Du hast ein Auge fürs Detail und hast Spaß daran, Inhalte zu strukturieren? Du bist neugierig auf digitales Lernen und möchtest deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln? Wenn du diese Fragen mit „Ja“ beantwortest, dann bist du vielleicht genau die Person, die wir für unser Team in Berlin suchen!
Wer wir sind... Wir sind ein kleines, aber schlagkräftiges Team, das mit einem spezialisierten Autorensystem E-Learning-Inhalte produziert. Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe zur TU Berlin und es herrscht eine familiäre Atmosphäre. Was macht ein Junior Expert für Content Management bei uns?
Wir suchen engagierte Mitarbeiter für unser Team, die Spaß an der Arbeit mit Texten und Strukturen haben. Du lernst unser spezialisiertes Autorensystem kennen und arbeitest an der Strukturierung und Gestaltung von Inhalten. Keine Angst, wenn du noch nicht alles kannst.
– wir bringen es dir bei! Der ideale Kandidat ist: - Ein kreativer Problemlöser - Jemand mit technischen Fähigkeiten oder der Bereitschaft, diese zu entwickeln - Detailorientiert und gründlich in seiner Arbeit - Neugierig und lernwillig - Zuverlässig und teamfähig Wir suchen Mitarbeiter, die: - Spaß an der Arbeit mit Texten, Medien und Strukturen haben - Geduldig und genau arbeiten können - Offen für neue Herausforderungen sind - Begeisterung für digitales Lernen haben Es wäre toll, wenn du folgende Fähigkeiten mitbringst: - Grundkenntnisse in HTML und CSS - Interesse an XML (Vorkenntnisse sind ein Plus) - Verständnis für strukturiertes Arbeiten - Kreativität gepaart mit analytischem Denken.
Was wir dir bieten: - Flexible Arbeitszeiten - Praktische Erfahrung im Content Management und digitaler Strukturierung - Einblicke in Autorensysteme - Ein freundliches, unterstützendes Arbeitsumfeld - Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Sei du selbst, bei uns! Bei Sponge sind wir alle verschieden. Und das macht uns großartig! Wir stellen talentierte Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Geschichten und Perspektiven ein, nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil es uns stärker macht. Wir arbeiten aktiv daran, die Vielfalt in unseren Teams und Führungspositionen zu erhöhen. Unser Ziel ist es, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem wir alle gemeinsam wir selbst sein können. Wie geht es weiter? Wenn das nach Ihnen klingt, sind Sie auf dem besten Weg, Teil unseres Teams zu werden. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben, in dem Sie uns mitteilen, warum Sie sich für diese Position interessieren.
Wir können es kaum erwarten, von Ihnen zu hören und Sie kennenzulernen!
