Quer trabalhar em uma empresa que gera impacto em
todo o mercado e está em constante evolução?

 

Somos a RD Station, líder em soluções de tecnologia para marketing e vendas no Brasil. Atualmente, somamos mais de 50.000 clientes, em 40 países. Nossa missão é impulsionar os negócios das pequenas e médias empresas, apresentando as melhores soluções para o seu crescimento. Por aqui, somos Customer First e acreditamos na evolução contínua, junto aos (as) nossos (as) parceiros (as) e clientes.

Como alcançamos tudo isso? 

Através do nosso A-team, composto por mais de 1.500 pessoas colaboradoras em nosso grupo, capaz de oferecer soluções, produtos e educar o mercado, impactando o ecossistema e empoderando heróis e heroínas, que fazem a economia crescer. 

Nosso jeito RD Station de ser:

💡 Transformamos ideias em realidade em uma empresa com crescimento acelerado e em constante evolução. Valorizamos a proatividade e a inovação, viabilizando caminhos de desenvolvimento.

🧘🏼‍♀️ Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa RDoer (como chamamos nosso time por aqui), por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado por meio de 5 pilares: 🧠 Emocional, 📊 Financeiro, 🏋🏼‍♀️ Físico, 💻 Ocupacional e 🎉 Social. 

👩🏾‍💻 Somos primeiro lugar GPTW 2023 nas categorias mulher e etnico-racial e, através dos nossos pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station. 

 

Seu desafio no time:

Ser a pessoa de Engenharia responsável pela squad de CRO e atração. Você irá liderar um time, que tem a missão de manter, evoluir e criar features dos domínios de atração e conversão para todos os clientes da RD, com o objetivo de atrair e gerar leads qualificados, utilizando as melhores práticas de otimização de conversão e técnicas de marketing digital. Além disso, você será responsável por garantir que as soluções desenvolvidas sejam escaláveis, seguras e de alta performance, sempre alinhadas com as necessidades de negócio e objetivos estratégicos da empresa.


Suas principais entregas
:

  • Liderar o desenvolvimento de software de 1-2 times (3-8 pessoas) utilizando metodologias, processos e melhores práticas ágeis.
  • Conduzir sessões de 1:1 e fornecer feedbacks regulares, além de planejar a carreira dos liderados, promovendo o crescimento profissional e a eficácia contínua.
  • Contribuir para a formulação e execução das estratégias de produto e engenharia, alinhando-as com os objetivos de negócios e assegurando a conexão entre métricas de desempenho e resultados estratégicos.
  • Se envolver no planejamento estratégico dos produtos e OKRs dos times, supervisionando a construção e desdobramento do roadmap para assegurar a entrega eficaz dos squads.
  • Navegar entre áreas para identificar oportunidades e papéis-chave que promovam o sucesso da squad, removendo barreiras e facilitando o desempenho máximo das pessoas do time.
  • Trabalhar em conjunto com stakeholders (Product, Design, Suporte, etc) garantindo alinhamento e qualidade das entregas;
  • Garantir o aprimoramento dos frameworks de desenvolvimento, padrões de código, redução de débitos técnicos, revisão de bugs, problemas de performance e custos dos serviços.
  • Apoiar na resolução de problemas complexos dos times.


Perfil que buscamos:

  • Experiência anterior com gestão de times de desenvolvimento de software;
  • Experiência com práticas de gestão como feedbacks; desenvolvimento de carreira, avaliação de performance, conversas difíceis e 1-1s;
  • Experiência com modelos ágeis de gestão, como Lean e Kanban;
  • Experiência anterior com alinhamento com pares/stakeholders.
  • Experiência com Metodologias, processos e melhores práticas Ágeis de desenvolvimento de software (Scrum, Kanban, XP, TDD, integração contínua).
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e resolver conflitos.
  • Foco em resultados e resolução de problemas complexos.

 

Será considerado um diferencial

  • Experiência anterior como pessoa engenheira de software será um diferencial;
  • Experiência em CRO e integração com Mídias sociais: Conhecimento específico em otimização de taxa de conversão (CRO) e técnicas para atrair e converter leads;
  • Ser (ou querer se tornar) uma pessoa ativa na comunidade, que compartilha conhecimento dentro e fora da empresa através de eventos, artigos, mentorias, iniciativas voluntárias, projetos open source, etc.

 

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

 

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