Quer trabalhar em uma empresa que gera impacto em
todo o mercado e está em constante evolução?
Somos a RD Station, líder em soluções de tecnologia para marketing e vendas no Brasil. Atualmente, somamos mais de 50.000 clientes, em 40 países. Nossa missão é impulsionar os negócios das pequenas e médias empresas, apresentando as melhores soluções para o seu crescimento. Por aqui, somos Customer First e acreditamos na evolução contínua, junto aos (as) nossos (as) parceiros (as) e clientes.
Como alcançamos tudo isso?
Através do nosso A-team, composto por mais de 1.500 pessoas colaboradoras em nosso grupo, capaz de oferecer soluções, produtos e educar o mercado, impactando o ecossistema e empoderando heróis e heroínas, que fazem a economia crescer.
Nosso jeito RD Station de ser:
💡 Transformamos ideias em realidade em uma empresa com crescimento acelerado e em constante evolução. Valorizamos a proatividade e a inovação, viabilizando caminhos de desenvolvimento.
🧘🏼♀️ Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa RDoer (como chamamos nosso time por aqui), por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado por meio de 5 pilares: 🧠 Emocional, 📊 Financeiro, 🏋🏼♀️ Físico, 💻 Ocupacional e 🎉 Social.
👩🏾💻 Somos primeiro lugar GPTW 2023 nas categorias mulher e etnico-racial e, através dos nossos pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station.
Seu desafio no time:
Liderar o time responsável pelo sistema de Billing do maior SaaS do Brasil, um dos pilares estratégicos da empresa, criando um ambiente seguro, colaborativo e focado em resultados. Como pessoa Engineering Team Leader, você será a principal facilitadora para fomentar o desenvolvimento do time, priorizando o crescimento individual e coletivo das pessoas engenheiras de software. Seu papel será garantir a produtividade e a qualidade das entregas, alinhando os processos de trabalho para otimizar resultados e suportar a evolução da equipe.
Você trabalhará em conjunto com a pessoa Tech Leader e a pessoa Product Manager, alinhando estratégia, execução técnica e entrega de valor para o negócio. Seu papel será criar condições para que o time opere em alta performance, promovendo um fluxo de trabalho eficiente, interações produtivas e uma cultura de aprendizado contínuo.
Suas principais entregas:
- Facilitar cerimônias ágeis, promover um ambiente seguro para aprendizado e garantir a cadência de entregas do time;
- Gerenciar o fluxo de trabalho e a capacidade da equipe, identificando gargalos e oportunidades de melhoria contínua;
- Acompanhar métricas de desempenho e saúde do time, utilizando-as para orientar ações e melhorias;
- Resolver disfunções de equipe e estimular interações mais produtivas, promovendo comunicação e colaboração efetivas;
- Desenvolver as pessoas do time por meio de 1:1s, feedbacks contínuos e planos de desenvolvimento individual.
Perfil que buscamos:
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Experiência com liderança de times de engenharia de software, com foco em desenvolvimento de pessoas e gestão de times ágeis;
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Experiência em gerenciar fluxo de trabalho, identificar gargalos e facilitar cerimônias ágeis;
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Experiência em colaboração com lideranças técnicas e de produto para alinhar prioridades e entregas;
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Experiência em análise de métricas.
Será considerado um diferencial
- Experiência com SaaS;
- Experiência em times de Billing & Payments;
- Ser (ou querer se tornar) uma pessoa ativa na comunidade, que compartilha conhecimento dentro e fora da empresa através de eventos, artigos, mentorias, iniciativas voluntárias, projetos open source, etc.
🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.
Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!
Faça parte do nosso time!
