Ajudamos pessoas a crescerem seus negócios e países a crescerem suas economias.
🚀 Somos uma das maiores empresas SaaS do Brasil. Desenvolvemos uma plataforma 100% brasileira de automação de marketing digital e vendas;
🌎 Temos desafios de expansão nacional (onde somos líderes) e de crescimento internacional na América Latina e Europa. Atendemos + 40.000 clientes de todos os portes em +40 países;
⭐ As +1000 pessoas do nosso time (RDoers, como chamamos por aqui) nos elegeram diversas vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no país e nos deram mais de 4 estrelas no Glassdoor.
Nossa cultura:
Nosso Culture Code 'tangibiliza' em atitudes e práticas a cultura que vivemos todos os dias na RD:
- A-team: RDoers são potenciais lideranças ou contribuidoras individuais (com potencial para serem referências mundiais na sua expertise);
- Excellence: Temos obsessão por aprendizado e conhecer as melhores referências naquilo que fazemos para que possamos chegar lá, sempre que possível;
- Lean: Entregamos valor de forma incremental;
- Out-teach: Vamos um passo além para compartilhar o que sabemos. Assim, ajudamos a educar o mercado e estabelecemos autoridade;
- Data-Driven: Valorizamos entendimento profundo do negócio através da modelagem e das métricas;
- Customer First: Temos cultura de proximidade (mesmo no self-service) e parceria. Estamos dispostos a ir além do software para ajudar o cliente.
Seu desafio no time:
Estamos construindo um time de vendas de alta excelência e temos playbooks e processos bem estruturados para que você atinja os melhores resultados!
É apaixonado por vendas? Motiva-se diariamente por metas desafiadoras? Considera-se uma pessoa disciplinada e organizada? Desenvolve pessoas? Conheça nossa oportunidade de coordenação de vendas! O time de International (INTL) é o time de vendas responsável por atuar em todas operações Latam dos dois principais produtos RD (Marketing e CRM), garantindo a superação das metas de pré-vendas e vendas. Tudo isso através de acompanhamento de prospecção, diagnósticos de marketing e vendas, negociações, forecast, coaching técnico e desenvolvimento, tendo como objetivo fazer com que os nossos profissionais cresçam e evoluam no escopo que exercem!
Quer trabalhar com grandes referências de mercado e fazer parte de uma empresa brasileira em alto crescimento e expansão? Então o seu lugar pode ser aqui na nossa equipe de vendas!
Perfil que o time busca:
Procuramos pessoas que possuam as seguintes características:
- Propósito claro para liderança, alinhado com seu propósito pessoal e cultura da RD;
- Experiência com gestão e liderança de time de vendas B2B em empresas de tecnologia;
- Conhecimento prático em metodologias de vendas, evidenciando abordagens estruturadas e eficazes (Spin Selling, BANT entre outras);
- Capacidade de analisar dados de vendas e métricas de desempenho para identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria para o time;
- Capacidade de se comunicar de forma eficaz com membros da equipe de vendas, líderes de outras áreas e clientes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de confiança;
- Acompanhamento regular do progresso de metas, viabilizando ajustes de estratégias conforme necessário para garantir o sucesso e atingimento dos objetivos;
- Colabore para um cenário aberto para dar e receber feedbacks construtivos, promovendo um ambiente de trabalho positivo, empoderador e orientado para o crescimento pessoal e profissional de cada Pessoa Executiva de Vendas.
Características que somam ponto:
- Espanhol avançado é um diferencial para a posição;
- Experiência prévia com times de vendas internacionais;
Suas principais entregas:
- Implementar programas de capacitação de membros da equipe para atingirem seu potencial máximo, fornecendo mentorias para aprimoramento das habilidades de vendas e alcance de resultados consistentes;
- Apoio na construção do Plano de Desenvolvimento Individual e decisões de carreira dos liderados;
- Garantir conexão com áreas correlatas ao time de vendas para evolução da operação;
- Acompanhar a gestão dos prospects no CRM de vendas (gestão de pipeline);
- Assessorar negociações de vendas do time, auxiliando no processo de fechamento de negócios;
- Gerenciar e desenvolver projetos que impactam a área de vendas e de canais;
- Contribuir no rampeamento das Pessoas Executivas de Vendas e entrega constante, realizando coaching de performance e planos de ações para o negócio.
- Selecionar candidatos para a área de vendas da RD, através de avaliação de testes escritos, simulações práticas e entrevistas comportamentais para identificar talentos;
Nossas principais entregas:
- Promover um ambiente respeitoso e plural, com vivência dos nossos valores e código de conduta;
- Potencializar seu desenvolvimento por meio de ações de capacitação, feedbacks e 1:1s;
- Oferecer desafios em todas as fases da sua jornada na RD, através do nosso propósito e sonho grande;
- Entregar um pacote de benefícios que vai muito além do salário (veja a lista completa aqui).
Local de trabalho:
Acreditamos na autonomia e liberdade do nosso time, por isso aqui na RD você atua 100% remoto de qualquer lugar do mundo.
___
Nos comprometemos com a construção de um ambiente de trabalho diverso. Todas as candidaturas feitas serão consideradas sem distinção de raça, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade.
