), e que possuam um perfil analítico e crítico.

O candidato ideal se destacará em nossa equipe se tiver uma verdadeira curiosidade e entusiasmo por identificar e estressar cenários de riscos, além de resolver problemas complexos que possam surgir nos ambientes de tecnologia e segurança da informação. Aqui, você terá a oportunidade de colaborar com diversas unidades de negócios, trabalhar em projetos desafiadores e contribuir para a construção de uma cultura de segurança robusta e proativa. Se você é alguém que gosta de se aprofundar em análises, busca constantemente melhorias e está disposto a enfrentar desafios em um ambiente dinâmico, você encontrará um lugar ideal para crescer e se desenvolver conosco.

Responsabilidade e atribuições:

  • Desenvolver e manter atualizados os mapeamentos de riscos e controles de tecnologia e segurança da informação, através da autoavaliação de riscos e controles, colaborando com as diversas unidades de negócios e suas especialidades, com as plataformas e com os experts teams de segunda e primeira linha de defesa para identificar, avaliar e documentar riscos e controles de tecnologia e segurança da informação.
  • Realização de análise e compreensão de processos/atividades por meio de reuniões e orientações com proprietários de processos e partes interessadas envolvidas.
  • Realizar avaliação e testes de controles e análise de efetividade: definir escopo e amostras de teste, executar testes de controles e documentar resultados.
  • Realização de análises críticas sobre a situação atual de exposição a riscos tecnológicos e de segurança da informação, propondo recomendações para reforçar os controles mitigatórios.
  • Avaliação de novos produtos e recursos: avaliar os possíveis riscos tecnológicos e de segurança da informação associados ao lançamento de novos produtos, serviços ou recursos/soluções, colaborando com as equipes de desenvolvimento de produtos para garantir que as estratégias de mitigação de riscos sejam integradas às fases de projeto e implementação.
  • Monitoramento de incidentes: realizar análises completas de incidentes de segurança reportados pela primeira linha para identificar e levantar problemas operacionais (findings), mapear riscos e controles associados e identificar eventuais perdas operacionais, liderando investigações para determinar as causas básicas e implementar ações corretivas para evitar a recorrência ou minimizar impactos de possíveis incidentes que não possam ser evitados.
  • Análises de causa raiz: liderar a análise de eventos de riscos tecnológicos e de segurança da informação, identificando problemas e ajudando a primeira linha de defesa a definir ações corretivas para tratamento de causa e mitigação dos riscos.
  • Avaliação de fornecedores: avaliar os possíveis riscos tecnológicos e de segurança da informação associados a prestação de serviços por terceiros, colaborando com a primeira linha de defesa na identificação e endereçamento de eventuais problemas para garantir que as estratégias de mitigação de riscos sejam atendidas.
  • Gerenciamento de problemas: identificar, documentar e rastrear problemas de riscos tecnológicos e de segurança da informação e acompanhar a resolução e a implementação de ações corretivas, mantendo as partes interessadas informadas sobre o progresso e os resultados.
  • Conduzir treinamento e conscientização relacionadas a riscos tecnológicos e de segurança da informação para funcionários em todos os níveis da organização, garantindo que todos entendam seus papéis e responsabilidades.
  • Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes dentro da organização, bem como com fornecedores, clientes e reguladores (locais e internacionais), para garantir uma abordagem integrada da gestão de riscos.
  • Avaliar continuamente os planos de resposta a incidentes de segurança para identificar áreas de melhoria e garantir que a organização esteja preparada para enfrentar eventos adversos.
  • Suporte à crises relacionadas a incidentes de segurança.
  • Suporte a comunicação externa (reguladores locais e internacionais).
  • Suporte a apresentações para comitês e comissões de riscos e auditoria.

Requisitos e qualificações:

  • Experiência em gerenciamento de riscos, auditoria interna/externa, órgãos reguladores ou áreas semelhantes.
  • Conhecimento de produtos de investimento e processos de corretagem.
  • Experiência no setor bancário ou de serviços financeiros.
  • Experiência em trabalhos de avaliações de riscos e controles suportados por estruturas framworks de riscos e controles internos (por exemplo, COSO, ISO31000, ISO27005 e etc).
  • Experiência em trabalhos de avaliação de riscos e controles com base em normas e padrões de auditoria internacional (ISA e PCAOB)
  • Amplo conhecimento da Lei Sarbanes-Oxley (SOx) e experiência consolidada em testes de ITGC (IT General Controls) para SOx.
  • Amplo conhecimento sobre regulamentações nacionais (onshore) e internacionais (offshore) aplicadas as instituições financeiras e seguradoras (Bacen, CVM, SEC, CIMA e etc).
  • Alta senso analítico e de resolução de problemas, com a capacidade de traduzir informações técnicas complexas em percepções claras.
  • Habilidades de comunicação clara, concisa e objetiva.
  • Adaptabilidade a uma forma dinâmica de trabalho e a resultados de curto prazo.
  • Habilidades comprovadas em gerenciamento de partes interessadas e influência.
  • Grande senso de priorização e gerenciamento de tarefas.
  • Experiência em relatórios e comunicação de riscos, incluindo a apresentação de problemas e recomendações à liderança executiva e às partes interessadas relevantes para garantir uma compreensão clara do cenário de riscos tecnológicos e de segurança da informação.
  • Experiência anterior consolidada em áreas de riscos e controles internos de tecnologia e segurança da informação.
  • Experiência desejável em infraestrutura, redes, segurança da informação.
  • Alta capacidade de conduzir análises dos processos de negócios e do ambiente tecnológico e avaliações de impacto nos negócios, identificando ameaças potenciais e desenvolvendo estratégias eficazes de mitigação.
  • Conhecimento em sistemas, soluções e serviços de tecnologia e segurança da informação.
  • Conhecimento em ferramentas de GRC.
  • Conhecimentos acerca de frameworks de tecnologia e segurança da informação (ISO27000, COBIT, ITIL, NIST, CIS e etc)
  • Inglês intermediário

Diferenciais:

  • Especialização (Pós/MBA) em cibersegurança ou governança de tecnologia/segurança da informação.
  • Certificações relacionadas tecnologia e segurança da informação (ISO27000, COBIT, ITIL, CISA, CISM, CRISK, CISSP e etc)
  • Habilidades avançadas de comunicação em inglês, tanto escrita quanto verbal.

 


“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.” 

Sheryl Sandberg

Benefícios que oferecemos: 

  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, GympassZenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. 
  • Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. 
  • Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. ​​

Jornada de trabalho com flexibilidade  

​​O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.

Candidatar-se a essa vaga de emprego

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