PayPay証券について

2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年4月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。

PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。

他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

PayPay証券および子会社のオペレーショナルリスク管理と、その高度化についてご担当いただきます。

【具体的な業務内容】

  • CSA（オペレーショナルリスクの評価）の企画・推進
  • 事務ミス報告の受付・再発防止策フォロー・関係者への報告
  • 重大インシデント報告の受付・再発防止策フォロー・関係者への報告
  • 事務品質水準向上施策

※ご経験に応じて詳細な業務アサインを行います。

▼本ポジションの魅力

  • No1のFintechサービスの実現に関わることができる
  • 国内決済アプリNo.1のPayPayというプラットフォーム上で、スケールの大きい（ユーザー規模が大きい）業務ができる
  • PayPayを中心としたPayPayグループ金融各社との連携ができ、前例のない案件に携われる
  • PayPayと連携したアプリにより、PayPayポイントの運用や単位未満株の取引が気軽にできるプラットフォームを提供している当社において、変化の激しいスマホ証券ならではのリスク管理業務の醍醐味を経験することができる

必要な経験/スキル

  • 金融業界におけるオペレーショナルリスク管理／事務リスク管理業務の経験
  • 証券業務に関する商品知識・業務知識

あると望ましい経験/スキル

  • リスク管理全般に関する知識
  • 金融商品取引法に関する知識

PayPay証券が求める人物像

待遇・条件

雇用形態

  • 正社員

勤務地

  • 自宅または本社（業務状況に応じて出社いただく場合があります）

勤務時間

  • スーパーフレックス制（コアタイム無し）
  • 原則：午前9時～午後18時00分（実働8時間＋休憩時間 1時間）

休日

  • 完全週休2日制（土日祝）
  • 有給休暇（入社時付与あり／入社月に応じて1日〜10日付与）
  • 夏季休暇（2日／原則7/1-9/30の間に取得／入社月に応じて変動あり）
  • 年末年始休暇（12/31-1/3）

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

  • 年次有給休暇(初年度10日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）

給与

  • 年俸制
  • 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
  • 昇給（年1回）
  • 会社業績および個人貢献度により賞与支給（年1回）
  • 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、WorkStyle支援金

ベネフィット

  • 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

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