Sobre a Stone Co:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas!

Somos o parceiro do empreendedor brasileiro: um ecossistema de empresas de tecnologia que acredita que o caminho para evoluir o mercado é empoderando o empreendedor para que ele seja protagonista na gestão do seu negócio. Oferecemos os mais variados produtos e serviços que vão desde pagamentos, gestão, conta, crédito e seguros. Essa evolução só é possível quando todos os times compartilham a mesma essência e é aí que entra nossa cultura.

Estamos crescendo em um ritmo forte e assumimos desafios cada vez maiores e mais difíceis. Queremos nos tornar os melhores em serviços aos clientes e construir um negócio grande: em receita, colaboradores e pessoas impactadas.

Sobre o time de Seleção Stone Co.

Somos um time central de alta performance, com um viés empreendedor e que trabalha muito em equipe. Atuamos em várias frentes relacionadas ao ciclo de gente dos nossos funcionários. Nosso foco é que todas as pessoas tenham o melhor ambiente, as melhores oportunidades e que sua jornada conosco seja a mais agradável possível.  Acreditamos muito no desenvolvimento das pessoas e buscamos pessoas que estejam inconformadas com a situação atual do mercado, que tenham vontade de melhorá-lo, tornando a vida do empreendedor mais fácil e justa.

Trabalhamos com autonomia e pessoas boas ao nosso lado. Em um ambiente dinâmico e informal em que todos se falam e se ajudam. Aqui você define seu crescimento e o tamanho das suas conquistas, e é recompensado de forma justa por elas. Para isso, nos apoiamos em três pilares inseparáveis: Inteligência, Energia e Integridade, sempre valorizando e respeitando as diferenças.

Sobre o desafio de Talent Acquisition no time de inclusão: 

Seu principal desafio será relacionado aos projetos atração e seleção com foco em inclusão de pessoas com deficiência e jovem aprendiz. Nessa frente você atuará com:

  • Gestão do banco de talentos, triagem, entrevista, encaminhamento de candidatos e alinhamento de perfis com os líderes; 
  • Desenvolvimento, alinhamento e execução de projetos relacionados a melhoria do ciclo de gente das pessoas com deficiência e jovem aprendiz na cia;
  • Negociação com parceiros atuais e desenvolvimento de novas parcerias com foco em melhorar a experiência dos candidatos e funcionários; 
  • Gestão da rotina de inclusão, acompanhamento de laudos e admissão. 

Qual perfil buscamos?

  • Foco em melhoria contínua; 
  • Engajamento com o assunto de inclusão; 
  • Boa capacidade de comunicação e negociação; 
  • Vontade de construir grandes resultados; 
  • Vontade de atuar em várias frentes relacionadas a seleção; 

Diferenciais mas não obrigatórios: 

  • Ter atuado com assuntos relacionados a diversidade e inclusão.

 

E aí, bora mudar a vida dos empreendedores com a gente?

O QUE OFERECEMOS?:

Muito aprendizado:

  • Studa - Plataforma interna com centenas de conteúdos preparados com muito carinho para o seu desenvolvimento
  • Biblioteca Stone Co. - Acesso a diversos livros, videoaulas e podcasts.

Pacote de Remuneração:

  • Salário;
  • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco Saúde (titular + 2 dependentes);
  • Vale Refeição + Vale Alimentação - Sodexo;
  • Auxílio creche (crianças de até 4 anos);
  • Seguro de Vida;
  • Plano Academia – Gympass;
  • Convênio SESC;
  • Vitta Prime
  • Vale Transporte.

Aqui na Stone Co., valorizamos a diversidade e a inclusão, e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida do empreendedor brasileiro. Então, não importa sua cor, gênero, etnia, religião, idade, LGBTQIA+ ou se é um profissional com deficiência. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

 

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