Als (Junior) Controller (m/w/d) Logistik führst du neue betriebswirtschaftliche Verfahren innerhalb der Viessmann Logistik International GmbH erfolgreich ein und entwickelst das Logistikcontrolling kontinuierlich weiter.

Diese Position ist in unserer Unternehmenszentrale im hessischen Allendorf (Eder) ausgeschrieben. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, 70% aus dem mobilen Arbeiten tätig zu sein. 

Was du bewirkst

  • Eigenverantwortliche, kostenseitige Betreuung der Fachbereiche in der Logistik im Rahmen des monatlichen Reportings, sowie bei der Erstellung der strategischen und operativen Unternehmensplanung Planung
  • Analyse der Kosten im eigenen Verantwortungsbereich, Durchführung von Ad-Hoc Auswertungen und Aufbereitung der Kennzahlen
  • Inhaltliche Erläuterung von Abweichungen sowie Erstellung von Forecasts
  • Planung der Kostenstellen für die entsprechenden Bereiche
  • Erstellung von Sonderauswertungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Businessplänen, Benchmarks sowie produktspezifischer Mengen- und Preisabweichungen
  • Selbstständiges Durchführen des Monatsabschlusses im SAP für die Kostenstellenrechnung und Abrechnung der Leistungen VLI mit anderen Unternehmen der Viessmann Gruppe sowie die Abwicklung und Eröffnen von Werksaufträgen.

Das bist du

Du bist organisiert, belastbar und hast ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber anderen Abteilungen. Dabei bleibst du immer ein Teamplayer, und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Damit du deine Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst, bringst du außerdem folgende Qualifikationen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes, mind. 4-jähriges Hochschulstudium in einem Fach mit finanzwirtschaftlichem Fokus
  • Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit den üblichen Programmen (Office-Anwendungen, G-Suite) und SAP
  • Idealerweise Kenntnisse des Logistikcontrollings und der Prozessabläufe innerhalb der Logistik 
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das macht uns besonders

Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel dazu unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter, oder, wie wir sie nennen Familienmitglieder, geschaffen:

  • Bei uns erwartet dich eine Festanstellung in einem nachhaltig orientierten Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte, wo neue Technologien auf moderne Arbeitsplatzwerte treffen.
  • Denke schon jetzt an später und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Für unseren Erfolg ist kontinuierliches Lernen ein Teil unserer DNA. Damit auch du dich deinen Kompetenzen entsprechend entfalten kannst, bietet Viessmann in Kooperation mit unserer Akademie und externen Partnern persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote an.
  • Bei Viessmann bekommst du 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
  • Flexibilität im Job braucht flexible Strukturen. Ob vom Büro oder vom Homeoffice – Viessmann bietet dir, wann immer möglich, die Option zum mobilen Arbeiten und sorgt daneben auch für die passende technische Ausstattung

Das sind wir

Mit mehr als 13.000 MitarbeiterInnen in 74 Ländern und einem Umsatz von über 3,4 Milliarden Euro, ist Viessmann ein führender Hersteller von Heiz- und Kühllösungen. Durch unsere energieeffizienten Produkte helfen wir dabei, eine der größten Herausforderungen unserer Zeit zu lösen: den sparsamen und nachhaltigen Einsatz von Energie. Viessmann geht hier als bestes Beispiel voran: In unserem Headquarter in Allendorf konnten wir die CO2 Emissionen um 80% reduzieren und dadurch bereits das Klimaziel von 2050 erreichen. Aber wie schaffen wir das alles?

Zusammen mit unseren MitarbeiterInnen, PartnerInnen und Kunden und Kundinnen. Jede Stimme ist dabei wichtig, um unsere Innovationskraft kontinuierlich voranzutreiben. Und wir leben von dem unermüdlichen Engagement unserer Teams, gemeinsam auf unser Ziel hinzuarbeiten: Lebensräume für kommende Generationen zu schaffen.

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Demographic Question / Demografische Frage EN/DE

EN: Different perspectives create the best solutions. At Viessmann we understand diversity as not only a social responsibility but also as one of the most important factors in driving Viessmann’s spirit of innovation and building the best solutions for all our customers. Tracking demographic data helps us to measure our recruiting efforts to fulfill that goal. All data collected here will be anonymised and not tied to individual profiles. Sharing this data with us is voluntary for you.

DE: Unterschiedliche Perspektiven schaffen die besten Lösungen. Bei Viessmann verstehen wir Vielfalt nicht nur als unsere soziale Verantwortung, sondern als einer der entscheidende Faktoren um Innovationen zu treiben und die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln. Die Erfassung demografischer Daten hilft uns dabei, unsere Recruiting Aktivitäten zu messen, um dieses Ziel zu erreichen. Demografische Daten werden anonymisiert erfasst und stehen nicht in Verbindung mit individuellen Profilen. Die Weitergabe dieser Daten an uns ist für dich freiwillig.

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