Gestionnaire Engagement et Communautés (RH)

Description de poste

Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?  

En tant qu’un des Gestionnaire Relations et Communautés au sein de l'équipe de Marque et contenu, tu joueras un rôle clé dans l'expansion de notre marque, en participant activement à la communauté RH à travers des réseaux externes, des communautés virtuelles, des événements, des influenceurs et différents publics. Ton rôle sera de créer une image positive de notre marque et nos produits et d'accroître leur visibilité en utilisant l'influence des membres de la communauté pour atteindre un public plus large et contribuer ainsi à la croissance et au succès de notre marque.

Tu devras :

• Développer et mettre en œuvre la stratégie pour engager activement des communautés en ligne ou en personne, des forums et des groupes de médias sociaux pertinents pour notre marque.
• Favoriser des relations authentiques pour renforcer notre présence dans ces communautés.
• Collaborer avec différentes parties prenantes pour identifier et soutenir des événements de la communauté. Représenter notre marque lors de ces événements et explorer des partenariats marketing potentiels et des opportunités de réseautage.
• Établir et entretenir des relations avec les influenceurs au sein des communautés RH et interagir avec les communautés pour créer des perceptions positives de Workleap.
• Identifier et collaborer avec les blogs pertinents, animateurs de podcasts, les créateurs de vidéos YouTube, et d'autres créateurs de contenu de notre public cible. Exploiter ces plateformes pour étendre la portée de notre marque.
• Travailler en étroite collaboration avec nos créateurs de contenu afin d'en maximiser la visibilité auprès de la communauté.
• Surveiller et évaluer l'impact des efforts d'engagement des communautés sur la perception et la sensibilisation à la marque et aux produits. Fournir régulièrement des rapports avec des recommandations.
• Le Gestionnaire Engagement et Communautés collaborera beaucoup avec l'équipe du marketing de produit et le Responsable du marketing client pour assurer un alignement maximal avec les messages sur les produits et les stratégies de lancement.
• Travailler en étroite collaboration avec notre spécialiste des événements pour coordonner les collaborations avec les communautaires.
• Veiller les médias sociaux pertinents pour réagir au bon moment au sein de la communauté lorsque nécessaire en mettant en relation avec les experts internes appropriés.

Qualifications

• Connaissance des tendances de l’industrie HR ;
• Diplôme de baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe ;
• 5 à 8 ans d'expérience en marketing, gestion de communauté ou domaine connexe ;
• Solides compétences en collaboration, en relations interpersonnelles et en relations ;
• Capacité à trouver le bon équilibre entre stratégie et exécution ;
• Excellentes compétences en communication en anglais, à l'écrit comme à l'oral ;
• Expérience en interviews et à l'aise devant une caméra ;
• Impliquer des déplacements et voyages pour des événements et des occasions ;
• Maîtrise de l'amplification de contenu et du marketing d'influence ;
• Mentalité analytique pour la prise de décision basée sur les données ;
• Expérience de participation à des événements ;
• Grande capacité à tirer parti de divers outils numériques pour la gestion des communautés ;
• Passion pour la marque ;
• Approche autonome et créative du développement d'initiatives au sein des communautés avec une volonté proactive d'obtenir des résultats.