Sobre nós
Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
Nossos valores
- Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
- Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
- Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
- Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
>> Nossos valores
- Foco no cliente: colocamos os interesses do cliente como prioridade.
- Sonho grande: miramos no impossível, construímos juntos os caminhos e chegamos lá.
- Mente aberta: estamos abertos para inovar, sempre baseados em fatos e dados, sem medo de errar e dispostos a corrigir.
- Espírito empreendedor: assumimos protagonismo na tomada de decisão e focamos nosso tempo na geração de valor a longo prazo.
Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete! 🚀
>> Sobre a vaga
Essa oportunidade é para a área de Recrutamento e Seleção, que tem a missão de contratar e reter os melhores talentos para a companhia.
Estamos em busca de um profissional que atenda as áreas Corporativas da XP Inc.
>> Principais responsabilidades:
- Realizar alinhamentos de vagas e levantamento de necessidades junto às lideranças da empresa;
- Atuação como Talent Partner em parceria com gestores e lideranças ;
- Atuar de forma consultiva na descrição das atividades e pré-requisitos das vagas juntamente a liderança;
- Realizar triagem, hunting, agendamentos, entrevistas e preenchimento da vaga através do ATS Greenhouse;
- Realizar a gestão de candidatos;
- Análise e report de indicadores;
- Atuação em esteiras de recrutamento;
- Pensar, junto com o time, em estratégias de atração e eventos junto ao time de Employer Branding e outros produtos de gente;
- Se relacionar com o cliente interno e auxiliar a pensar fora da caixa para aproveitar todas as oportunidades de melhoria identificadas;
- Participar ativamente de projetos e programas da área cross de talent acquisition promovendo melhorias e gerando impacto positivo.
>> Para esta vaga, é essencial:
- Ter a nossa cultura;
- Disponibilidade para atuação em São Paulo;
- Alta capacidade de gerenciar processos e tarefas;
- Experiência com processos de Recrutamento e Seleção para Áreas Coporativas;
- Experiência em gerir projetos e stakeholders internos;
- Capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Experiência com boas práticas de Recrutamento e Seleção.
>> Você pode ter destaque se:
- Conhecimento ATS (Greenhouse);
- Experiência com Recrutamento para Mercado Financeiro.
Benefícios que oferecemos:
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
- Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
- Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
Jornada de trabalho com flexibilidade
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.
