Stord is on a mission to make supply chain a competitive advantage for our customers. We’ve pioneered Cloud Supply Chain, which combines the all of the digital and physical elements of logistics that leading businesses need in a unified offering.

With Cloud Supply Chain, Stord is enabling companies to compete and grow with world-class logistics – including warehousing, freight and fulfillment – in a single, integrated platform that’s available exactly when and where they need it. Hundreds of B2B and B2C companies like Body Armor, Advanced AutoParts and Dollar General use Stord to make their supply chains perform with the speed, flexibility and ease of the cloud.

Our rapidly growing team is headquartered in the heart of Atlanta’s vibrant tech community and is led by former operators from Amazon, XPO, Ryder, Coyote, Convoy, and Manhattan Associates. Stord is backed by over $200M in funding from Kleiner Perkins, BOND, Founders Fund, D1 Capital, Salesforce Ventures, Susa Ventures, Lux Capital, and Lineage Logistics at a unicorn valuation of over $1.1 billion.

Come help us help businesses out-deliver their competition with Cloud Supply Chain.

Sobre el puesto Gerente de area

 

Stord está buscando un gerente de área con sólidas habilidades de comunicación y organización y la capacidad de trabajar bien bajo presión. Capaz de liderar a otros a través de una toma de decisiones efectiva y un sentido de responsabilidad. Debe ser flexible con la capacidad de trabajar horas extras, incluidas las noches y los fines de semana, según sea necesario.

 

Apoya la ejecución de todos los procesos y procedimientos relacionados con la precisión del inventario. Realiza la precisión del contenedor del almacén y mantiene la reducción del inventario. Utiliza el sistema de gestión de pedidos y varios tipos de equipos de manejo de materiales.

 

Lo que harás:

  • Diseño e implementación de un sistema de seguimiento de inventario para optimizar los procedimientos de control de inventario
  • Examinar los niveles de materias primas y suministros para determinar la escasez.
  • Analizar los niveles de inventario y suministros para determinar excedentes y faltantes
  • Crear informes detallados para ajustes, operaciones de inventario y niveles de existencias.
  • Proporcionar un análisis de causa raíz para imprecisiones de inventario
  • Liderar y desarrollar un equipo de asociados de almacén y líderes de operaciones para cumplir con los objetivos diarios.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el personal de apoyo (RRHH, seguridad, servicio al cliente, otros líderes de operaciones) para impulsar los resultados.
  • Abordar los problemas operativos y de personal que afectan el área funcional.
  • Implementar mejoras en los procesos y mecanismos de eficiencia de la carga de trabajo.
  • Utilizar herramientas de planificación de carga de trabajo y otros recursos para completar la carga de trabajo programada y garantizar que los pedidos se cumplan para cumplir con los estándares.
  • Investigar discrepancias y variaciones.
  • Cumplir con los estándares de calidad en múltiples funciones.
  • Realizar tareas adicionales según lo asignado.

 

Lo que necesitarás:

  • Mínimo de cuatro años de experiencia trabajando con sistemas de gestión de almacenes (WMS) / sistemas de inventario en una instalación de alto volumen.
  • Experiencia previa en liderazgo.
  • Título de grado/Licenciatura o experiencia relevante
  • Habilidades básicas de oficina y entrada de datos.
  • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, impulsando las tareas hasta su finalización.
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Capaz de interactuar de manera efectiva con todos los niveles de gestión y equipos de soporte.
  • Capaz de transportar hasta 20 libras.
  • Capaz de realizar cálculos matemáticos básicos.
  • Capaz de reconocer y prestar atención a detalles importantes con precisión y eficiencia.
  • Capaz de trabajar de forma independiente con supervisión mínima.
  • Capaz de construir relaciones de trabajo sólidas y efectivas con los demás.
  • Capaz de trabajar constructivamente bajo estrés y presión cuando se enfrenta a grandes cargas de trabajo y plazos.
  • Capaz de utilizar de manera efectiva el equipo de manejo de materiales relevante (montacargas).
  • Capaz de expresar ideas con claridad y transmitir de información necesaria.
  • Capaz de trabajar en un entorno de centro de distribución que incluye la exposición al trabajo a diferentes alturas; temperaturas variables; niveles de ruido moderados y constantes.
  • Horas de trabajo no estándar ocasionales o horas extras según lo requiera el negocio.

 

Puntos extra

  • Competencia con Microsoft Office Suite
  • Una licenciatura o maestría en ingeniería, operaciones, cadena de suministro/logística, administración de empresas, gestión de operaciones o un campo relacionado
  • Experiencia en mejoras de procesos (Lean Six Sigma y/o Kaizen)

Culture Snapshot:

Our team is passionate about sitting at the intersection of enterprise technology and global logistics. The Stord company culture is electric, and we are proud to offer a career experience that will make you excited to come to work every day. We are creating an environment of continuous improvement through collaboration and diverse thinking by solving challenging problems and working with talented and smart colleagues. At Stord you will have daily opportunities to learn and inspire those around you. You will be surrounded by a team of self-starters who are motivated to have an impact through driving results.

Below are a few perks of joining our team: 

  • Competitive salary and bonus
  • Friendly, Passionate, and Intelligent Employee Base
  • Creative Problem Solving and Entrepreneurial Thinking
  • Fast-Paced Environment
  • Low-Ego, Solution-Driven Culture
  • Community Involvement and Volunteer Opportunities
  • Employee Resource Groups: Women of Stord, JEDI (Justice, Equity, Diversity, & Inclusion), Stord-Serves, & More

Benefits:

  • 401(k)
  • Medical, Dental, and Vision Insurance
  • Life and Disability Insurance
  • Health Savings Account (HSA) option
  • Employee Assistance Program (EAP) - Mental Health Resources
  • Paid Parental Leave
  • Gym Stipend
  • Flexible PTO
  • Paid holidays
  • And more!

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

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