ESQUIPULAS ENFERMER@ (ALMACENISTAS DE FARMACIA)

Médicos Sin Fronteras en GUATEMALA

Proyecto Migración Guatemala

BUSCA

ENFERMER@ (ALMACENISTAS DE FARMACIA)

PARA INTEGRARSE A SU EQUIPO EN ESQUIPULAS, Chiquimula, Guatemala

(Este puesto requiere de flexibilidad para trasladarse a otras ciudades siguiendo el flujo de las poblaciones migrantes y las supervisiones de equipo.)

Médicos Sin Fronteras MSF, es una organización médico-humanitaria de carácter internacional que aporta su ayuda a poblaciones en situación precaria y a víctimas de catástrofes de origen natural o humano y de conflictos armados, sin discriminación por etnia, religión o ideología política. En congruencia con los valores que guían nuestra organización en todo el mundo, la oficina de MSF México y Centroamérica está comprometida con realizar acciones que promuevan la inclusión, diversidad, equidad e igualdad en la oferta laboral y todos los procesos de reclutamiento que llevamos a cabo. Buscamos atender de igual manera a la población en general, ofreciendo igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas, como miembros de la comunidad LGBTQ+, comunidades indígenas, afrodescendientes, mujeres y personas con discapacidades.

Conocer más sobre MSF

MSF en Guatemala:

Actualmente MSF está abriendo este proyecto en los departamentos fronterizos del norte del país para atender las necesidades médicas de las personas en movimiento (migrantes/desplazados, retornados, en tránsito o deportadas). Así también, brindará atención en situaciones de emergencia humanitaria en el país (incluyendo catástrofes naturales, violencia y violencia sexual). Adicionalmente, MSF cuenta con un proyecto en La Gomera en el cual enfoca sus atenciones médicas en la población que sufre debido a la enfermedad renal crónica.

OBJETIVO PRINCIPAL

Proporcionar cuidados de enfermería, tratamiento y seguimiento de los pacientes, según las prescripciones del médico/a, los protocolos aplicados en el servicio y las normas/precauciones universales de higiene, a fin de garantizar la calidad y continuidad del cuidado de la población objetivo.

RESPONSABILIDADES

• Conocer, promover, implementar y seguir en todo momento normas/precauciones universales de higiene, prevención de peligros biológicos y control de infecciones, reglas de seguridad y otros protocolos en las instalaciones médicas y garantizar que se cumplan altas normas de higiene en su entorno de trabajo.
• Organizar y aplicar los cuidados y tratamientos según las prescripciones médicas, así como prestar asistencia a los médicos/as durante las consultas/rondas diarias y otros procedimientos médicos.
• Asegurar que se reciba e instale a los pacientes de manera apropiada en el servicio de salud. Asegurar que los pacientes que carezcan de autonomía tengan asistencia, especialmente en cuanto a su alimentación, higiene personal, movimientos y comodidad.
• Respetar el secreto y la confidencialidad médicos
• Llevar a cabo la admisión, supervisión y seguimiento de los pacientes, incluidas la evolución de su estado de salud y la identificación de situaciones de emergencia y de deterioro.
• Participar en educación para la salud del paciente (y la familia) cuando sea necesario
• Supervisar y formar a los/las asistentes de enfermería, asistentes nutricionales, limpiadores/as y otro personal relacionado bajo su supervisión en su trabajo, enfocándose especialmente en que se sigan todos los protocolos y procedimientos apropiados y garantizar que se trabaje en equipo.
• Participar en el control y mantenimiento de fármacos y equipos médicos relacionados con el departamento (realizar inventarios, realizar controles de existencias de medicamentos y materiales necesarios en cada cambio de equipo, asegurar que no se saquen materiales de la zona/sala de enfermería sin autorización, verificando su calidad y funcionamiento, condiciones de almacenamiento, haciendo un seguimiento de las drogas vencidas, etc.).
• Llevar a cabo y supervisar los procedimientos administrativos y la documentación (completar ficheros de pacientes, formularios, consumos, estadísticas, etc.), garantizar que se realice un traspaso escrito/verbal apropiado, e informar todas las situaciones y casos problemáticos que puedan surgir, completar todos los registros y ficheros de salud necesarios, participar en la recolección de datos y mantener a los médicos/as y supervisores/as informados.
• Para enfermeros/as de sala de emergencia y atención ambulatoria en las zonas de espera, salas o durante emergencias, detectar los casos agudos/de emergencia prioritarios, aplicar cuidados de primeros auxilios cuando sea necesario y hacer la derivación al médico/a.
• Si corresponde, identificar a las víctimas de violencia sexual y de género y derivarlos al equipo médico a fin de que puedan recibir el tratamiento necesario.
• Conocer y estar familiarizado con la importancia y el uso apropiado del kit de profilaxis posexposición (PPE)
• Enviar materiales para que sean esterilizados y recuperarlos de esterilización.

RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS:

• Proporcionar atención clínica y apoyar al equipo médico para suprimir la carga de trabajo.
• Gestionar las actividades relacionada a Farmacia de las clínicas móvil del proyecto GT141 en Esquipulas o Tecun Uman, o cualquier otra locación que MSF considere pertinente.
• Disponibilidad para viajar entre los proyectos
• Realizar todas las actividades relacionadas con la farmacia en Esquipulas o Tecun Uman, preparación de medicamentos, entrega de botequins, inventario de cajeros- farmacia y stock.
• Entender la cambiante realidad migratoria y presentar flexibilidad para adaptarse a la misma. Puede tener que trasladarse a diferentes regiones del país dependiendo del flujo migratorio
• Trabajar en la mejora continua de las actividades médicas y paramédicas, presentando propuestas de cambio.
• Correcto funcionamiento de la clínica móvil incluyendo comprender las necesidades farmacologicas,analizar la relevancia y calidad de las acciones de la clínica móvil y ofrecer alternativas para cubrir las necesidades de la población diana.
• Trabajar en conjunto con la Pharmacy manager y Pharmacy supervisor de los proyectos en Guatemala para donacion, evitar ruptura.
• Gestionar las solicitudes de insumos para contar siempre con stock necesar, equipamiento médico, insumos para trabajo y cualquier otra cosa necesaria para el correcto funcionamiento del proyecto.
• Junto con otras dependencias apoyan la ejecución de actividades en los proyectos.
• Apoyo en la formulación y análisis de pedidos de farmacia, ordenes internacionales y gestion del consumo
• Analizar continuamente el consumo de medicamentos y su correcta prescripción. controlar el uso de psicofármacos
• Supervisar los pedidos y el envío de materiales con el fin de asegurar el uso racional.
• Recibir los pedidos y las entregas, identificar posibles disparidades en detrimento del manifiesto de carga u otros y denunciarlos, y almacenar los materiales de acuerdo con el sistema vigente con el fin de garantizar la disponibilidad continua. Incluye:
• Asegurar el correcto llenado en las entradas de las tarjetas de inventario y del software
  • Preparar los pedidos de las diferentes unidades de consumo .
  • Asegurando el embalaje adecuado y el despacho. Informar cualquier anomalía o cambio en los patrones de consumo al Supervisor de Farmacia/ MobHaM. Informar también al Supervisor de Farmacia en cuanto las existencias alcancen el límite de alerta
  • Llevar a cabo o participar en inventarios habituales incluyendo las reservas para el Plan de Preparación de Respuestas a Emergencias (EPREP) a base.
  • Informar el material faltante o dañado y los robos
  • Controlar el acceso limitado al almacén de farmacia del personal autorizado y asegurarse que las puertas y demás salidas estén bien cerradas.
  • Asegurar las buenas condiciones de conservación de todos los artículos de la farmacia
  • Control de las instalaciones del almacén con el fin de garantizar unas buenas condiciones de conservación de los materiales:
  • Controlar la temperatura en el almacén y garantizar que los productos que requieren cadena de frío estén convenientemente almacenados y el material transportado recibido y preparado correctamente de acuerdo con los protocolos de Suministro y de Cadena de Frío de MSF
  • Garantizar la limpieza de las instalaciones (existencias de farmacia).
  • Mantener los equipos frigoríficos en estrecha colaboración con el departamento de logística.
  • Hacer un seguimiento de los niveles de existencias con respecto a los umbrales de alarmas, faltantes, fechas de caducidad y medicamentos que vencen en los siguientes 6 meses. Hacer un informe y pasarlo al supervisor.

PERFIL

CONDICIONES DEL PUESTO

Sede de Trabajo: Esquipulas, Chiquimula, Guatemala  (con flexibilidad de trasladarse a diferentes subbases en Guatemala en casos que se requieran, MSF será responsable de gestionar el movimiento y coordinar el hospedaje y alimentación cuando el trabajo se requiera fuera de la ciudad contractual).

Jornada de Trabajo: Mixta, segun necesidades del proyecto; Contrato Indefinido (sujeto a período de prueba de 2 meses), comienzo el mes 20 de noviembre 2023.

Salario Base: GTQ  7,977.00

Beneficios de ley: bono 14, aguinaldo y seguridad social (IGSS)

Beneficios adicionales:   25 días de vacaciones al año, seguro médico internacional.

 Solamente serán tomadas en cuenta las candidaturas completas: con CV, carta de motivos, copias de diplomas y contacto de (dos referencias laborales.) ADJUNTAR TITULOS/DIPLOMAS EN LA APLICACIÓN.

Únicamente se contactará a las personas seleccionadas para una prueba y entrevista 

Fecha límite de recepción de CV+CARTA: 15 de noviembre de 2023

*SOLAMENTE SERÁN TOMADAS EN CUENTA LAS CANDIDATURAS COMPLETAS

MSF es un empleador con igualdad de oportunidades. MSF considera a todas las personas solicitantes basándose en sus méritos sin tener en cuenta etnia, sexo, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. 

MÉDICOS SIN FRONTERAS EN MÉXICO A.C., con domicilio en Calle Fernando Montes de Oca, número 56, Col. Condesa, 06140, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México, tratará tus datos personales para realizar actividades de reclutamiento, selección, contratación, suministro y administración de personal; crear expedientes de personal; verificar y confirmar tu identidad y datos; administración y operación de los procesos de RRHH dentro de la organización. Para más detalles, por favor revise la versión completa en:  

https://www.msf.mx/politica-de-privacidad/