Wir bei Too Good To Go träumen von einer Welt, in der produziertes Essen auch wirklich auf dem Teller landet. Wir möchten jeden dazu inspirieren, sich für Lebensmittelrettung einzusetzen und haben dafür eine simple Lösung parat: Unsere App verbindet Partnerbetriebe, darunter bspw. Supermärkte, Bäckereien, Restaurants oder Hotels, mit Konsument:innen, damit deren überschüssige Lebensmittel auf dem Teller und nicht in der Tonne landen.

Wir haben weiterhin große Pläne, um die Welt – eine gerettete Portion nach der anderen – ein gutes Stück besser zu machen. Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich! Wenn du Teil unseres fantastischen Teams werden möchtest und Lust auf einen Job mit Sinn und einem echten, nachhaltigen Effekt auf die Umwelt hast, dann lies weiter.

Karenzvertretung von Oktober 2024 bis Februar 2026 

Deine Mission:

Unser Key Account Team ist für die Betreuung, Weiterentwicklung und Performance unserer Key Account Betriebe verantwortlich. Als Key Account Manager berichtest du direkt an einen unserer Senior Key Account Manager in Österreich und bist Hauptansprechpartner*in für unsere wichtigsten Key Account Partnerbetriebe und hiermit für die Beziehungspflege und Betreuung dieser zuständig. Du hilfst ihnen, die Partnerschaft mit Too Good To Go so zu maximieren, dass so viele Lebensmittel wie möglich vor der Verschwendung gerettet werden können.

Deine Rolle:

  • Account Management: Du betreust bestehende Key Account-Ketten proaktiv und professionell und verantwortest die Steuerung und Steigerung des Umsatzes auf nationaler Ebene - beispielsweise in Zusammenarbeit mit Regional- oder Gebietsleiter*innen sowie teilweise auch direkt mit den Zentralen. Durch deine vertrauensvolle und enge Beziehung mit ihnen sorgst du dafür, dass sie eine positive Erfahrung mit Too Good To Go machen.
  • Account Growth: Du unterstützt den Senior Key Account Manager bei der Entwicklung von Wachstumsstrategien für deine Partner*innen und arbeitest mit diesen gemeinsam daran, die Filialabdeckung und das Gesamtangebot zu optimieren.
  • Account Health: Du arbeitest eng zusammen mit einem Key Account Specialist, um Verbesserungspotential in bestimmten Filialen zu identifizieren und gemeinsam mit deren Managern oder der Zentrale Aktionspläne zu erstellen, um die Performance und das Angebot zu optimieren, sowie Erfolge zu feiern und bei der Skalierung von Prozessen zu helfen.
  • Account Needs: Du identifizierst und erkennst Feedback-Trends aus dem Markt sowie durch Gespräche und Meetings mit deinen Partner*innen.
  • Planning & Forecasting: Du erstellst Performance-Berichte und analysierst Trends und Verbesserungspotential deiner Accounts. Du erstellst außerdem Prognosen für die interne Planung.
  • Embed The Movement: Du wirst nicht nur die Beziehungen stärken, sondern auch daran arbeiten, den Kampf gegen Lebensmittelverschwendung bei unseren wichtigsten Partner*innen zu verankern. 
  • Cross-Functional Working: Du bist die interne Stimme für unsere wichtigsten Partner*innen und arbeitest eng mit Abteilungen wie Marketing oder PR zusammen, um sicherzustellen, dass wir die gemeinsamen Wachstumschancen maximieren. Du arbeitest dabei sowohl auf nationaler Ebene als auch international mit Kolleg*innen zusammen und optimierst so unsere Abläufe und Strategien.

Wen wir suchen:

  • Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Key Account Management oder im B2B Bereich (idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel).
  • Du schaffst es, langfristige Beziehungen mit Geschäftspartner*innen aufzubauen und diese auch halten, indem du ihre Bedürfnisse erkennst und passende Lösungen dafür findest.
  • Du hast Interesse daran, dich am österreichischen Markt im Lebensmitteleinzelhandel zu verwurzeln.
  • Du verfügst über ein sicheres Zahlen- und Datenverständnis und hast Erfahrung in den gängigen CRM-Tools (idealerweise Salesforce).
  • Du bist geduldig und kannst dich selbst motivieren und gut organisieren, indem du die richtigen Prioritäten setzt, um Wachstum und Impact voranzutreiben.
  • Du bist verhandlungsstark und lösungsorientiert und zeigst dies auch in deinem bisherigen Werdegang.
  • Du kannst Informationen gut verständlich in Gesprächen verpacken und selbstbewusst in Präsentationen präsentieren.
  • Du kommunizierst fließend auf Deutsch (C2) und Englisch (B2) - wir sind in ganz Europa aktiv und es gibt viele Möglichkeiten, sich mit deinen internationalen Kolleg*innen auszutauschen.
  • Du bist ein Teamplayer, der/die gerne in einem Team zusammenarbeitet und einen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg beitragen möchte.
  • Du hast eine positive und proaktive Haltung und fühlst dich in einer schnell wachsenden Organisation wohl.
  • Du identifizierst dich stark mit unserer Mission und möchtest deinen Teil dazu beitragen, Lebensmittelverschwendung zu reduzieren.

Was wir dir bieten:

  • Die Chance, ein schnell wachsendes und international operierendes Social Impact Scale-up mit B-Corp Zertifizierung aktiv mitzugestalten.
  • Unsere Mitarbeiter*innenbenefits:
    • Eine 6. Urlaubswoche
    • Großzügige Essens-Gutscheine
    • Öffi-Ticket (Wiener Linien Jahresticket) 
    • Zusätzlicher Beitrag in deine Pensionskasse
    • Gutscheine für unserer App - denn wir leben unsere Mission
    • Viele Team-Events
    • Für deine Rolle notwendige Trainings & Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitsgestaltung - im Büro, Home-Office / Remote und unterwegs (inkl. “Work from abroad” Möglichkeit bis zu 30 Tage im Jahr)
  • Eine umfangreiche Einarbeitungsphase, in welcher du alles lernst, um in deiner Rolle erfolgreich zu sein.
  • Großartige Kolleginnen und Kollegen, vor Ort sowie global, und einen Teamgeist, der zusätzlich anspornt, gemeinsam etwas Gutes zu tun!
  • Flache Hierarchien mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an.
  • Arbeitsort: Ein modernes Büro im 2. Wiener Gemeindebezirk mit guter U-Bahn und S-Bahn Anbindung.
  • Startdatum: Ab Oktober 2024

Unsere Werte:

  • WE WIN TOGETHER: food waste is a big problem to solve. We can only do it if we do it together as food savers with no ego. We believe in #oneteam.
  • WE RAISE THE BAR: we always push for more. We work smart, smash barriers and elevate one another.
  • WE KEEP IT SIMPLE: our ambitions are bold but our solutions are simple.
  • WE BUILD A LEGACY: we’re proud of the change we’re driving.
  • WE CARE: we always look out for each other. Caring is also about the way we do business. We do the right thing.

Du möchtest ein Teil unserer großartigen Mission werden?

Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben (ja, wir lesen diese wirklich!) sowie deinen Gehaltsvorstellungen und eine Angabe zu deinem frühestmöglichen Starttermin.

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Höhe von EUR 2.208,- brutto pro Monat bekannt zu geben. Wir honorieren jedoch Qualifikation und Vorerfahrung und bieten für diese Position ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab EUR 55.000,- (plus Bonus) auf Basis Vollzeit - je nach Lebenslauf.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Studien belegen, dass Männer sich eher auf Stellen bewerben, auch wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen. Randgruppen und Frauen neigen hingegen dazu, sich nur dann zu bewerben, wenn sie denken, dass sie alle Kriterien erfüllen. Es geht uns nicht um jeden einzelnen Punkt, sondern um motivierte und ehrgeizige Kandidat:innen - daher ermutigen wir dich, deine Bewerbungsunterlagen jedenfalls einzureichen, sofern du richtig Lust auf diese Rolle hast!

Job Ref: #LI-AS1

A Movement for Everyone
We want to inspire and empower everyone to fight food waste together. With that mission, it’s only natural that we want to build a diverse and inclusive team of highly capable individuals who are passionate about doing things in a better way. We strongly believe we all excel and are more creative when we’re allowed to be ourselves, and we’re committed to a culture where all of us belong.
We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need. If you need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know.

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Candidate Demographic Questions

As part of our focus on improving our talent acquisition, diversity, inclusion, equity and belonging efforts, we’d like to know a little more about you, unlinked to your application. Answering is completely voluntary, but we will be grateful for your response as the information will help us evaluate and improve our talent attraction processes.

Please be assured that all survey responses are entirely anonymous and will be treated with the utmost confidentiality. Whether or not you choose to answer the questions will not affect your job application or any future opportunities with us. The survey is independently managed by our third-party recruitment vendor Greenhouse, ensuring that no one within Too Good To Go will have access to individual responses. Too Good To Go will only receive aggregated data to identify trends and areas for improvement to make our recruitment practices more inclusive, equitable, and attractive to a diverse range of candidates.  

By answering this survey, you consent to the collection and processing of your responses for the purposes listed above. Despite the fact that we do not have access to your individual responses, we are required by data protection legislation to obtain your consent for the processing of the survey responses carried out by our vendor Greenhouse. You have the right to withdraw your consent at any time by contacting us privacy@toogoodtogo.com.  However, please note that as we are not able to access individual survey responses, we would need to delete your entire candidate profile in order for the underlying demographic survey responses to be deleted in Greenhouse.

You can read more about how we at Too Good To Go protect personal data in our privacy policy for candidates here. Further, we encourage you to take a moment to familiarize yourself with Greenhouse’s privacy policy here

How would you describe your gender identity? Mark all that apply *





How would you describe your racial/ethnic identity (Mark all that apply)? *












Do you identify as part of the LGTQIA+ community? (Select one) *



Do you have a disability or chronic condition (physical, visual, auditory, cognitive, emotional, or other) that substantially limits one or more of your major life activities, including mobility, communication (seeing, hearing, speaking), and learning? (Select one) *




In which age group are you in? (Select one) *






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