Sony Music s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou/et du handicap.

 

Sony Music, un des leaders du secteur de la production, de la promotion et de la distribution musicale en France, recherche un.e Juriste (f/h) pour intégrer son département Business Affairs dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Business Affairs Exploitation et Diversification, vous interviendrez sur l’ensemble des questions relatives aux accords de partenariat avec des Marques  :

  • Conseil aux opérationnels du service Brands Partnership
  • Négociation et Rédaction de l’ensemble des accords de ce service (NDA, concerts privés, placements de produits, partenariats marques divers) avec les clients et les artistes, producteurs, manageurs
  • Suivi de la gestion de cette activité (et encadrement du juriste junior chargé de ces missions)
    - Gestion et suivi administratif des documents contractuels liés à l’activité du service Brands Partnership
    - Vérification et transmission auprès des équipes opérationnelles de l’étendue des droits dérivés prévus dans les contrats d’artistes, de licences et de distribution
    - Tenue des divers tableaux et/ou rédaction de résumés contractuels correspondants
    - Veille juridique, recherches et rédaction de notes de synthèses et de memos

Profil:

Vous êtes autonome, rigoureux.se, organisé.e
Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous maîtrisez l’anglais
Niveau  d’études souhaité : Master II de Droit avec une spécialisation en Propriété Intellectuelle ou PPI.
Expérience : Vous maîtrisez les problématiques liées à cette activité, disposez d’une première expérience de terrain et avez déjà exercé des fonctions similaires (en agence media, chez un producteur phonographique ou autre)

Poste à pourvoir décembre 2022 ou janvier 2023 maximum, pour une durée minimale de 5 mois.

Politique de confidentialité

Veuillez cliquer ici pour lire et accepter notre politique de confidentialité avant de commencer le processus de recrutement.

 

Postuler pour cet emploi

* Requis

resume chosen  
(File types: pdf, doc, docx, txt, rtf)
cover_letter chosen  
(File types: pdf, doc, docx, txt, rtf)