[모집 분야]

조직문화 담당자

[담당 업무]

- PUBG Core Value 내재화를 위한 다양한 버전의 교육 및 프로그램 컨텐츠 개발, 강의, 운영, 평가
- 조직문화활성화를 위한 진단, 다양한 기획 디자인 및 실행, 평가
- 리더십 개발을 위한 프로그램 컨텐츠 개발 및 강의
- 자체 개발 프로그램에 대한 내부 강사 육성

[지원 자격]

- 500인이상 조직의 조직문화 관련 경력 3년 이상
- 500인 이상 조직의 HRM 혹은 HRD 경력 5년 이상
- 역량모델링 경험
- 리더십 개발 프로그램 컨텐츠를 직접 만들어 본 경험
- 해외 여행에 결격사유가 없으신 분

[우대 사항]

- HR Counsulting 유경험자
- 영어로 커뮤니케이션 및 업무가 원활하신 분
- 심리학 혹은 교육학 석사 이상 학위 보유자

[업무 경력]

-  경력 5년 이상

[고용 형태]

- 정규직

[근무지]

- 서울 본사 (서초)

[제출 서류]

- 입사지원서 (자유 양식) / 포트폴리오 (필요시)

- 업무 경력에 따른 필수 제출 서류

   1) 신입 : 자기소개서
   2) 경력 : 경력기술서

[채용 절차]

- 서류 전형 > 실무진 면접 > 경영진 면접 > 최종합격 및 입사
* 필요 시 추가 면접이 진행될 수 있습니다.

[공통]

- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 자격 요건이 충족된다면, 서로 다른 모집공고에 대한 중복지원이 가능합니다.

 


 

[문의사항]

talent@pubg.com  

 

해당 채용 공고로 지원하기

* 필수