# Sobre a Stone

Através da tecnologia, desenvolvemos soluções para empreendedores aumentarem suas vendas e produtividade. 

Começamos como uma startup em 2012 e hoje somos a maior adquirente independente do país com mais de 1 milhão de clientes e mais de 15 mil pessoas unidas por um único sonho: transformar este mercado, trazendo melhores tecnologias, produtos inovadores e um serviço de qualidade.

Adotamos uma estratégia diferenciada de vendas e atendimento, com operações próprias em diversas regiões do país para entregar serviço personalizado para quem mais importa, o Cliente. Investimos em estratégias que envolvem serviços de adquirência, banking e crédito, além de produtos de software que auxiliam na gestão do negócio de acordo com o segmento do empreendedor.  

Nosso dia a dia? Ultrapassar limites, aprender muito e transformar potencial em potência. O seu, o da Stone e o dos nossos Clientes – a nossa Razão!

 

# Sobre a área de Pessoas

Nossas pessoas e nossa cultura são pilares muito importantes na Stone Co. Por isso, valorizamos contratar, desenvolver e reconhecer de maneira meritocrática as melhores pessoas.

 

# Sobre o time Departamento Pessoal – Folha de Pagamento

Este time, dentro do Departamento Pessoal (People ops), cuida dos processos de pagamentos das pessoas da companhia. Nossos principais clientes são nossas pessoas. Nosso papel é garantir que a empresa ofereça um atendimento humanizado e esteja de acordo com todas as normas regulamentadoras.

 

# O que você vai fazer

Aumentar a eficiência dos processos:

  • Estruturação e implementação de metodologias e ferramentas;
  • Gestão e controle de processos;
  • Roadmaps de melhorias;
  • Execução das atividades de processos de folha de pagamentos:
    • Conferência e cálculo de folha;
    • Entrega das obrigações acessórias (SEFIP, DCTFweb, DIRF, eSocial e retificação RAIS);
    • Apuração e recolhimento dos impostos previdenciários, fiscais e trabalhistas);
    • Conciliação contábil;
  • Atendimento ao cliente interno.

Aumentar a eficácia dos processos:

  • Mapear e analisar dados;
  • Ajustar e propor melhorias no processo;

 

# O que buscamos em você

Hard Skills

  • Formação Superior Completa;
  • Experiência na área de Departamento Pessoal (cálculo de folha);
  • Conhecimento amplo na legislação trabalhista e previdenciária;
  • Conhecimento em sistema LG (Lugar de Gente) é um diferencial;
  • Excel Avançado;
  • Inglês fluente;

 

Soft Skills

  • Capacidade de comunicação e alinhamento com múltiplos stakeholders;
  • Disciplina e organização para cumprir os combinados e se manter focado;
  • Capacidade de Resolução de Problemas de forma estruturada;
  • Flexibilidade e Capacidade de Aprendizado para atuar em um ambiente com mudanças constantes;
  • Ser protagonista na identificação de tendências futuras para ajudar o time a construir melhorias.

Candidatar-se a essa vaga de emprego

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