Die solarisBank AG ist die weltweit erste digitale Banking Plattform für Finance Pioniere. Mit schneller und moderner Technologie ermöglicht unsere Plattform jedem, der selbst Finance Innovation schaffen möchte, einfach und schnell auf die benötigten Banking-Komponenten zuzugreifen. Wir sind ein Tech-Unternehmen mit Banklizenz. Unser internationales Team besteht bereits aus über 300 Mitarbeitern und verbindet digitalen Fokus, Tech-Expertise und Banking-Erfahrung. Ganz gleich ob Full Stack Developer, Banker oder Astronaut: Wenn Du bereit bist, Banking zu verändern, dann suchen wir

Der Bereich People & Organisation besteht aus 8 Mitgliedern. Als Team kümmern wir uns von Anfang bis Ende um alle Personalprozesse. Jeder von uns verantwortet dabei seinen eigenen Aufgabenbereich. Mit unseren Stakeholdern und dem Management Team schaffen wir die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und großartige Kultur! Dazu gehört die Einführung neuer Tools und Prozesse, die Einstellung der richtigen Mitarbeiter, der Aufbau unserer Talente - was am wichtigsten ist - die Entwicklung unserer Mitarbeiter sowie die Unterstützung unserer Führungskräfte.

Außerdem sind wir lustig, neugierig, engagiert und schnell. Klingt nach dir?

Wer bist du?

  • Du bist ein Relationship Manager mit der Erfahrung und den Fähigkeiten, moderne Personalprozesse und Initiativen für ein wachsendes Unternehmen zu entwickeln.
  • Du bist analytisch und arbeitest problemlos mit IT-Anwendungen und anderen HRIS-Tools (z.B. Personio & Greenhouse, JIRA).
  • Du hast ein natürliches Organisationstalent und die Fähigkeit, als Impulsgeber für Veränderungen zu wirken, um Prozesse zu optimieren.
  • Du bist technikbegeistert und findest immer Wege, neue Technologien zu nutzen.
  • Du hast eine hands-on-Mentalität und ergreifst die Initiative, auch bei Themen über deinen Verantwortungsbereich hinaus.
  • Du hast ein gutes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts.
  • Die deutsche Sprache ist ein Muss und außerdem sprichst du fließend Englisch.
  • Es macht Spaß, mit dir zu arbeiten! 

Die Rolle: People Engagement Manager

  • Du unterstützt den Onboarding- und Offboarding-Prozess unserer Mitarbeiter.
  • Darüber hinaus kümmerst du dich um unsere alltägliche Personaladministration wie Personalstammdaten, Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen, Urlaub, Verträge und Compliance.
  • Du bist die Kontaktperson für unsere externen Lohn- und Gehaltsabrechnungspartner und stellst ihnen monatlich alle benötigten Dokumente zur Verfügung, einschließlich des Prozesses der monatlichen Gehaltsabrechnungen.
  • Du kümmerst dich um das Vertragsmanagement für das gesamte Unternehmen und stellst sicher, dass du keine Änderung verpasst. Du liebst es, Dokumente zu strukturieren und abzulegen.
  • Du unterstützt bei HR-relevanten Themen wie z.B. Arbeitserlaubnis, Elternzeit, Referenzschreiben, Abwesenheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung etc.
  • Gemeinsam mit dem Team administrierst du die Personalmanagement-Tools und unterstützt bei der Einführung neuer Tools und Prozesse.
  • Darüber hinaus unterstütz du das Team bei unternehmensweiten Projekten, die in engem Zusammenhang mit deiner Rolle stehen, und auch darüber hinaus.

Was bieten wir?

  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Arbeit
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern und Mitgestaltung der Zukunft der solarisBank, einem der aktuell attraktivsten Fintechs der Branche
  • Eine ausgezeichnete Arbeitskultur mit flachen Hierarchien in einem internationalen, hochmotivierten Team
  • Du hast die Wahl, ob du lieber mit einem Mac oder Windows arbeiten möchtest

Interessiert? – Schick uns Deinen Lebenslauf mit relevanten Abschlusszeugnissen und Arbeitsdokumenten sowie der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online.

 

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