Sobre nós 

Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer. Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro. ​​

Nossos valores

  • Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes, sempre colocando-os em primeiro lugar nas nossas decisões.
  • Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos, um passo de cada vez.
  • Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
  • Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

 

XP Future | XDay Nacional 07/Dez

Tem perfil comercial e pensa em uma transição de carreira?  Junte-se à Assessoria mais premiada do mercado por 6 anos consecutivos!

 

Apresentamos o XP FUTURE: uma iniciativa inovadora projetada para talentos com habilidades comerciais excepcionais que desejam fazer a transição para a carreira de assessor de investimentos.

Esta é a sua chance de transformar sua carreira e entrar no dinâmico mundo do mercado financeiro! Se você possui experiência com relacionamento com cliente e prospecção mesmo sendo engenheiro(a), advogado(a), profissional de vendas de outros produtos ou serviços, consultor(a), essa é a sua chance de transformar sua carreira e entrar no dinâmico mundo do mercado financeiro! 


Com a  XP Inc. você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, desenvolvendo e aprimorando habilidades de vendas, prospecção de clientes, aprofundamento nos produtos de investimentos e, principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. Além disso, o programa conta com uma esteira robusta de carreira para que você se torne um profissional comercial de sucesso na corretora, e tire a certificação CPA-20 para se tornar um assessor referência no mercado, assim como os +300 assessores que estão hoje com a gente ao entrarem por essa esteira do XP Future!

🚀 Não perca essa chance de alavancar sua carreira! Aplique-se agora e faça parte da equipe que está moldando o futuro do mercado financeiro! 

No dia 07/Dez, realizaremos a etapa presencial do processo seletivo, o XDay Nacional, que acontecerá simultaneamente em 30 cidades ao redor do Brasil! São elas:

Se você já possui experiência comercial em outros segmentos e deseja fazer uma transição de carreira para o mercado financeiro, conheça os pré-requisitos para iniciar como um Assessor no XP Future: 

  • Ter a nossa cultura;
  • Graduação superior completa ou no último ano;
  • Experiência na área comercial;
  • Experiência comercial;
  • Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros).
  • Curiosidade sobre o mundo dos investimentos;
  • Interesse por realizar uma transição de carreira;
  • Estar atuando em outros segmentos de mercado (Meios de pagamentos, adquirência, bebidas, fintechs, etc);
  • Não ser um Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI)

Diferenciais, mas não eliminatórios:

  • Certificação CPA-20 ou CEA
  • Experiência comercial como Hunter - prospecção de novos negócios

Principais desafios da cadeira:

  • Prospecção de novos negócios - poder de originação/novos clientes; 
  • Organização para trabalhar diversas frentes em curto período;
  • Forte poder de persuasão;
  • Empatia e visão de longo prazo;
  • Análise de mercado;
  • Gestão de carteiras e grandes contas - Pessoa Física e Pessoa Jurídica. 

Obs: Contratação CLT


Etapas do processo seletivo XP Future

  • Inscrição na vaga: candidate-se à oportunidade e dê o primeiro passo em sua nova carreira;
  • Realização da etapa de testes iniciais - Mindsight e PI: essenciais para avançar no processo seletivo;
  • Bate papo com o time de Expansão: tenha um bate-papo enriquecedor com nossa equipe de recrutamento para entender sobre a oportunidade;
  • XDay Nacional: etapa presencial do processo seletivo que acontecerá simultaneamente em 30 cidades ao redor do Brasil! (Dia 07/12)
  • Capacitação Completa: os candidatos aprovados no XDay receberão treinamento teórico, cursos preparatórios e suporte para as certificações CPA-20 antes de iniciar como colaboradores da XP.
  • Prova da CPA-20: Após a capacitação, realize a prova para obter sua certificação.
  • Proposta de Trabalho: Os aprovados na prova da CPA-20, receberão uma carta proposta (modelo CLT) para ingressar na XP Inc. (Matriz) em Janeiro de 2025.

Conheça o Fator XP  da Assessoria mais premiada do Brasil:

 


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“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.” 

Sheryl Sandberg

 

Benefícios que oferecemos:

  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, GympassZenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. 
  • Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. 
  • Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. ​​

Jornada de trabalho com flexibilidade  

​O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.​

Candidatar-se a essa vaga de emprego

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