# Sobre a Stone


A Stone é uma empresa de soluções financeiras e de tecnologia de pagamentos.

Começamos como uma startup em 2012 e hoje somos a maior adquirente independente do país com mais de 450 mil clientes.

Adotamos uma estratégia diferenciada de vendas e atendimento, com operações próprias em diversas regiões do país para entregar serviço personalizado para quem mais importa, o Cliente.

Com isso, deixamos de ser uma startup e nos tornamos uma companhia de mais de 6.000 pessoas, unidas por um único sonho: transformar este mercado, trazendo melhores tecnologias, produtos inovadores e um serviço de qualidade para a ponta.

Acreditamos que os nossos clientes merecem ter todas as suas necessidades atendidas com um único ponto de contato em apenas segundos e, por isso, investimos em estratégias que envolvem serviços de adquirência, banking e crédito, além de produtos de software que auxiliam na gestão do negócio de acordo com o segmento do empreendedor.

Nosso propósito é ajudar o empreendedor a gerir o seu negócio e vender mais. Nosso dia a dia? Ultrapassar limites, aprender muito e transformar potencial em potência. O seu, o da Stone e o dos nossos Clientes.

Aqui, não temos funcionários, temos donos.

Nosso time trabalha com autonomia e liberdade para construir uma relação próxima com os clientes e transformar o mercado de pagamentos.Por isso, queremos trazer gente melhor que a gente para ajudar a pintar o mundo de verde!

 

# Sobre Produtos Financeiros

Somos uma Business Unit da Stone com a missão de desenvolver e distribuir produtos financeiros que ajudem o nosso cliente a gerenciar o seu negócio e a vender mais. Acreditamos que valores como esforço, estudo, ambição e crença na capacidade do indivíduo em empreender são fundamentais para entregar diariamente a nossa missão.

Nossa área faz parte da estratégia central da Stone e nós acreditamos que, por meio de produtos financeiros de qualidade e com total transparência para nossos clientes, vamos conseguir transformar ainda mais o mercado de pagamentos brasileiro. Aqui, unimos times de Produtos, Tecnologia e Operações de vendas e atendimento, todos próprios, para que juntos consigam dar suporte aos empreendedores, entender suas demandas, pensar em melhorias e disrupções e, assim, trazer inovações que alavanquem os negócios da nossa razão: nossos clientes.

 

# Sobre a área de Modelagem de Risco de Crédito

Modelagem de Risco de Crédito é uma área extremamente estratégica da companhia. Esse setor é responsável por desenvolver o Credit Score, Behaviour Score, Collection Score, Perda Esperada; documentar todos os modelos conforme os padrões regulatórios, padronizar a visão única de risco de crédito (rating) e buscar inovações em modelos de crédito.

 

# O que você vai fazer

  • Ser líder técnico responsável pela criação dos nossos modelos estatísticos de crédito: Credit Score, Behaviour Score, Collection Score, Perda Esperada. Assegurar que todas as etapas foram cumpridas Orientar as equipes em caso de ausência e falhas nas tarefas de criação do modelo de crédito
  • Garantir a documentação detalhada dos modelos, tanto para aplicação em processos produtivos, como externo para as áreas internas, auditores e órgãos reguladores. Apresentar expectativas de ganho e oportunidades dos modelos nos comitês de crédito, produtos e comercial.
  • Implantar os modelos em processos produtivos de forma segura e controlada. Acompanhar os modelos diariamente garantindo seus desempenho e acurácia. Analisar possíveis ganhos e falhas nos modelos de crédito e ajustar parâmetros para tais situações
  • Treinar a equipe no desenvolvimento completo dos modelos. Atualizar técnicas e métodos estatísticos e computacionais voltados para scores de crédito. Participar de grupos e fóruns de risco de crédito e modelagem.
  • Liderar discussões com áreas internas, auditores e órgãos reguladores acerca dos modelos de crédito. Debater os assuntos relacionadas a rentabilidade baseada no risco.

 

# O que buscamos em você

Hard Skills

  • Experiência em Modelagem de Crédito, modelos de PD, LGD, EAD e Behaviour Scoring;.
  • Experiência em Práticas de Estatística e Machine Learning;
  • Conhecimento em SQL;
  • Conhecimento em Python e/ou R;
  • Experiência com ciência de Dados em AWS é um baita diferencial.
  • Conhecimento de Spark também é um baita diferencial.

 

Soft Skills

  • Querer trabalhar em equipe e ajudar o time em um ambiente de ritmo acelerado;
  • Liderança e Desenvolvimento de Pessoas;
  • Comunicação e organização;
  • Apresentar um know-how relevante sobre a área, porém com a certeza que sempre terá um modo de evoluir e aprimorar em termos de conhecimento, não tendo limites para aprender;
  • Pensar fora da caixa e se auto desafiar constantemente;
  • Se arriscar, aprender rápido e se adaptar mais rápido ainda às mudanças e novas soluções/diretrizes;
  • Conseguir se automotivar.

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