Ajudamos pessoas a crescerem seus negócios e países a crescerem suas economias.

 

🚀 Somos uma das maiores empresas SaaS do Brasil. Desenvolvemos uma plataforma 100% brasileira de automação de marketing digital e vendas;

🌎 Temos desafios de expansão nacional (onde somos líderes) e de penetração internacional na América Latina e Europa. Atendemos + 25.000 clientes de todos os portes em +20 países;

⭐ As +750 pessoas do nosso time (RDoers, como chamamos por aqui) nos elegeram 7 vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no país e nos deram 4.5 estrelas no Glassdoor.

 

Nossa cultura:

Lançado em 2014, nosso Culture Code ‘tangibiliza’ em atitudes e práticas a cultura que vivemos todos os dias na RD e é dividido em 6 valores:

  • A-team: contratamos pelo talento, atitude e valores, o resto a gente desenvolve;
  • Excellence: fazemos entregas com alto nível de qualidade, menos é mais;
  • Lean: criamos de forma ágil e melhoramos de forma incremental;
  • Out-teach: promovemos o aprendizado contínuo e compartilhamos o que sabemos;
  • Data-Driven: provamos nossas hipóteses usando dados, quantitativos e qualitativos;
  • Customer First: acreditamos no sucesso do nosso cliente, e trabalhamos por isso.

 

Perfil que o time busca:

  • Com sólida experiência em vendas e em treinamentos de vendas;
  • Vivência em gestão de um time comercial
  • Com conhecimento em andragogia, técnicas de comunicação, técnicas de negociação e metodologias de aprendizagem;
  • Que domine metodologias de vendas;
  • Com experiência em gestão e desenvolvimento de competência;
  • Com inglês intermediário;
  • Que tenha atuado como Sales Ops ou em parceria próxima (desejável).

 

Suas principais entregas:

  • Criar, gerenciar e melhorar materiais de formação dos lideres da área de Sales para formação técnica dos mesmos;
  • Projetar, desenvolver e manter atualizadas as avaliações de treinamentos e testes associados à área, baseado no modelo de competências já existente;
  • Realizar apresentações como um veículo para a formação e educação e coordenar workshops e cursos internos e externos para a área;
  • Colabora com outras áreas da empresa (suporte, vendas, produto, recursos humanos, administrativo) para o desenvolvimento e documentação de materiais de treinamento;
  • Coordenar os treinamentos para onboarding de novos talentos e para desenvolvimento de talentos atuais;
  • Executar e acompanhar checkups de vendas através de calls gravadas e ao vivo.

 

Nossas principais entregas:

  • Promover um ambiente respeitoso e plural, com vivência dos nossos valores e código de conduta;
  • Potencializar seu desenvolvimento por meio de ações de capacitação, feedbacks e 1:1s;
  • Oferecer desafios em todas as fases da sua jornada na RD, através do nosso propósito e sonho grande;
  • Entregar um pacote de benefícios que vai muito além do salário (veja a lista completa aqui).

Local de trabalho: 

Acreditamos na autonomia e liberdade do nosso time, por isso aqui na RD você pode escolher o formato de trabalho que se adaptar melhor para o seu momento:

  • 100% remoto de qualquer lugar do mundo, mesmo após a pandemia;
  • Na nossa sede em Florianópolis/SC, ao lado do Shopping e a 15 min da praia;
  • Atuação híbrida entre presencial e remoto, conforme suas necessidades.

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Nos comprometemos com a construção de um ambiente de trabalho diverso. Todas as candidaturas feitas serão consideradas sem distinção de raça, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade.

 

Candidatar-se a essa vaga de emprego

* Obrigatório