Wir suchen:

Ein neues Mitglied für unser Talent Acquisition Team bei Project A. "Um ein erstklassiges Produkt zu entwickeln, braucht man ein großartiges Team". Mit unserer eigenen Abteilung von Spezialisten im Bereich Talent Acquisition sind wir entschlossen, unsere Portfoliounternehmen dabei zu unterstützen, die bestmöglichen Teammitglieder für den Aufbau, das Wachstum und den Verkauf ihrer Produkte oder Dienstleistungen zu finden.

Was wird dich herausfordern?

  • Unterstütze das Talent Acquisition Team in der Besetzung von Position bei Project A als auch unseren Ventures
  • Lerne den kompletten Recruiting-Prozess vom Briefing, über Interviews bis zur Kommunikation mit Stakeholdern kennen
  • Finde unseren nächsten Hire im Direct Search auf LinkedIn und Xing
  • Führe Recherechen durch und diskutiere mit uns innovative Recruiting-Strategien
  • Candidate Experience matters - Übernimm die Korrespondenz mit unseren Bewerbern, vereinbare Termine und halte sie stets im Loop
  • Hilf uns im weiteren Aufbau des Kandidatennetzwerkes und Talentpools
  • Lass uns wissen, was dich interessiert: ein spannendes Meet-ups oder ein Interviewtraining, wir wollen, dass du hier wirklich etwas lernst
  • Durch die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Fachbereichen, wie Engineering, Marketing und Co. lernst du Unternehmenszusammenhänge besser kennen

Welche Eigenschaften tragen zu deinem Erfolg bei?

  • Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Soziologie oder einem verwandten Bereich
  • Starkes Interesse, das Recruiting von Anfang bis Ende kennenzulernen
  • Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und ein gewisses technisches Verständnis
  • Offenes und kommunikatives Wesen und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, auf dich kann man sich 100% verlassen
  • Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
  • Sehr gute Ausdrucksweise Englischkenntnisse
  • Bitte beachte, dass wir Unterstützung in unserem Berliner Büro suchen. Die Berechtigung, innerhalb der EU zu arbeiten, ist ebenfalls erforderlich.

 

Startest du als Praktikant in unserem TA-Team und sicherst du dich deine Zukunft! Und warum? Wir haben ein riesiges Netzwerk - das erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass du später deinen Traumjob findest. Außerdem bekommst du durch ein halbes Jahr bei uns so viele Einblicke in die TA-Welt, wie du sie bei einem Unternehmen in Jahren nicht bekommen würdest.

Was du von uns erwarten kannst:

  • Teil eines fantastischen Teams zu sein - mit einem unglaublichen Teamgeist
  • Ein professionelles Umfeld, in dem Sie ständig lernen und wachsen können
  • Du lernst viele unserer Projekte kennen und erhalten Einblick in die Arbeitsweise und die besten Praktiken im TA-Team
  • Mentorennetzwerk innerhalb unseres Portfolios mit über 250 Teilnehmern
  • Gelegenheit zur Teilnahme an (virtuellen) Konferenzen und Meetups
  • Brainfood-Sessions mit inspirierenden Themen und bezahlten Firmenessen (auch remote!) & Teamevents
  • Mobiles Arbeiten deutschlandweit oder die Möglichkeit, in einem modernen Büro (mit Dachterrasse im Herzen Berlins) zu arbeiten



Lust bekommen, an unserer Erfolgsstory mitzuwirken?

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

 

Die wichtigste Zutat für Start-ups sind außergewöhnliche Gründerinnen und Gründer.
Unser Ziel ist es, für sie die beste Wahl als Partner zu sein
- indem wir überzeugte und integre Investoren sind
- indem wir Zugang zu operativen Spitzenleistungen in den Bereichen Produkt, Wachstum, Daten und Mitarbeiter bieten

 

Project A ist ein gleichberechtigender Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ihrer Abstammung & Ethnie, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion & Weltanschauung, ihrem sozioökonomischen Status, ihrem Bildungshintergrund und ihrem Alter, sowie von Personen mit Behinderung.

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