Como é ser um(a) Sales Enablement:
A sua missão é otimizar o desempenho da equipe de vendas, fornecendo suporte, recursos e treinamento para garantir que os vendedores tenham as habilidades e conhecimentos necessários para fechar negócios com sucesso.
Principais responsabilidades:
- Aprimorar e conduzir a Trilha de Onboarding específica dos times comerciais (Pré Vendas e Vendas);
- Desenvolver os battle cards de concorrência e mantê-los constantemente atualizados;
- Manter a base de conhecimentos atualizada;
- Ser referência na gestão de conteúdos do time.
O que esperamos de você:
- Residir ou ter disponibilidade de mudança para São Paulo/SP;
- Vivência comercial e com Inside Sales;
- Conhecimento em técnicas de vendas (Spin Selling, Bant, GPCTBA);
- Conhecimento de Confluence;
- Domínio das ferramentas de criação de apresentações e análises (Google Sheets, Google Slides);
- Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
- Organização para gerir suas atividades;
- Proatividade para aprender e melhorar continuamente.
O que aumenta as suas chances:
- Atuação prévia como Sales Enablement ou Analista de T&D;
- Experiência prévia na condução de onboardings comerciais;
- Conhecimento nos módulos do Salesforce (CRM);
- Orientação para resultados.
Qual será sua carga horária, modelo e local de trabalho?
- Carga horária: De segunda à sexta-feira, das 9h às 18h
- Modelo de Trabalho: Híbrido, você terá atuação presencial duas vezes por semana.
- Local: Pinheiros, São Paulo/SP