Tem algum tipo de deficiência, mas não encontrou uma oportunidade aderente aos seus objetivos? Esse espaço é seu!

O que significa Talent Pool?

Isso significa que esta vaga não está aberta no momento, mas que você pode ingressar em nosso Banco de Talentos.

Após a sua aplicação, podemos seguir as etapas normais de nosso processo e você poderá ser pré-aprovada. Assim, quando a vaga estiver oficialmente aberta, você terá prioridade no processo e na hora da contratação!

Sobre a RD

A RD nasceu no Brasil, em 2011, com o objetivo de ajudar empresas de todos os portes e segmentos a entender e a aproveitar os benefícios do marketing digital, conquistando resultados reais e efetivos para seus negócios.

  • Já são mais de 12k clientes em quase 30 países;
  • Somos um dos principais cases de SaaS B2B no Brasil;
  • Temos escritórios na América Latina;
  • GPTW: são 4 anos consecutivos como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil;
  • Priorizamos a construção de um ambiente diverso e inclusivo;
  • Criamos o RD Summit, maior evento de Marketing Digital e Vendas da América Latina;
  • Já somos +650 pessoas (RDoers)!

No nosso Culture Code você pode checar os nossos valores e no blog como trabalhamos no dia a dia.


O seu papel na RD será:

Contribuir com o desenvolvimento dos nossos produtos, participando das etapas de concepção da arquitetura, provas de conceito, implementação e manutenção.

O trabalho envolve lidar diariamente com questões de performance e escalabilidade, melhorando a arquitetura do que já está implementado e criando coisas novas com base em melhores práticas de desenvolvimento de software.


Com quem você irá trabalhar:

Você irá trabalhar com uma squad de 5 - 8 pessoas. Os times costumam ser multidisciplinares, incluindo pessoas focadas em UX, QA e infraestrutura. A maior parte do time é fullstack, com foco maior no back. Mas também temos pessoas que se dedicam exclusivamente ao back e front também.

Os times têm uma pessoa no papel de tech leader, que orienta e mentora as demais pessoas em questões técnicas; uma pessoa como team leader, que é responsável por acompanhar entregas e direcionar o desenvolvimento de carreira do time; e alguém como PM, que passa as demandas para desenvolvimento conforme a estratégia macro dos produtos.

Além disso, utilizamos métodos ágeis como Scrum, Kanban e XP. Somos adeptos a TDD (test-driven development) e usamos Circle CI para integração contínua (com 95% de coverage!) tudo integrado via Slack. Todo PR (pull request) passa por code review e também fazemos pair programming para compartilhar conhecimentos e melhores práticas. Se você quiser conhecer toda a nossa stack e saber tudo o que usamos, veja o nosso stackshare.


Estamos buscando uma pessoa:

  • Que tenha algum tipo de deficiência. Não temos restrições!
  • O ideal é você ter alguma experiência com análise e desenvolvimento de software, preferencialmente de produtos.
  • Experiência com SaaS é um super diferencial.

Não buscamos conhecimento em nenhuma tecnologia em específico. O essencial é que você tenha interesse em aprender e trabalhar com tecnologias como Ruby on Rails, React, Node.js, AWS, GCP, Docker, e várias outras que fazem parte da nossa stack. Se você já tem experiência com uma ou mais dessas techs, melhor ainda.

E quais são os benefícios que ganho sendo RDoer?

  • Fazer parte de uma das Linkedin Top Companies - uma das 25 empresas em que os brasileiros mais sonham em trabalhar;
  • Trabalhar em um Great Place to Work© - uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil;
  • Estar num ambiente inclusivo, que se preocupa em se adaptar às suas demandas - e não o contrário!
  • Aprender e trabalhar diariamente com profissionais referência no mercado;
  • Cultura de feedback e desenvolvimento;
  • Home office alguns dias da semana;
  • Acreditamos na força da diversidade e inclusão - trabalhamos em um ambiente que permite que todas as pessoas se sintam 100% confortáveis para ser a melhor versão de si mesmo;
  • Cursos e certificações da RD University (nossa universidade corporativa) para você explorar;
  • No dress code - o importante é se vestir como você se sentir melhor;
  • RDiscount - rede de descontos em diferentes lojas, cinemas e restaurantes;
  • Gympass - planos com descontos excelentes para você praticar o exercício físico que mais curte.

E claro, os benefícios que você já conhece:

  • Vale transporte;
  • Vale alimentação ou refeição;
  • Plano de saúde (sem nenhum tipo de custo para você e dependentes) e odontológico.

Localização da vaga:

  • Florianópolis - SC
  • Joinville - SC
  • São Paulo - SP

Vamos avaliar toda aplicação que recebemos! Sabemos que é muito importante para você ter um retorno, mesmo não seguindo no processo, então, fique de olho no seu e-mail, iremos entrar em contato com você! Ah, o processo seletivo é 100% remoto, então não se preocupe com deslocamentos - a não ser que você queira conhecer nossos espaços :)


Curtiu?! Então vem se tornar RDoer!

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