Wist je dat meer dan één derde van al het geproduceerde eten wordt weggegooid? Zonde! En daarom brengen wij hier verandering in. Doe je mee? 

Laten we onszelf eerst even kort aan jou voorstellen. 

Wij zijn Too Good To Go, een gecertificeerde en trotse B-corp met een duidelijke missie: iedereen inspireren en motiveren om in actie te komen tegen voedselverspilling 🌍. We zijn in 2015 opgericht in Denemarken en momenteel actief in 17 landen. In 2018 startte het Too Good To Go avontuur in Nederland en ondertussen zijn we uitgegroeid naar een team van ruim 70 Food Hero’s. We zijn in 2023 zelfs voor de vijfde keer op rij uitgeroepen tot de meest inspirerende organisatie van het Nederland! We zijn wereldwijd zelfs opgenomen in TIME’s lijst van de 100 meest invloedrijke bedrijven van 2022!

In Nederland hebben we samen met onze 4 miljoen app gebruikers en duizenden partners inmiddels al ruim 25 miljoen maaltijden gered van de prullenbak (wereldwijd staat de teller zelfs al op meer dan 270 miljoen) - dit staat gelijk aan het vermijden van 685.000 ton CO2 bespaard! Daar zijn we trots op, maar het is nog maar het begin. Om onze impact in de Nederlandse markt te vergroten, zijn we op zoek naar 3 ambitieuze Sales talenten die klaar zijn om nieuwe partners bij onze missie aan te sluiten. 

Jouw missie

Je hebt een passie voor het aanpakken van voedselverspilling en het aangaan van nieuwe connecties. Je kan niet wachten om zoveel mogelijk nieuwe ondernemers (cafés, bakkerijen, speciaal of take away-zaken,etc.) in de foodbranche te overtuigen zich aan te sluiten bij Too Good To Go. Je doet dit door veel eerste contacten te leggen met ondernemers via telefoon en/of mail en maakt waar nodig tijd voor een bezoek aan de potentiële partner. Je introduceert Too Good To Go, laat zien hoe makkelijk onze app is om overgebleven eten aan te bieden en traint / adviseert ondernemers om ons platform zo goed mogelijk in te zetten om al hun voedselverspilling tegen te gaan. Samen met het Sales team zoek je naar nieuwe leads in Nederland en zorg je dat de interesse van de juiste persoon wordt gewekt om een nieuwe samenwerking op te zetten!

Wie zoeken wij?

  • Jij bent een echte bruggenbouwer en legt makkelijk en snel verbinding met potentiële partners (zoals cafés, buurtwinkels, bakkerijen) door je sterke inlevingsvermogen;
  • Je bent totaal niet bang om de telefoon op te pakken om de interesse te werken van potentiële ondernemers - sterker nog, je kan niet wachten!
  • Je bent een uitstekende luisteraar en weet de juiste vragen te stellen om de behoeften van de ondernemer boven water te krijgen. Met passie en duidelijkheid neem jij potentiële partners mee in ons verhaal!
  • Je bent pro-actief bezig met het uitzoeken, bellen en bezoeken van nieuwe leads en toont doorzettingsvermogen als het even tegenzit;
  • Je bent een teamplayer en doorleeft onze kernwaarde we win together. Je bent vindingrijk en gaat altijd op zoek naar nieuwe kansen om onze missie waar te maken!
  • Je bent baas over je eigen agenda, plant goed en stelt je eigen prioriteiten en tegelijkertijd communiceer je open en duidelijk met je manager als je hulp nodig hebt;
  • Je gaat graag voor Too Good To Go op pad om zo nieuwe samenwerkingen te starten.

Wat breng jij?

We zijn op zoek naar mensen die een carrière binnen sales willen opbouwen of die hun carrière willen verrijken met een echte impact baan! We zoeken naar iemand die:

  • Idealiter al ervaring heeft opgedaan in koude acquisitie en cold calling;
  • First class communicatie vaardigheden heeft; van luisteren tot presenteren van ideeën pitchen en overbrengen tot overtuigen; 
  • Een sterke drive en doorzettingsvermogen heeft om resultaten te behalen;
  • Een goede dosis energie, motivatie en veerkracht om impact te maken;
  • Een ster is in het organiseren van je eigen agenda;
  • Flexibel is en graag werkt in een snel veranderende  omgeving waar continue van alles ontwikkeld en verandert; 

Wat wij je bieden

  • Een contract voor 32-40 uur met snelle startdatum (we hebben genoeg te doen, dus the sooner the better!);
  • De ultieme kans om je passie voor impact en sales in te zetten voor een snelgroeiend social impact bedrijf (B Corp) met een sterke missie;
  • Een plek waar je veel kunt leren en verantwoordelijkheid krijgt, als je deze pakt;
  • Een centraal en bruisend kantoor in het centrum van Amsterdam met een heerlijke lunch, goede snacks en meerdere dakterrassen! 😎
  • Een sterke, inclusieve, missiegedreven cultuur met energieke en ambitieuze collega's;
  • We organiseren leuke borrels, team meet-ups en sportactiviteiten (padel en bootcamp doen we graag!);
  • Via ons shareback programma kun je vrijwilligerswerk doen om voedselonzekerheid in Nederland tegen te gaan;
  • Veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Om op pad te gaan, krijg je van ons een NS business card;
  • Je ontvangt een vergoeding voor je telefoonrekening;
  • Een marktconform salaris met een goede bonusregeling - hoe meer partners je aansluit bij onze missie, des te meer impact je maakt en dat wordt beloond. 

Onze kernwaarden

  • We Win Together
  • We Raise the Bar
  • We Keep It Simple
  • We Build A Legacy
  • We Care

 

Hoe kun je solliciteren?

  • We nemen recruitment erg serieus en lezen elke motivatie die binnen komt. Lees de vacature dan ook goed en check onze website om zo een goed beeld van Too Good To Go en de rol te krijgen;
  • Solliciteer hieronder op ‘Apply Now’ 👇en wie weet kom jij ons binnenkort versterken als nieuwe Sales Food Hero! 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

A Movement for Everyone
We want to inspire and empower everyone to fight food waste together. With that mission, it’s only natural that we want to build a diverse and inclusive team of highly capable individuals who are passionate about doing things in a better way. We strongly believe we all excel and are more creative when we’re allowed to be ourselves, and we’re committed to a culture where all of us belong.
We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need. If you need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know.

Solliciteren op deze vacature

* Verplicht
resume chosen  
(File types: pdf, doc, docx, txt, rtf)
cover_letter chosen  
(File types: pdf, doc, docx, txt, rtf)


Candidate Demographic Questions

As part of our focus on improving our talent acquisition, diversity, inclusion, equity and belonging efforts, we’d like to know a little more about you, unlinked to your application. Answering is completely voluntary, but we will be grateful for your response as the information will help us evaluate and improve our talent attraction processes.

Please be assured that all survey responses are entirely anonymous and will be treated with the utmost confidentiality. Whether or not you choose to answer the questions will not affect your job application or any future opportunities with us. The survey is independently managed by our third-party recruitment vendor Greenhouse, ensuring that no one within Too Good To Go will have access to individual responses. Too Good To Go will only receive aggregated data to identify trends and areas for improvement to make our recruitment practices more inclusive, equitable, and attractive to a diverse range of candidates.  

By answering this survey, you consent to the collection and processing of your responses for the purposes listed above. Despite the fact that we do not have access to your individual responses, we are required by data protection legislation to obtain your consent for the processing of the survey responses carried out by our vendor Greenhouse. You have the right to withdraw your consent at any time by contacting us privacy@toogoodtogo.com.  However, please note that as we are not able to access individual survey responses, we would need to delete your entire candidate profile in order for the underlying demographic survey responses to be deleted in Greenhouse.

You can read more about how we at Too Good To Go protect personal data in our privacy policy for candidates here. Further, we encourage you to take a moment to familiarize yourself with Greenhouse’s privacy policy here

How would you describe your gender identity? Mark all that apply *





How would you describe your racial/ethnic identity (Mark all that apply)? *












Do you identify as part of the LGTQIA+ community? (Select one) *



Do you have a disability or chronic condition (physical, visual, auditory, cognitive, emotional, or other) that substantially limits one or more of your major life activities, including mobility, communication (seeing, hearing, speaking), and learning? (Select one) *




In which age group are you in? (Select one) *







Please reach out to our support team via our help center.
Please complete the reCAPTCHA above.