Já se imaginou trabalhando em uma empresa que tem como missão transformar a vida das pessoas?

 Se você é guerreiro, então essa é a sua chance de entrar em um exército que está crescendo e pronto para mudar a saúde do Brasil! 🤩

Nós, da Vitta, somos responsáveis pela vertical de saúde e seguros do Grupo Stone Co. empresa listada em Nasdaq, em NYC. Somos apaixonados por pessoas e inovação. Temos um chamado! Se você quer ter um impacto significativo na saúde do Brasil e ao mesmo tempo aprender muito e fazer parte de um time de altíssimo nível, queremos te conhecer! 😁✨

Se identificou? Então só vem! :)

O que esperamos de um Vittano(a)? 👊💙💚

  • Que coloque a mão na massa, seja guerreiro e trabalhe com muita energia e agilidade.
  • Que não fique satisfeito com o bom e busque sempre o excelente!
  • Seja muito gente boa e mente aberta ;)
  • Não importa sua idade! Esperamos de você um espírito jovem, empreendedor e que saiba trabalhar em time!
  • Que queira empreender com a gente na Stone e embarcar na missão de mudar a saúde do Brasil!!

 

QUEM É O LÍDER COMERCIAL DISTRITAL?

Alguém que tenha muita energia, um ótimo relacionamento interpessoal, que fale bem em público, que tenha sempre vontade de estudar e se aprimorar cada vez mais na área, além de uma ótima capacidade de comunicação, argumentação e contorno de objeções. É a pessoa que vai gerir os Líderes Comerciais de Hub de toda São Paulo, e seus respectivos times. 

 

 

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Conduzir rotinas de acompanhamento operacional (Checkpoints, fechamento do dia com os líderes, apresentação de resultados, estratégias de vendas);
  • Relacionamento com stakeholders da operação;
  • Analisar indicadores e resultados de desempenho, além de traçar planos de ação que garantam a entrega de resultado dos Líderes e seus respectivos Hubs;
  • Garantir que os Líderes de Hub e seus agentes estejam alinhados com a metodologia de trabalho Stone e Vitta;
  • Garantir contratações que estejam alinhadas com o potencial do seu negócio;
  • Identificar possíveis causas para queda nos indicadores, trazendo soluções;
  • Encontrar gargalos no funil de vendas;
  • Treinar e inspirar os liderados através de feedbacks;
  • Ter resiliência perante as mudanças, inclusive contribuindo para melhorias;
  • Fazer rota e colocar a mão na massa;
  • Sugerir melhorias no processo de venda que resolvam os problemas encontrados.

 

O QUE TEMOS PARA OFERECER?

  • Salário fixo;
  • Remuneração variável;
  • Vale Alimentação e/ou Refeição;
  • Vale Transporte (opcional);
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Assistência médica com uma equipe de telemedicina 24/7
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Auxílio Esporte (Gympass);
  • Convênio SESC (gratuito);
  • Ambiente descontraído e com muita energia;
  • Fazer parte de um time de altíssimo nível;
  • Ter a oportunidade de impactar a saúde de milhões de brasileiros;
  • Trilha de carreira clara;

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* Obrigatório