Specialized wurde 1974 von Bikern für Biker gegründet. Die Marke mit Hauptsitz in Kalifornien hat es sich zum Ziel gesetzt, funktionelle und technisch fortschrittliche Produkte zu entwickeln, die einen Performance-Mehrwert bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir ab sofort eine:n selbständige:n und aufgeschlossene:n Verkaufsleiter:in Norddeutschland mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für die Bike-Branche.

Der Verkaufsleiter Norddeutschland trägt die Ergebnisverantwortung für das definierte Verkaufsgebiet und führt die Market Developer. Er stellt sicher, dass die Unternehmensziele im zugeordneten Verkaufsgebiet vollumfänglich und effizient erreicht werden. Priorität liegt hierbei auf dem Umsatzvolumen, Distribution, qualitativ hochwertige Warenpräsentation im Handel, Pflege und Weiterentwicklung des selektiven Händlernetzwerkes, Sicherstellen einer optimalen Wahrnehmung der Marke Specialized im Handel, sowie bei Endverbrauchern. Die Erreichung dieser- und weiterer Ziele wird durch ein aussagekräftiges KPI System fortlaufend überprüft. Bei Bedarf leitet der Verkaufsleiter-Nord Korrekturmaßnahmen ein und führt sein Team zum Erfolg.

Der Verkaufsleiter Deutschland-Nord beobachtet und analysiert fortlaufend sein Verkaufsgebiet, ermittelt Wachstumspotenziale, erkennt mögliche Probleme frühzeitig und entwickelt praktikable Lösungen. Zusammen mit seinem Team, stellt der Verkaufsleiter Deutschland-Nord sicher, dass das Management Team permanent über relevante Markt- und Wettbewerbtrends informiert ist und trägt so zur Entwicklung der nationalen Strategie bei. Er steht im engen Austausch mit allen relevanten Abteilungen, insbesondere mit Ride Care, Sales-Operations, Demand-Planning, Finance und Marketing.

Der Verkaufsleiter-Nord berichtet an den Field Sales Manager Germanic Markets.

 

HOW YOU’LL MAKE A DIFFERENCE

  • Verantwortung für die Erreichung der definierten Verkaufsziele in der Verkaufsregion Deutschland-Nord KPIs unter Anderem: Umsatz Bike / Equipment, Marge %, Vorordersumme, Distribution, etc.
  • Verantwortung für die Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie im Vertriebsgebiet Nord
  • Pflege und Entwicklung des selektiven Händlernetzwerkes im zugeordneten Verkaufsgebiet
  • Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
  • ‚Lead by Example‘. Entwicklung und Etablierung einer leistungsorientierten Kultur, die die individuellen Mitarbeiter fordert und fördert.
  • Team Spirit. Proaktive Maßnahmen zur Förderung einer Teamkultur auf der Basis der Specialized Core Values
  • Talententwicklung und Förderung von individuellen Karriereplänen
  • Einbindung in die Planung der nationalen Vertriebsstrategie
  • Permanente Gebietsanalyse und effektives Reporting von Risiken und Potenzialen
  • Erreichung nicht-umsatzbezogener Ziele, wie Steigerung der Service-Qualität / Ausbildung des Händlernetzwerkes / Verbesserung der Produktpräsentation am POS / Durchverkaufsmessung / Anschluss an Warenwirtschaftssystem etc. im Rahmen der Nationalen Strategie
  • Effektive und partnerschaftliche Kommunikation mit allen relevanten internen Schnittstellen
  • Weitere Aufgaben im angemessenen Rahmen nach Anweisung durch das Management

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
  • 5-jährige praktische Vertriebserfahrung idealerweise in der Zweirad- bzw. Sportartikel-Branche
  • Führungsqualität. Ausgeprägte und langjährige Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams in einem dynamischen Marktumfeld
  • Hohe Affinität zum Thema Fahrrad
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Natürlicher Motivator
  • Hohe Belastbarkeit und ‚Customer First Attitude‘
  • Analytische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen IT Tools (MS Word, Excel, PowerPoint, etc.)
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

WHAT YOU NEED TO WIN

  • Ausgeprägte Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen
  • Impulssetzende und inspirierende Art
  • Kommunikationsstark und rhetorisch begabt
  • Analytisch, vernetze und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Verständnis
  • Hohe Bereitschaft und Herstellung von klarer Verbindlichkeit
  • Hohe Flexibilität, Reisebereitschaft und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft sich stetig einem dynamischen Umfeld anzupassen
  • Präsentationsfähigkeiten
  • Loyalität und Integrität gegenüber Kollegen und dem Unternehmen

  

Was wir bieten? Bei uns erwartet Dich ein dynamisches Team in einem internationalen und innovativen Umfeld mit attraktiven Zusatzleistungen:

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktiver und ergonomischer Arbeitsplatz im Bayerischen Oberland
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsperspektiven
  • Vergünstigte Einkaufskonditionen aus unserem Produktportfolio
  • Lunchride mit Kollegen
  • Eigenes Fitnessstudio und Nutzung der Testflotte
  • Kaffee, Obst, Tee
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage
  • Bikes rule. Come ride with us.

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Bitte reiche Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Karriereportal ein. Bewerbungen via E-Mail, Post oder Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Specialized Germany GmbH - Human Resources – Hauptstrasse 4 – 83607 Holzkirchen

www.specialized.com/careers

 

 

 

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