Storefront est le leader mondial de la location éphémère d’espaces commerciaux. Nous facilitons l'accès au retail à tous partout dans le monde. Nous permettons aux marques de trouver et de réserver facilement des espaces commerciaux pour de courtes durées afin de promouvoir leurs idées n’importe où dans le monde et aux propriétaires de mettre à disposition rapidement leurs espaces vacants.

Notre plateforme gère plus de 10  000 espaces sur 3 continents, représentant plus de 3 millions de mètres carrés d’espaces. Nous proposons un accès privilégié aux espaces commerciaux dans les principales villes du monde: New York, Paris, Londres, Milan, Hong Kong, Amsterdam, Los Angeles et San Francisco.

 

Votre mission (si vous l’acceptez):

Accroître la renommée de Storefront et son portefeuille clients au travers de campagnes de prospection : vous êtes le premier ambassadeur de Storefront et participez pleinement à expansion!

Comment ?

  • Identifier des clients potentiels;
  • Mener à bien des campagnes de prospection en utilisant la méthode du cold calling, des emails ou encore grâce aux réseaux sociaux ;
  • Faire connaître l’offre de services de Storefront aux entreprises identifiées comme leads pertinents et susciter leur curiosité;
  • Savoir répondre aux questions et attentes des prospects et être capable de surmonter leurs réserves éventuelles;
  • Gérer le portefeuille de prospects identifiés;
  • Rédiger des rapports d’activité via notre CRM Salesforce;
  • Travailler en équipe avec les Account Managers pour orienter vers ces derniers les prospects préalablement identifiés et qualifiés;
  • Atteindre et dépasser les KPIs fixés s’agissant du nombre d’appels et du nombre de prospects qualifiés par rapport à leurs projets et intérêts pour Storefront;
  • Participer à la mise en place des stratégies outbound avec le General Manager.

Si vous êtes :

  • En quête de nouveaux challenges;
  • Prêt à dépasser vos objectifs;
  • Empathique et animé par une volonté d’aider;
  • Chasseur dans l’âme ;

Que vous avez :

  • Une belle aisance relationnelle au téléphone;
  • Une véritable orientation commerciale;
  • Une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Un bon niveau d’anglais;
  • L’envie d’apprendre;

Alors nous aimerions vous rencontrer !

Si votre candidature est sélectionnée, voilà comment les choses se passent:

Un entretien avec Aurélie, notre HR Officer;

Un autre entretien avec Félix, notre General Manager France et Adrien, l’un des deux co-fondateurs de Storefront;

Et vous rencontrerez certainement d’autres membres de l’équipe !

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