金融事務

PayPay証券について

2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6,500万人（2024年8月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ3人に2人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。

PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。

他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼組織・チーム紹介

アカウントサービス部は25名ほどで構成されており、30-50代を中心としたメンバーです。
ベンチャーでありながらも、長年の証券経験者が多く平均年齢は高めで、落ち着いた雰囲気です。
自身の意見を伝えやすい、自身の行動が成果に直結する働き甲斐のある環境です。

▼募集背景

さまざまな課題がある中で、対応すべき業務の幅も広がっているため、さらなる組織拡大のために新しいメンバーを募集しています。

【具体的な業務内容】

• 業務委託先の運営管理、支援業務（エスカレーション調査、回答）
• バックオフィス業務全般のオペレーション（入出金対応、口座管理、反社照会等）
• 上記に関する業務効率化、品質改善の企画と推進
• 本部内および社内関係部署との連携業務、各種レポート業務

少数精鋭で業務運営しているため担当者のスキルに応じて業務範囲を広げやすく、また新たなことにチャレンジしやすい職場環境です。

▼本ポジションの魅力

• No.1のフィンテックサービスの実現に寄与できる
• 国内決済アプリNo.1のPayPayというプラットフォーム上で、スケールの大きい（ユーザー規模が大きい）事業に携わることができる

必要な経験/スキル

• CS部門やバックオフィス部門での業務経験があり、自らが主体となって運用設計や業務改善を推進したご経験をお持ちの方
• PCを利用した業務フローやマニュアル等の資料作成が問題なく行える方
• 問題意識を持ち、主体的、能動的に動ける方
• ユーザーファーストの目線で業務を遂行できる方

あると望ましい経験/スキル

• 金融機関でのCS部門、バックオフィス部門での運用設計や業務改善、運営管理のご経験をお持ちの方
• プロジェクトリーダー、マネジメント経験者

PayPay証券が求める人物像

• PayPay 5 sensesに当てはまる方

待遇・条件

雇用形態

• 正社員

勤務地

• 本社

勤務時間

• スーパーフレックス制（コアタイム無し）
• 原則：午前9時～午後18時00分（実働8時間＋休憩時間 1時間）

休日

• 完全週休2日制（土日祝）
• 有給休暇（入社時付与あり／入社月に応じて1日〜10日付与）
• 夏季休暇（2日／原則7/1-9/30の間に取得／入社月に応じて変動あり）
• 年末年始休暇（12/31-1/3）
  
  

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

• 年次有給休暇(初年度10日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）

給与

• 年俸制
• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
• 昇給（年1回）
• 会社業績および個人貢献度により賞与支給（年1回）
• 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、WorkStyle支援金

ベネフィット

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）