Description de l'entreprise

Workleap bâtit des logiciels d’expérience employé-e qui simplifient le travail. Avec la confiance de plus de 20 000 client-es dans une centaine de pays, Workleap est un incontournable pour bâtir des organisations engageantes qui ont du succès.

Job Description 

Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?  

Chez WorkLeap, nous recherchons un Directeur, Contrôleur Corporatif pour diriger nos activités de comptabilité et la production des états financiers. Ce rôle ne concerne pas seulement les chiffres, mais contribue également à la direction stratégique de notre entreprise. En tant que Directeur, Contrôleur Corporatif , tu seras l’épine dorsale de notre intégrité financière, assurant l’exactitude de nos rapports financiers, la conformité aux exigences réglementaires et instaurant une culture de contrôles internes solides dans l’entreprise. 

Tu auras l’opportunité de façonner l’avenir financier de notre entreprise, en conduisant des décisions financières stratégiques qui auront un impact sur notre croissance globale. Ton leadership sera essentiel pour optimiser nos processus comptables et gérer nos procédures de clôtures des états financiers dans les délais prévus. 

Responsabilités :

  • Leadership : Diriger le développement et l’exécution de la fonction comptable de l’entreprise. 
  • Rapport financier : Assurer la préparation et la livraison des états financiers. 
  • Conformité : Assurer la conformité aux normes comptables et aux exigences réglementaires. 
  • Optimisation des processus : Optimiser et automatiser les processus comptables. 
  • Contrôles internes : Assurer le bon fonctionnement des contrôles internes complets grâce à l’analyse, l’amélioration continue et la formulation de plans de remédiation lorsque des déficiences sont notées. 
  • Audits : Diriger les audits avec les auditeurs externes, y compris répondre aux questions et la mise en place d’amélioration de nos processus lorsque nécessaire.  
  • Gestion d’équipe : Capacité à diriger efficacement plusieurs équipes à distance. 
  • Revue de la reconnaissance des revenus à l’échelle mondiale : Participer à la reconnaissance des revenus à l’échelle mondiale. 
  • Objectifs de jours de clôture : Superviser le processus de clôture mensuel des états financiers pour respecter les délais fixés. 

Une semaine typique?  

Comme directeur ou directrice, Contrôleur Corporatif, tu auras une semaine variée avec beaucoup de demandes et de priorités différentes. Tu feras de la planification stratégique, de la gestion d’équipe et de la collaboration. Entre autres choses, tu rencontreras tes équipes pour fixer des objectifs à court et à long terme, analyser les indicateurs opérationnels, faire le point sur les projets et les difficultés éventuelles. Tu auras aussi des discussions hebdomadaires avec d’autres équipes pour examiner les nouvelles fonctionnalités de nos produits, les feedbacks des clients et chercher des partenariats stratégiques possibles. 

En résumé, une semaine typique chez Workleap est variée et stimulante, nécessitant un équilibre entre la réflexion stratégique, l’expertise technique et des compétences de leadership solides pour stimuler l’innovation, la collaboration et l’excellence au sein des équipes de développement et à travers l’organisation. 

Qui est l’équipe que tu vas rejoindre?  

Tu dirigeras une équipe de 10 professionnels de la finance au total, dont 2 gestionnaires, dans tous les aspects de la facturation et des recouvrements, des dépenses et des rapports. 

Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe? 

L’équipe travaille à améliorer le nombre de jours nécessaire à la production des états financiers et les processus opérationnels de la fonction. Il y a de nombreux défis connus et probablement aussi de nombreux défis inconnus à venir. Ce rôle aura un impact majeur sur l’avenir de la fonction financière chez Workleap.

Qualifications 

  • CPA avec plus de 10 ans d’expérience en comptabilité complexe ;
  • Solide connaissance des IFRS et de l’ASPE ;
  • Expérience réussie en tant que contrôleur ;
  • Leadership éprouvé, communication efficace et compétences en gestion d’équipe ;
  • Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes ;
  • Capacité à prendre des décisions, à prioriser efficacement et à respecter les délais ;
  • Capacité à améliorer les processus. 

Rejoignez-nous pour instaurer une culture de contrôles internes solides dans l’entreprise et jouer un rôle crucial dans notre stratégie financière. 

Informations supplémentaires

Chez Workleap, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec.  Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins.  

Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s’agit là de l’affaire de tous et de toutes. 

Notre processus Expérience Candidat chez Workleap :
Entrevue téléphonique - Entrevue virtuelle par Teams - Mise en situation - Offre d'emploi

On a hâte d'apprendre à te connaître !

En postulant à ce poste, tu confirmes avoir lu et être en accord avec notre politique de confidentialité.

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