# Sobre a Stone

Tudo começou há milhares de anos, quando o primeiro ser humano trocou uma pele de ovelha por trigo. Desde então, vieram o sal, o escambo, a corrida do ouro, o papel-moeda, até um ponto em que as trocas comerciais tornaram-se basicamente virtuais.

É, meios de pagamento sempre existiram. O que nunca existiu foi uma empresa com o sonho de oferecer aos donos de negócio brasileiros, os empreendedores, a melhor tecnologia financeira, acompanhada do melhor atendimento do país, rompendo com um mercado arcaico e sem foco no cliente.

Muito prazer, somos a Stone! Nascemos das necessidades do empreendedor brasileiro, aquele que, com suas próprias mãos, assina metade das carteiras do país e constrói 30% do nosso PIB.

Somos mais de 10 mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do Brasil, parte de um grupo brasileiro de 16 empresas de tecnologia financeira física e digital. Há três anos, abrimos capital na bolsa de Nova Iorque. Hoje, somos a maior empresa de meios de pagamentos do Brasil e estamos entre as dez mais valiosas no geral.

E tudo isso só foi possível por um motivo: tudo o que fazemos é com os clientes em mente. Sem a satisfação deles, esses dados não significam nada. É por eles que estamos avançando cada vez mais no universo da tecnologia financeira, porque é com o objetivo de empoderar cada empreendedor brasileiro que a Stone existe.

Sim, a gente sonha grande!

O que queremos saber é: como o seu sonho se conecta com o nosso?

 

# Sobre a área de Pessoas

Nossas pessoas e nossa cultura são pilares fundamentais na Stone Co. Por isso, valorizamos contratar, desenvolver e reconhecer de maneira meritocrática as melhores pessoas, tornando o time de Pessoas estratégico na escalada do nosso negócio.

Dessa maneira, ajudamos nossos líderes por meio de abordagem metodológica, com tecnologia e dados em todo ciclo de gente em aspectos como:

  • Atração e Marca empregadora
  • Seleção
  • Educação
  • Engajamento
  • Performance
  • Incentivos e meritocracia
  • Gestão de talentos e sucessão
  • Turnover

 

# Sobre o time de People Tech, Product and Analytics

Nosso time faz parte da área central de Pessoas da Stone Co. e presta suporte para os especialistas da área de Pessoas, líderes e HRBPs da Stone Co. em 3 frentes de trabalho:

  • People Tech: Suporte de tecnologia para área de Pessoas, com projetos de integrações de sistemas, data lake / data warehouse, arquitetura de dashboards e engenharia de dados. Também responsável pelo compliance em LGPD / SOx da área
  • People Product: Avaliação lógica dos produtos ofertados aos HRBPs e líderes, com avaliação sistemática de qualidade para auxílio à priorizações de roadmaps e decisões de investimento / desinvestimento. Além disso é responsável por coordenar a frente de capacitação dos líderes e BPs junto com os Especialistas em Seleção, Performance e Remuneração
  • People Analytics: Melhoria e criação de Dashboards e resolução de problemas de negócio com relação à Pessoas por meio de dados, investigações de hipóteses, análises de dados e modelos estatísticos

A vaga ofertada é para a frente de People Tech.

 

# O que você vai fazer

A sua missão será implementar e estruturar um novo Canal de Comunicação dos times de pessoas com todos os colaboradores da Stone Co. Para isso, usaremos uma ferramenta de chatbot multicanal para atender aos chamados, tirar dúvidas estilo FAQ e integrá-la às ferramentas internas para devolver informações pessoais (benefícios, salário, férias, AVD etc.) e até já abrir chamados nas ferramentas internas.

É um projeto que vai mudar a forma com a qual nos relacionamos e resolvemos os problemas da nossa gente; além de que será feito do zero, ou seja, você terá o desafio e a autonomia para planejar e gerir o projeto, conversar e alinhar os processos com todos os stakeholders e tocar a implementação de forma faseada, começando com alguns times da central e expandindo para todas as outras áreas de Pessoas da cia. Além de toda estruturação de treinamentos, integrações de tecnologia e documentação.

A vaga é para São Paulo-SP, em uma abordagem híbrida e flexível de trabalho no futuro, mas por hora, estamos em Home Office por tempo indeterminado.

 

# O que buscamos em você

  • Ótima lógica de processos
  • Alta comunicação e alinhamento com múltiplos stakeholders
  • Capacidade de organizar e gerir grande projetos de forma autônoma
  • Atenção aos detalhes
  • Ser hands-on
  • Flexibilidade e capacidade de aprendizado para atuar em um ambiente dinâmica com mudanças constantes de priorização
  • Foco em resultados
  • Resiliência 
  • Conhecimento sobre as interfaces de tecnologia, a fim de conseguir trazer as demandas de integração para o time (o que é uma API, um banco de dados etc.)
  • Pensamento empreendedor
  • Muita vontade de querer crescer e tocar um grande projeto do zero

 

# Etapas do processo seletivo

  • Envio do formulário & CV
  • Testes online
  • Entrevista
  • Case Técnico
  • Entrevista final
  • Proposta

 

Aqui na Stone Co., valorizamos a diversidade e a inclusão, e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida do empreendedor brasileiro. Então, não importa sua cor, gênero, etnia, religião, idade, ou se é um profissional com deficiência ou LGBTQI+... Só o que importa pra gente é que você seja uma pessoa sonhadora e que se identifique com o nosso propósito.

 

Candidatar-se a essa vaga de emprego

* Obrigatório