Description de l'entreprise

Workleap bâtit des logiciels d’expérience employé-e qui simplifient le travail. Avec la confiance de plus de 20 000 client-es dans une centaine de pays, Workleap est un incontournable pour bâtir des organisations engageantes qui ont du succès.

Description du poste 

Concrètement à quoi va ressembler ton poste?  

En tant que développeur-euse backend dans l’équipe ShareGate Core Common Services de Workleap, tu bâtiras des solutions technologiques qui composeront les fondations du logiciel ShareGate. Tu bonifieras le catalogue de services disponible aux développeurs-euses logiciels de ShareGate avec des services prêts à utiliser afin de favoriser la réutilisation, ce qui permettra de réduire les couts de développement, de raccourcir les mises en marché menant à un retour sur investissement plus avantageux. 

L’ensemble de tes actions servira à :  

  • Réaliser l’ensemble des phases du SDLC pour les initiatives priorisées par le Gestionnaire de Produit Technique sur la feuille de route de ShareGate.  
  • Contribuer à des initiatives de nature variées dépendamment des services les plus pertinents à ajouter à notre catalogue de service.   
  • Participer aux activités quotidiennes de ton équipe à travers une méthodologie agile, en priorisant le travail et en se fixant des objectifs incrémentaux et itératifs.   

Tu auras un impact en adoptant un état d'esprit orienté vers le produit et en collaborant des manières suivantes :  

  • En interagissant avec les équipes de développement de fonctionnalités pour comprendre leurs besoins.  
  • En conservant la même approche orientée produit que les autres équipes: créez-le, livrez-le, opérez-le.  
  • En visant une plate-forme simple et minimale : maintenir l'équilibre entre la taille réduite de la plate-forme et la garantie que la plate-forme permet d'accélérer et de simplifier la livraison de logiciels pour les équipes qui s’appuient dessus  
  • En étant responsable des services offerts par ton équipe.  
  • En s'appuyant sur des techniques de prototypage rapide et en impliquant les membres des autres équipes pour un retour rapide sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.  
  • En se coordonnant avec les pratiques connexes (SRE), les services offerts par la plateforme Workleap (IDP) et les lignes directrices d’architecture et de sécurité.  

Une semaine typique ?   

  • Recherche, apprentissage et développement (valeur nouvelle et incrémentale) : 60%.  
  • Présenter et partager les connaissances avec tes collègues (rituels de livraison au quotidien) : 20%.  
  • Aider et accompagner les équipes à améliorer leur expérience de développement (croissance individuelle & collective) : 20%.  

Et tout ça sur quelle stack technique?  

  • Azure, Azure DevOps. 
  • Terraform, Kubernetes, Docker, Helm. 
  • C#, .NET. 
  • MongoDB. 

Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ?     
   
Tu rejoindras une nouvelle équipe. Cette équipe est composée de 2 développeurs et d’un Gestionnaire de Produit technique. Nous avons comme ambition de continuer de grandir jusqu’à 4 développeurs en 2024. Nous sommes amenés à travailler avec plusieurs autres équipes dans l’écosystème et en proximité avec les développeurs principaux et les architectes. 

Quels sont les prochains défis de l’équipe :  

  • Bâtir une offre de librairies et de services pour faciliter la gestion de l’authentification et de l’autorisation à travers ShareGate. 
  • Bâtir une offre de services ré-utilisables qui pourront être utilisées pour le lancement de nouvelles fonctionnalités pour ShareGate. 

C’est quoi être dev chez Workleap : https://workleap.com/fr/carrieres-developpeurs/ 

 
Qualifications  

  • Expérimenté en développement .NET et #C et scripting (PowerShell) ; 
  • Expérimenté avec les technologies pour les systèmes distribués (Azure, Terraform, Kubernetes, Helm) ; 
  • Compréhension avancée de la culture DevOps (collaboration, outils, processus) ; 
  • Compétent à communiquer efficacement. 

Informations supplémentaires

Chez Workleap, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec.  Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins.  

Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s’agit là de l’affaire de tous et de toutes. 

Notre processus Expérience Candidat chez Workleap :
Entrevue téléphonique - Entrevue virtuelle par Teams - Mise en situation - Offre d'emploi

On a hâte d'apprendre à te connaître !

En postulant à ce poste, tu confirmes avoir lu et être en accord avec notre politique de confidentialité.

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