Peloton wurde 2012 gegründet und ist ein innovatives Technologieunternehmen, das das Fitnesserlebnis zu Hause verändert hat, indem es ein Fahrrad entwickelt hat, das High-Design mit moderner Technologie verbindet, um zu Hause Zugang zu Live-Streaming und On-Demand-Indoor-Cycling-Kursen unter der Leitung von Elite-Lehrern zu ermöglichen. Mit einem hochmodernen Studio, den besten Lehrern und der Verteilung von Inhalten bietet Peloton ein intensives, energiegeladenes Training, das motiviert und gleichzeitig Geist und Körper positiv verändert - alles von zu Hause aus.

Peloton verändert die Art und Weise, wie Menschen fit werden, indem es Live-Streaming-Lehrinhalte für den technologisch fortschrittlichsten Indoor-Zyklus bereitstellt. Peloton ist im Kern ein Softwareunternehmen und nutzt die Cloud-basierte Streaming-Videotechnologie und eine einzigartige Android-fähige Multi-Touch-Konsole, um Benutzern auf der ganzen Welt ein erstklassiges Fitnesserlebnis zu bieten.

Unter der Leitung des Store Managers nimmt der Assistant Manager eine aktive Rolle in der Verkaufsfläche und in der lokalen Gemeinschaft ein. Neben der Aufrechterhaltung der operativen Exzellenz in allen Aspekten des Geschäftsbetriebs arbeitet der Assistant Manager mit dem Geschäftsleiter zusammen, um ein Team dynamischer Vertriebsprofis zu rekrutieren, zu führen und zu motivieren, die wöchentlichen und monatlichen Vertriebsziele zu erreichen und zu übertreffen.

Deine Verantwortlichkeiten

  • Steigern Sie das Geschäft, um den Umsatz durch exzellenten Kundenservice, Produktkenntnisse und Warenpräsentation zu maximieren.
  • Arbeiten Sie mit dem Store Manager zusammen, um ein Team hochqualifizierter Vertriebsprofis zu finden, zu interviewen, zu führen und zu entwickeln
  • Prozesse in Bezug auf Warenpräsentation und Inventur einrichten und einhalten
  • Führend bei der Planung, Implementierung und Nachverfolgung von operativen Aufgaben und Projekten des Geschäfts
  • Vernetzen und koordinieren Sie sich mit Schlüsselpersonen und bestehenden Kunden in der lokalen Gemeinschaft, um Peloton zu fördern und den Umsatz des Unternehmens zu steigern
  • Überwachung der Geschäftskosten, einschließlich Personal, Verbrauchsmaterial und Dienstleistungen

Deine Qualifikationen

  • Solide Geschichte, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen
  • Erleben Sie die Beschaffung, Schulung und Bindung von Verkaufstalenten
  • Bewiesene Leidenschaft für Fitness und Wellness
  • Fundiertes Verständnis der Unternehmensvision und des Markenimages von Peloton mit der Fähigkeit, diese effektiv und mit Begeisterung zu kommunizieren
  • Vertrautheit mit dem lokalen Markt; in der Lage, wichtige Networking-Möglichkeiten professionell zu identifizieren und zu nutzen
  • Starker Kundenhintergrund
  • Flexibilität für Nächte, Wochenenden und Feiertage
  • Kenntnisse in MS-Anwendungen (Word, Excel usw.), Apple-Produkten, Customer Relationship Management (CRM) von Vorteil

ABOUT PELOTON:

Peloton uses technology + design to connect the world through fitness, empowering people to be the best version of themselves anywhere, anytime. We have reinvented the fitness industry by developing a first-of-its-kind subscription platform. Seamlessly combining hardware, software, and streaming technology, we create digital fitness and wellness content and products that Members love. In 2020 Peloton committed to becoming an antiracist organization with the launch of the Peloton Pledge. Learn more, here.

“Together We Go Far” means that we are greater than the sum of our parts, stronger collectively when each one of us is at our best. In order to be the best version of Peloton, we are deeply committed to building a diverse workforce and inclusive culture where all of our team members can be the best version of themselves. This work has no endpoint; it is the constant work of running an organization that strives to reach its full potential. As a first step in our commitment, we announced the Peloton Pledge to invest $100 million over the next four years to fight racial injustice and inequity in our world, and to promote health and wellbeing for all, from the inside out.

Peloton is an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive environment for all of our applicants. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics. If you would like to request any accommodations from application through to interview, please email:  applicantaccommodations@onepeloton.com

 

Please be aware that fictitious job openings, consulting engagements, solicitations, or employment offers may be circulated on the Internet in an attempt to obtain privileged information, or to induce you to pay a fee for services related to recruitment or training. Peloton does NOT charge any application, processing, or training fee at any stage of the recruitment or hiring process. All genuine job openings will be posted here on our careers page and all communications from the Peloton recruiting team and/or hiring managers will be from an @onepeloton.com email address. 

If you have any doubts about the authenticity of an email, letter or telephone communication purportedly from, for, or on behalf of Peloton, please email applicantaccommodations@onepeloton.com before taking any further action in relation to the correspondence.

 

Peloton does not accept unsolicited agency resumes. Agencies should not forward resumes to our jobs alias, Peloton employees or any other organization location. Peloton is not responsible for any agency fees related to unsolicited resumes.

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