Vice-Président.e du Marketing

Description du poste

En tant que vice-président-e du marketing, tu joueras un rôle essentiel dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie marketing de Workleap. Il s'agit d'un poste stratégique pour lequel ton leadership sera mis de l’avant pour diriger l'ensemble des activités marketing, incluant la génération de la demande (demand generation), le marketing produit, la stratégie de l'expérience numérique et la gestion de la marque. En tant que membre de l'équipe de direction de Workleap, tu relèveras directement du directeur général.  

Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?   

• Diriger, encadrer et développer une équipe marketing diversifiée d'environ 40 personnes, dont 3 à 4 rapports directs, en favorisant un environnement de collaboration et de haute performance. 
• Traduire les objectifs d’affaire de Workleap en stratégies marketing ambitieuses et complètes pour la plateforme Workleap et pour toutes les catégories de produits, selon nos objectifs de croissance. 
• Établir la vision stratégique du département marketing, en définissant des priorités claires, des indicateurs clés de performance (KPI), des objectifs et une feuille de route qui soutient les objectifs globaux de l'entreprise. 
• Superviser l'élaboration et l'exécution de toutes les initiatives marketing, en veillant à ce qu'elles soient conformes à nos objectifs stratégiques et à notre vision de la marque. 
• Adopter une approche axée sur les données pour la prise de décision, afin de favoriser l'optimisation continue des processus et la croissance du chiffre d'affaires. Suivre et réagir aux principales mesures de performance, en tirant parti des informations pour procéder à des ajustements stratégiques. 
• Établir et entretenir des relations solides avec les principales parties prenantes internes et externes, en renforçant l'impact du département marketing grâce à une collaboration stratégique interfonctionnelle. 
• Promouvoir et ancrer une culture de collaboration, d'innovation, de créativité et d'amélioration continue au sein de l'équipe marketing et dans l'ensemble de l'organisation. 
• Établir et entretenir des relations solides avec les principales parties prenantes internes et externes, renforçant ainsi l’impact du département marketing grâce à une collaboration stratégique interfonctionnelle. 
• Promouvoir et ancrer une culture de collaboration, d'innovation, de créativité et d'amélioration continue au sein de l'équipe marketing et dans l'ensemble de l'organisation.

Qualifications

• Expérience dans un rôle de niveau VP en gestion et en développement d'une équipe marketing au sein d’un environnement à forte croissance, avec une capacité à inspirer et à développer des équipes performantes ;
• Esprit stratégique avec une solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies marketing efficaces, étroitement liées aux objectifs clés et à la vision stratégique de l'entreprise ;
• Capacité à générer une croissance significative du chiffre d'affaires dans un environnement SaaS et multi-produits grâce à des stratégies de marketing innovantes ;
• Capacité exceptionnelle à utiliser les données et les analyses pour guider la prise de décisions stratégiques, optimiser les performances marketing et obtenir des résultats ;
• Capacité à collaborer étroitement avec l’équipe de direction et le département des ventes dans un contexte SaaS B2B, favorisant une culture innovante, dynamique et collaborative ;
• Compréhension approfondie des dernières tendances, approches et outils en marketing.