Designer de contenu

Description du poste

Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?  

En tant que designer de contenu, tu seras affecté-e à quelques équipes au sein de l’équipe de la plateforme Workleap. Chaque équipe possède un-e designer produit et un mandat. Les designers de contenu participent à l’idéation et collaborent étroitement avec les designers produit pendant le processus de conception de l’expérience utilisateur. Tu travailleras également sur la localisation de contenu en collaborant avec notre traducteur-rice externe ainsi qu’avec les développeur-euses de l’équipe. Tu participeras aussi aux rituels hebdomadaires et trimestriels de l'équipe design qui nous permettent de collaborer, de maintenir notre niveau de qualité élevé et d'apprendre tous ensemble. 

Une semaine typique?   

• Examiner les derniers designs d'un nouveau projet en collaboration avec un-e designer produit. 
• Suggérer des itérations pour l'expérience utilisateur et obtenir du feedback sur ton travail en cours. 
• En examinant les derniers résultats de la recherche sur les utilisateurs dans Dovetail ou Productboard, comprendre les besoins et les opportunités de nos utilisateurs-rices 
• Écrire des variantes de contenu et jouer avec différentes options et flux pendant ton temps de création individuel. 
• Après une revue en 1:1 avec un responsable design et/ou d'autres designers de contenu, ajuster et envoyer ton travail à la traduction. 
• S'il reste du temps, revoir ta partie du fichier Figma et suggérer peut-être même des mises à jour pour notre guide de style du contenu. 
• N'oublions pas les rituels de l'équipe de design. Nous nous réunissons chaque semaine le lundi pour briser la glace et faire une présentation visuelle dans Figjam. Nous nous réunissons également le mardi pour des séances de travail au cours desquelles nous élaborons des idées, résolvons des problèmes ou donnons notre avis. 

Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ?  

Tu travailleras au sein de l’équipe plateforme, qui est composée de quelques sous-équipes travaillant toutes vers un objectif commun. Chacune de ces sous-équipes compte un-e designer produit, un-e designer de contenu, un-e gestionnaire de produit et plusieurs développeur-euses. 

De plus, tu feras naturellement partie de l’équipe design Officevibe & Workleap. Actuellement composée de 10 personnes, cette équipe connaîtra une expansion significative cette année. Elle rassemble des designers produit, des designers contenu ainsi que la gestionnaire du design produit et de la directrice du design. Chaque membre de l’équipe design est réfléchi-e, attentionné-e et bienveillant-e. Notre ingrédient secret au sein de l’équipe réside dans l’intégration d’un travail de qualité axé sur l’impact, le tout agrémenté de moments de plaisir! 

Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ? 

Nos produits sont très bons pris séparément, mais ils seront encore plus puissants rassemblés sous notre portefeuille de produits intégré et de notre plateforme. L’objectif de l’équipe plateforme est d’amplifier la valeur de chacun de nos produits. Cette année, nous y parviendrons en exploitant les synergies entre notre suite de produits, la gestion des utilisateurs de la plateforme, les intégrations et l’expérience utilisateur lors de la première utilisation.

Qualifications 

• 4 ans et plus en design de contenu ou de rédaction UX ; 
• Anglais écrit impeccable ;  
• Expérience dans la localisation et/ou une expérience de travail avec des traducteur-rices ;
• Collaboration et communication proactives : s'impliquer tôt et souvent, ne pas se contenter d'attendre un ticket ;
• Excellente organisation : pouvoir gérer plusieurs projets à la fois ;
• Soucieux-euse de la qualité : créer du contenu de valeur en faisant preuve d'une profonde empathie pour nos utilisateur-rices ;
• Axée sur la résolution de problèmes: travailler au sein d'une équipe nouvellement formée avec de nombreuses opportunités d'innovation et de nombreux-euses collaborateurs-rices et parties prenantes au sein de l'équipe ;
• Penseur-euse systémique : travailler sur une plateforme, nous devons prendre en compte nos utilisateurs-rices  et créer une expérience cohérente à travers plusieurs produits ;
• Français écrit et expérience en matière de tests de contenu (des atouts, mais pas obligatoire).