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A Stone:
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Nossa Cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.
O time de Risco de Crédito:
A área é responsável por realizar o gerenciamento e controle contínuo do Risco de Crédito em nível agregado (Portfólio) para o Conglomerado Prudencial, atuando como segunda linha de defesa com o objetivo de identificar, mensurar, monitorar, controlar e mitigar os riscos associados. Também é responsável por estabelecer os níveis de provisionamento da companhia.
Como é ser um (a) Especialista de Risco de Crédito:
Buscamos um profissional que será responsável pela definição e pelo monitoramento dos níveis de apetite a risco de crédito da instituição, atuando na mensuração, avaliação e acompanhamento do risco de crédito das carteiras de ativos do Conglomerado Prudencial;
Principais desafios:
- Elaborar estudos técnicos que respaldem o estabelecimento de limites/parâmetros de apetite a risco de crédito (RAS);
- Desenvolver ‘dashboards’ para gestão ativa de portfólio visando monitorar os principais indicadores de risco de crédito para identificação, de forma tempestiva e acurada, de sinais de alerta de deterioração de crédito das contrapartes 'early warnings';
- Avaliar o cumprimento dos limites e parâmetros regulatórios e gerenciais de risco de crédito ‘Key Risk Indicators’, subsidiando a Alta Administração na geração de reportes recorrentes, no acompanhamento dos planos de ação para mitigação de riscos e no tratamento das exceções aos limites e níveis de apetite a risco;
- À luz da Res. BCB 265, desenvolver e realizar acompanhamento/reporte estruturado dos riscos de concentração, dos limites de exposição por cliente, do risco país e transferência, do risco de crédito de contraparte, do risco de coobrigação e das exposições caracterizadas como ativos problemáticos. Também será responsável por mensurar e avaliar os níveis de suficiência e cobertura de provisão e capital regulatório de risco de crédito do Conglomerado Prudencial;
- Participar da elaboração dos programas de ‘stress test’ junto às áreas de Finanças e demais disciplinas de riscos da companhia;
- Desenvolver métricas de rentabilidade e retorno ajustado ao risco para respaldar a tomada de decisão de crédito, ‘pricing’ e gestão de portfólio.
O que esperamos de você:
- Experiência prévia em áreas como: gestão de portfólio de crédito, controle de risco de crédito, provisão, capital regulatório/econômico, política ou concessão de crédito varejo;
- É importante ter conhecimentos de contabilidade e riscos financeiros;
- Formação superior esperada em Administração, Economia, Engenharias, Contabilidade, Matemática, Física, Estatística ou cursos correlatos.
O que aumentam suas chances:
- Conhecimento ou experiência prévia no desenvolvimento de modelos de retorno ajustado ao risco.
Jornada de Trabalho:
- 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta
Modelo/Local de trabalho:
- Presencial(Flexível) / São Paulo, Faria Lima.
Nossos Benefícios:
🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
💚 Seguro de Vida
🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
🌴Convênio SESC
💰Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)
✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
Etapas do Processo Seletivo
✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
📞Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga sendo feito, em alguns casos, um case técnico. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀
Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!
#LI-ONSITE
