*For foreign candidates, Please check below for English version.*


[모집 분야]

Deep Learning Research Engineer- NLP


[담당 업무]

- GPT-3 모델 구현
- NLP 모델 리서치

[지원 자격]

- ML 관련 분야 석/박사 또는 이에 준하는 역량 (2년 이상의 유관 실무 경력)
- 최신 ML 논문을 빠르게 이해, 구현, 검증할 수 있는 능력
- 주요 딥러닝 프레임워크의 능숙한 사용 (PyTorch, TensorFlow, etc.)

[우대 사항]

- ML Top-tier 학회 논문 저자 (NeurIPS, ICML, ICLR, CVPR, ICCV, ECCV, ACL, EMNLP, AAAI, etc.)
- Multi-GPU, Multi-Node에서의 대규모 Distributed Learning 관련 경험
- ML 관련 리서치 또는 엔지니어링 프로젝트 리딩 경험
- Language Model 관련 프로젝트 경험
- Fluent level English

[업무 경력]

-  경력 3년 이상

[고용 형태]

- 정규직

[근무지]

- 서울 본사 (서초)

[제출 서류]

- 입사지원서 (자유 양식) / 포트폴리오 (필요시)
- 업무 경력에 따른 필수 제출 서류

   1) 신입 : 자기소개서
   2) 경력 : 경력기술서

[채용 절차]

- 서류 전형 > Pre-Test > 실무진 면접 > 경영진 면접 > 최종합격 및 입사
* 필요 시 추가 면접이 진행될 수 있습니다.

[공통]

- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 자격 요건이 충족된다면, 서로 다른 모집공고에 대한 중복지원이 가능합니다.


[Recruited field]

Deep Learning Research Engineer- NLP


[Roles]

- GPT-3 model implementation

- NLP model research

 

[Qualifications and requirements]

- Master's or doctor's decree in ML or equivalent ability (relevant work experience of two years or more)

- The ability to quickly understand, implement, and validate recent ML papers 

- Familiar with major deep-learning framework (PyTorch, TensorFlow, etc.)

 

[Preferred qualifications]

- Author of a paper released at top-tier conference in ML (NeurIPS, ICML, ICLR, CVPR, ICCV, ECCV, ACL, EMNLP, AAAI, etc.)
- Experience with large-scale distributed learning at multi-GPUs or multi-Nodes

- Experience of leading ML related research or engineering project

- Language Model related project experience

- Fluent English

[Required work experience]

-  Work experience of three years or more

 

[Contract type]

- Full-time position

[Location]

- Seoul headquarter (Seocho)

[Documents to submit]

- Resume (Free format) / Portfolio (If needed)
- Document types by work experience 

   1) Applicants with no work experience : A letter of self-introduction
   2) Applicants with work experience : Career description

[Recruitment procedure]

- Screen documents > Pre-Test > Interview with the work-level  > Interview with executives > Accepted and join the company
* There might be additional interviews when required.

 

[Common]

- Candidates with disability or national merits are given preference according to the relevant acts

- When qualified, candidates can apply for multiple job openings. 

 


 

[문의사항]

talent@pubg.com  

 

해당 채용 공고로 지원하기

* 필수