Why PlayStation?

PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Corporation.

■職務内容／Job duties

＜役割＞
プロデューサーと緊密に連携し、チームがPlayStationハードウェアプラットフォームを最大限に活用できるようにします。技術、制作、コミュニケーションスキルをもって影響力の大きなプロジェクトを強化し、テクノロジー、プロセス、ツール、開発パイプラインの実装と改善を支援します。

＜業務内容＞
XDEVプロデューサー及びグローバルのPlayStation Studiosテクニカルリーダーと緊密に協力して、XDEVのスタジオ及びパートナーに最も価値のある技術的な推奨事項を提供します。
スタジオがPlayStationハードウェアプラットフォームを最大限に活用できるようにします。
技術、制作、コミュニケーションスキルをもって影響力の大きなプロジェクトを強化し、テクノロジー、プロセス、ツール、開発パイプラインの実装と改善を支援します。
制作の目標、マイルストーン、予算の状況下での技術的な推奨事項とフィードバックを通じて、リスク管理プロセスに貢献します。
グローバルなPlayStation Studiosイニシアチブに関して、アジア/日本のXDEV Studioパートナーと提携します。
チーム情報とワークフローの促進を主導します。通常は標準プロセスと特別なPlayStation Studiosグロ―バルプロジェクトの両方において、全ての地域の会社の技術/製品開発チームと非技術系パブリッシュチーム間で行われます。

＜Purpose of this Role＞
Work in close collaboration with producers and help enable teams to get the maximum from PlayStation hardware platforms. Empower high impact projects with your technical, production and communication skills to help implement and improve technologies, processes, tools and development pipelines.

＜Core responsibilities＞
Work in close collaboration with XDEV producers and global PlayStation Studios technical leaders to provide the most valuable technical recommendations to XDEV's studios and partners.
Help enable studios to get the maximum from PlayStation hardware platforms.
Empower high impact projects with technical, production and communication skills to help implement and improve technologies, processes, tools and development pipelines.
Contribute to risk management process through technical recommendations and feedback in the context of productions goals, milestones and budgets.
Partner with XDEV studio partners in Asia/Japan regarding Global PlayStation Studios Initiatives.

■応募資格／Qualifications

＜必要とされる専門性・経験＞
基盤となるプログラミング言語やスクリプトシステムに関係なく、ソフトウェアエンジニアリングの経験が豊富。
大規模なゲームエンジンを含む、大規模なサードパーティのコードベースを確認及び理解する能力、変更を推奨または管理する能力。
Visual Studio、GIT、Perforceなどの標準的なソフトウェア開発ツールに習熟している。
問題を解決するための最良のツールまたは技術を認識し、アドバイスすることができる。
ベストプラクティス、スケーラビリティ、プロファイリング、パフォーマンスチューニングなどの堅固なソフトウェアアーキテクチャに精通している。
外部の個人と関わり、外部の専門知識を活用して重大な問題を解決する方法について、スタジオやパートナーに推奨することが出来る。
様々な海外チームの様々なコーディングニーズと標準に対応できる。
ゲーム開発で使用されている現在の技術やテクノロジーを継続的にトレーニングし、常に把握している自発的な人物である。
様々なゲームエンジンの基本コンポーネント、技術面での課題（CPU/GPUチューニング、オーディオ、入力など）、及び特定の技術的決定がビジネス上の決定（マイルストーン、 QAタイムライン、発売計画など)にどのように影響するかをしっかりと理解している。
2つ以上のゲーム開発と、発売サイクルに関与したことがあれば尚可。
PlayStation固有の経験があれば尚可。
日本語：流暢/ネイティブレベルであることが望ましい。英語：ビジネスレベルであることが望ましい。

＜Technical skills＞
Experienced in software engineering, regardless of the underlying programming language or script system.
Ability to understand large, third-party code bases, including large game engines; ability to recommend or manage changes.
Proficient with standard software development tools such as Visual Studio, GIT, Perforce, etc.
Able to recognize and advise on the best tool or technology to solve a problem.
Knowledgeable in sound software architecture, including best practices, scalability, profiling, and performance-tuning.
Able to make recommendations to studios and partners on how to engage with external individuals and leverage external expertise to solve critical issues.
Adaptable to meet different coding needs and standards of a diverse set of international teams.
Self-motivated individual that continually trains and stays on top of current techniques and technologies used in game development.
Should have a solid understanding of base components of various game engines, the challenges they present both on the technical-side (CPU/GPU tuning, audio, input, etc.) and how certain technical decisions might impact business decisions (milestones, QA timelines, release plan, etc.). Preferably would have been involved in two or more game development and release cycles.
PlayStation-specific experience is a plus.
Japanese Language: fluent/native level preferred. English Language:business level preferred.
＜Business acumen＞
Lead the facilitation of team information and workflow, typically between technical / product development and non-technical publish units of the company in all territories, in both standard processes and on special PlayStation Studios global projects.
Share budget, schedule, milestone and cost / benefit decision making responsibilities, but not accountability, with XDEV Management? typically within larger strategic processes / project for global XDEV initiatives.
Serve as a resource, assisting in the resolution of complex problems or leading larger projects.
Assist in anticipating and planning for the impact of XDEV Global initiatives on production systems, global business units, etc.
Assist in the strategic planning process, and subsequent tactical implementation, for global WWS initiatives and XDEV directives.
Ensure that projects are in-line with the organization’s business plan and satisfy the overarching business objectives.
Consider projects within the context of a broader view of how business and technology will evolve over the short and long-term duration of the development platform and business.
Follow and forecast industry trends and technology developments as well as developments among competitors.

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

Apply for this Job

* Required

First Name *

Last Name *

Email *

Phone *

Resume/CV *

Dropbox Google Drive

(File types: pdf, doc, docx, txt, rtf)

Cover Letter

Dropbox Google Drive

(File types: pdf, doc, docx, txt, rtf)

When autocomplete results are available use up and down arrows to review

+ Add another education

Please provide Japanese name (Kanji, if not Katakana). *

Please provide your Japanese name (Katanaka). *

Resumeは英文でのご提出を必須とさせていただきます。 Please submit your resume in English. 職務経歴書はCover Letterと記載のあるところから提出してください。またもし他に提出したい書類がある場合には、こちらから提出ください。 Please submit 職務経歴書 at the cover letter part, and if you have more documents to submit, please submit from here

Dropbox Google Drive

(File types: pdf, doc, docx, txt, rtf)

個人情報の取り扱いについて　About Personal Information *

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント(以下「SIE」)ならびにその国内子会社および関連会社(以下総称して「当社」)は本規約に従い、募集中の求人の採用選考を行います。当社の採用選考に応募される方は、本規約にご同意ください。

Sony Interactive Entertainment Inc. (hereinafter referred to as "SIE") and its subsidiaries and its controlling affiliated companies in Japan (hereinafter collectively referred to as "we", "us" or "our") will conduct our recruitment selection in accordance with Terms. Those who apply will need to agree to Terms.

こちらのURLより、採用応募者のプライバシーポリシーを確認のうえ、同意いただきますようお願いいたします。

Please review our privacy policy from the link below;
https://www.sie.com/jp/saiyo/privacy.html

リンクトインプロフィール　LinkedIn Profile　

ご自身のウェブサイト　Website　

これまで正社員としてソニーグループ会社で勤務したことはありますか？ Have you ever worked for a Sony company previously as a full-time employee? *

日本での就労資格はありますか？Are you authorized to work in Japan? *

英語スキル　Language skill (English)　 *

日本語スキル　Language Skill（Japanese) 　 *

アクセシビリティ　Accessibility　

If there are any disabilities that require special assistance or anything else that the recruiter should be aware of, please inform us to ensure an appropriate assignment and secure a healthy working environment for you.

障がいをお持ちの方で特別な援助を必要とする方やその他リクルーターが配慮すべきことがある方は、入社後の配慮及び健康確保の観点からお知らせください。

希望年収　Expectations of base salary and total compensation

Please write your expected base salary and total compensation for this role. 希望年収をお書きください。基本給（年）とトータルの年収、どちらもお書きください。

もし大学名が上記リストにない場合は、Othersを選択いただき、こちらに大学名を記載ください If your university name is not on the list above, please select "Others" and enter the name of your university here.

Japan Voluntary Demographic Question

※SIEでは、グローバルに活躍するチームメンバーの能力を最大限に引き出し、帰属意識を高め、成長できる場を提供することをビジョンとしています。このビジョンは採用の段階から始まり、私たちは応募される方の多様性をよりよく理解し、採用プロセスや職場のエクイティ、インクルージョンを改善することに取り組んでいます。
個人を特定できる情報（氏名、住所など）は、採用プロセスやそれ以降に考慮されることはありません。

At SIE, our vision is to provide a place where our global team members can maximize their abilities, develop a sense of belonging, and grow. This vision begins at the hiring stage, where we work to better understand the diversity of our applicants and improve our hiring process, workplace equity and inclusion.

No personally identifiable information (name, address, etc.) is considered during the hiring process or beyond.

性別を選択してください / Please indicate your gender (Select one) *
  男性 / Male
  女性 / Female
  その他 / Other
  I don't wish to answer

Our system has flagged this application as potentially being associated with bot traffic. Please turn off any VPNs, clear your browser cache and cookies, or try submitting your application in a different browser. If this issue persists, please reach out to our support team via our help center.

Please complete the reCAPTCHA above.

【C25】テクニカル・プロジェクト・マネージャー Technical Project Manager/XDEV

Apply for this Job